Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Lohn- und Gehaltsbuchhaltung und berate Mandanten direkt.
- Unternehmen: Mittelständische Steuerberatungskanzlei mit interkulturellem Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Fortbildung.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Firmenevents und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem dynamischen Umfeld und entwickle deine Karriere in der Lohnbuchhaltung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r oder Weiterbildung als Steuerfachwirt/in.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein Zusammenschluss aus Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und Rechtsanwälten, die über langjährige Erfahrungen in der Finanzverwaltung, beim Finanzgericht, bei Banken sowie bei namhaften deutschen Großkanzleien und Unternehmen verfügen. Über 70 fachliche Mitarbeiter/innen und aktuell 20 Berufsträger/innen und Fachberater/innen an mehreren Standorten bieten den Mandanten eine Vielzahl von Leistungen, die über das übliche Spektrum einer Steuerberatungskanzlei hinausgehen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt qualifizierte Lohnexperten (w/m/d) in Vollzeit oder Teilzeit an den Standorten Bonn und Brühl. Die Ausübung der Position ist flexibel möglich - vollständig remote, hybrid oder auch vor Ort.
DEINE AUFGABEN & HERAUSFORDERUNGEN:
- Erstellung der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
- Expertise in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
- Betreuung und Beratung eines festen Mandantenstammes mit direktem Mandantenkontakt
- Begleitung von Prüfungen (Lohnsteueraußen- / Betriebsprüfung, Prüfungen der DRV)
- Regelmäßige Teilnahme an Qualitätsmanagement Besprechungen zur Weiterentwicklung der Prozesse im Lohnbereich
- Fortbildung zum Fachassistent/in Lohn und Gehalt (optional)
- Erstellung von Finanzbuchhaltungen (optional)
WAS DU MITBRINGST:
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r oder eine Weiterbildung als Steuerfachwirt/in
- Offenheit für digitale Prozesse und modernes Arbeiten
- Gute Kenntnisse in den DATEV-Anwendungen sowie ein sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Der Umgang mit Mandanten liegt Dir im Blut
- Teamorientierung, Teamwork & Teamführung
- Ein Blick für klare Prozesse
- Gerne jegliche Fremdsprachenkenntnisse
UNSERE SOFTSKILLS:
- Ein breites Spektrum an Mandanten: vom Arbeitnehmer bis zum internationalen Konzern
- Arbeiten auf Augenhöhe mit Mandanten, Steuerberatern und Partnern
- Ein interkulturell aufgestelltes Team, das 15 Sprachen spricht und Menschen aller Altersgruppen hat
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Home Office in Teilen
- Regelmäßige Mitarbeitergespräche für einen kontinuierlichen Austausch
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildung im Rahmen von Inhouse-Veranstaltungen durch namhafte Fortbildungsveranstalter
- Inhouse-Englischunterricht mit Native Speakern
- Gesundheitsmanagement und Schulungen
UNSERE HARDSKILLS:
- Betriebliche Altersvorsorge, Netto-Gehaltsoptimierung durch Zuschüsse zu Kindergartenbeiträgen, Fahrtkostenzuschüsse, Tankgutscheine, steuerfreie Jobtickets etc.
- Gut ausgestattete Büroräume in einer Wohlfühlatmosphäre mit modernster Technik
- Regelmäßige Firmenevents (Betriebsausflug, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Firmenläufe, Karneval)
- Freie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser, Softdrinks) und ausreichende Parkmöglichkeiten
- Job-Bikes
Wir haben dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung. Gerne kannst du uns deinen Lebenslauf und Zeugnisse vorab übersenden. Ein Motivationsschreiben ist nicht notwendig, wir verabreden uns zeitnah zu einem ersten Kennenlernen bei einem Termin vor Ort oder per Teams.
Lohnbuchhalter/in Lohnexperte/in (m/w/d) in mittelständischer Steuerberatungskanzlei im Homeoffice Arbeitgeber: GTK Ginster Theis Klein & Partner mbB Wirtschaftsprüfer Steuerberater Rechtsanwälte
Als mittelständische Steuerberatungskanzlei bieten wir unseren Mitarbeitern ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice geprägt ist. Unsere interkulturelle Teamstruktur fördert den Austausch und die persönliche Weiterentwicklung, während regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement sicherstellen, dass unsere Mitarbeiter nicht nur beruflich, sondern auch persönlich wachsen können.
Kontaktdaten:
GTK Ginster Theis Klein & Partner mbB Wirtschaftsprüfer Steuerberater Rechtsanwälte Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lohnbuchhalter/in Lohnexperte/in (m/w/d) in mittelständischer Steuerberatungskanzlei im Homeoffice erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Steuerberatungskanzlei und ihre Dienstleistungen. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie du mit deinen Fähigkeiten einen Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch. Die Kanzlei sucht nicht nur nach Fachwissen, sondern auch nach jemandem, der ins Team passt und mit den Mandanten gut kommunizieren kann.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lohnbuchhalter/in Lohnexperte/in (m/w/d) in mittelständischer Steuerberatungskanzlei im Homeoffice mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die zu unserer Steuerberatungskanzlei passen und zeige, wie du in der Lohnbuchhaltung glänzen kannst.
Sei klar und präzise:Vermeide es, um den heißen Brei herumzureden. Wir schätzen klare und präzise Informationen. Erkläre deine bisherigen Tätigkeiten und Erfolge in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung so, dass wir sofort verstehen, was du kannst.
Zeige deine digitale Affinität:Da wir moderne Arbeitsweisen schätzen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du digitale Prozesse nutzt. Erwähne deine Kenntnisse in DATEV-Anwendungen und MS-Office, um uns zu zeigen, dass du bereit bist für die digitale Zukunft.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Lass uns wissen, warum du Teil unseres interkulturellen Teams werden möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GTK Ginster Theis Klein & Partner mbB Wirtschaftsprüfer Steuerberater Rechtsanwälte vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Lohnbuchhalter/in vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung zeigen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern.
✨Zeige deine digitale Affinität
Da die Stelle Offenheit für digitale Prozesse erfordert, solltest du dich darauf vorbereiten, über deine Erfahrungen mit DATEV-Anwendungen und anderen digitalen Tools zu sprechen. Zeige, dass du mit modernen Arbeitsweisen vertraut bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Lohnbereich oder wie das Team zusammenarbeitet, um einen Eindruck von der Unternehmenskultur zu bekommen.
