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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Be- und Entladung von LKWs, Kommissionierung und Einlagerung von Waren.
- Arbeitgeber: GTP Schäfer GmbH ist ein innovativer Hersteller von Speisersystemen mit globaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weihnachtsgeld, 28 Tage Urlaub und Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Erlebe abwechslungsreiche Herausforderungen in einem unterstützenden Team mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Hauptschulabschluss oder mittlere Reife, gültiger Staplerschein und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Vollzeit im 3-Schicht-System, sofortiger Einstieg möglich.
Die GTP Schäfer GmbH, als global aufgestellter Hersteller mit Standorten in Deutschland, den USA, China, der Türkei und Indien, konzentriert sich seit der Unternehmensgründung 1988, auf die Entwicklung, Herstellung und den Vertrieb von Speisersystemen. Als Familienunternehmen vereinbaren wir Innovation und Nachhaltigkeit, ebenso wie ein starkes Unternehmenswachstum mit persönlichen Beziehungen zu Kunden, Mitarbeitern und Lieferanten. Gabelstaplerfahrer (m/w/d) Vollzeit / 3-Schicht / ab sofort Für unseren Betrieb in Grevenbroich, suchen wir zur Verstärkung unserer Kollegen in der internen Logistik eine/n Gabelstaplerfahrer/in, der/die uns dabei unterstützt, den reibungslosen internen Warentransport, die Einlagerung sowie die Be- und Entladung von LKWs sicherzustellen. Ihre Aufgaben: Be- und Entladung von LKW Kommissionierung von Fertigprodukten Vorbereitung der Ware für den Versand Einlagerung von Rohstoffen, Zwischenprodukten und Zubehör Ihr Profil: Abgeschlossene Schullaufbahn mit Abschluss (Hauptschulabschluss oder mittlere Reife) Gültiger Staplerschein Erfahrung im Bereich von Front- und Seitenschubmaststaplern Sehr gute Deutschkenntnisse Kenntnisse im Bereich der Ladungssicherung wünschenswert Schichtbereitschaft (3-Schicht-System) Eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise Hohes Maß an Servicementalität Gute Organisationsfähigkeit Wir bieten Ihnen: Eine attraktive Vergütung von min. 15,70 € im ersten Jahr Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Kinderbetreuungszuschuss und vermögenswirksame Leistungen 28 Tage Jahresurlaub 4 Tage zusätzlichen Sonderurlaub pro Jahr Einen abwechslungsreichen Arbeitsbereich, der jeden Tag neue Herausforderungen bereithält Raum für eigene Ideen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Immer helfende Hände sowohl aus dem eigenen Team als auch aus der gesamten GTP Schäfer-Familie Flache Organisationsstrukturen und hohe Mitarbeiterorientierung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bewerbung(AT)gtp-schaefer.de GTP Schäfer GmbH Bernd Köhler Benzstraße 15 41515 Grevenbroich Für Fragen steht Ihnen Herr Köhler unter der Telefonnummer 02181-23394-65 gerne zur Verfügung. Mit der Bewerbung stimme ich, jederzeit widerrufbar, der Verarbeitung und Speicherung meiner Daten, zu Zwecken des Auswahlverfahrens im Rahmen unserer Datenschutzbestimmungen (einsehbar auf ), zu. GTP Schäfer | Gießtechnische Produkte GmbH | Benzstraße 15, 41515 Grevenbroich, Germany | 49 02181 23394-98 | bewerbung(AT)gtp-schaefer.de
Job in Deutschland (Grevenbroich): Gabelstaplerfahrer (m/w/d) Arbeitgeber: GTP Schäfer GmbH
Kontaktperson:
GTP Schäfer GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Job in Deutschland (Grevenbroich): Gabelstaplerfahrer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Stelle sicher, dass du deinen gültigen Staplerschein immer griffbereit hast. Dies ist eine Grundvoraussetzung für die Stelle und zeigt, dass du gut vorbereitet bist.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit Front- und Seitenschubmaststaplern zu erläutern. Zeige, dass du in der Lage bist, diese Maschinen sicher und effizient zu bedienen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die GTP Schäfer GmbH und deren Produkte. Ein gutes Verständnis des Unternehmens und seiner Werte kann dir helfen, im Gespräch einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Schichtarbeit zu beantworten. Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, im 3-Schicht-System zu arbeiten, um deine Einsatzbereitschaft zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Job in Deutschland (Grevenbroich): Gabelstaplerfahrer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die GTP Schäfer GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Produkte, Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen für die Stelle als Gabelstaplerfahrer zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen im Umgang mit Gabelstaplern sowie deine Schichtbereitschaft hervor.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle darlegst und erläuterst, warum du gut ins Team passt. Betone deine Zuverlässigkeit und Servicementalität.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GTP Schäfer GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Da die Position als Gabelstaplerfahrer praktische Fähigkeiten erfordert, sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung mit Front- und Seitenschubmaststaplern zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und dein Wissen über Ladungssicherung zeigen.
✨Zeige deine Servicementalität
Die GTP Schäfer GmbH legt großen Wert auf eine hohe Servicementalität. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Kunden oder Kollegen unterstützt hast, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In einem Familienunternehmen wie GTP Schäfer ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen und wie du zur Verbesserung des Arbeitsumfelds beigetragen hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Schulungen und Aufstiegschancen stellst. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
