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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbstständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für feste Mandate.
- Arbeitgeber: Ein erfahrenes Team aus Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und Rechtsanwälten.
- Mitarbeitervorteile: 100 % Remote-Arbeit, flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lohnbuchhaltung in einem stabilen und wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und sicherer Umgang mit DATEV.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektive und strukturierte Einarbeitung auch remote.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Interdisziplinär, erfahren, leistungsstark: Unser Team aus Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und Rechtsanwälten vereint fundiertes Fachwissen aus Finanzverwaltung, Finanzgerichten, Banken sowie führenden Großkanzleien und Unternehmen. Über 70 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie aktuell 20 Berufsträger und Fachberater arbeiten an sieben Standorten deutschlandweit zusammen, um unseren Mandanten Lösungen zu bieten, die weit über herkömmliche Steuerberatung hinausgehen.
Aufgaben:
- Selbstständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für feste Mandate
- Pflege von Stamm- und Bewegungsdaten
- Ansprechpartner:in für Mandanten in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
- Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträgern
- Arbeiten mit DATEV Lohn & Gehalt oder LODAS
Anforderungen:
- Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Sicherer Umgang mit DATEV Lohn & Gehalt
- Eigenständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Wohnort egal – entscheidend sind Verbindlichkeit und Qualität, nicht Präsenz
Wir bieten:
- Wenn gewünscht: 100 % Remote-Arbeit – dauerhaft
- Flexible Arbeitszeiten (Voll- oder Teilzeit möglich)
- Klare Prozesse und strukturierte Einarbeitung (auch remote)
- Wertschätzende Zusammenarbeit in einem stabilen Team
- Attraktive, marktgerechte Vergütung
- BusinessBike, Corporate Benefits, UrbanSports oder Edenred, Betriebliche Altersvorsorge
- Langfristige Perspektive
Bitte bewerben Sie sich gerne online über den HIER-BEWERBEN-Button mit Ihrem Lebenslauf, gerne mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und einem möglichen Eintrittsdatum.
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Arbeitgeber: GTK GINSTER • THEIS • KLEIN & PARTNER mbB
Kontaktperson:
GTK GINSTER • THEIS • KLEIN & PARTNER mbB HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Unterlagen direkt an die richtigen Stellen weiterzuleiten.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Arbeitsmodelle. Ob Vollzeit oder Teilzeit, zeige, dass du bereit bist, dich an die Bedürfnisse des Unternehmens anzupassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache in deinem Anschreiben und lass deine Persönlichkeit durchscheinen.
Pass dein Anschreiben an: Stell sicher, dass dein Anschreiben auf die Stelle als Lohn- und Gehaltsbuchhalter zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor und erkläre, warum du perfekt ins Team passt.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben und es uns leicht zu machen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Online bewerben – ganz einfach!: Nutze den HIER-BEWERBEN-Button auf unserer Website, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GTK GINSTER • THEIS • KLEIN & PARTNER mbB vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Lohn- und Gehaltsbuchhalter vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung zeigen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Kompetenz und Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kenntnisse über DATEV
Da der Umgang mit DATEV Lohn & Gehalt wichtig ist, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Kenntnisse und Erfahrungen mit dieser Software zu erläutern. Wenn du spezielle Funktionen oder Herausforderungen kennst, die du gemeistert hast, teile diese Informationen im Gespräch.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb der Firma.