Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Schweißerei und optimiere Fertigungsprozesse für höchste Qualität.
- Unternehmen: Teil der KRONE Group mit Fokus auf Digitalisierung und Zukunftssicherheit.
- Vorteile: Attraktive Altersversorgung, Fahrradleasing und kostenlose Getränke.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und familiäre Unternehmenskultur mit Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Industrie 4.0 in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung im Metallbereich und Führungserfahrung in der Schweißtechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 450 - 450 € pro Monat.
Als Teil der KRONE Group realisieren wir hochautomatisierte Fertigungskonzepte mit einem klaren Fokus auf Zukunftssicherheit, Digitalisierung und Prozessqualität.
Leiter Schweißerei (m/w/d)
- Einsatz‐, Schicht‐ und Urlaubsplanung sowie Schulung, Qualifikation und Weiterentwicklung
- Planung, Steuerung und Überwachung aller schweißtechnischen Fertigungsprozesse
- Sicherstellung von Qualität, Terminen und Wirtschaftlichkeit anhand relevanter KPIs
- Verantwortung für Normen, Vorschriften und Qualitätsstandards (ISO, DIN, EN)
- Kontinuierliche Optimierung von Prozessen, Abläufen und Ressourceneinsatz
- Auswahl, Einführung und Überwachung moderner Schweißverfahren und ‐technologien
- Analyse von Fehlern, Abweichungen und Reklamationen sowie Einleitung und Nachverfolgung geeigneter Verbesserungsmaßnahmen
- Enge Zusammenarbeit mit Arbeitsvorbereitung, Konstruktion, QS und Instandhaltung
- Sicherstellung der Vorgaben zu Arbeitssicherheit, Umwelt‐ und Gesundheitsschutz
Technische Ausbildung im Metallbereich mit Weiterbildung zum Schweißfachmann / ‐meister / ‐techniker (m/w/d)
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Schweißtechnik mit Führungserfahrung sowie fundierte Kenntnisse in gängigen Schweißverfahren (z. B. MAG, Roboterschweißen)
- Gute Kenntnisse relevanter Normen und Qualitätsanforderungen
- Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und ERP‐Systemen (z. B. SAP)
- Führungskompetenz, Organisationsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohes Qualitätsbewusstsein
Eine familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien sowie kompetenten und engagierten Teammitgliedern, die ihr Wissen gerne weitergeben.
Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit vielfältigen Einblicken in das Thema Industrie 4.0.
Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Eine attraktive betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Fahrradleasing, frischer Obstkorb, Corporate Benefits, kostenloses Wasser und Heißgetränke.
Geschäftsführung (m/w/d) auf 450 € Basis (Geschäftsführer/in) Arbeitgeber: GTS Green Teuto Systemtechnik GmbH
Die KRONE Group bietet als Arbeitgeber eine familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einem engagierten Team, das Wissen gerne teilt. Mitarbeiter profitieren von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten, einer attraktiven betrieblichen Altersversorgung sowie zusätzlichen Benefits wie Fahrradleasing und frischem Obst. Durch die Fokussierung auf Industrie 4.0 und moderne Fertigungstechnologien erhalten Sie spannende Einblicke in zukunftssichere Arbeitsprozesse.
Kontaktdaten:
GTS Green Teuto Systemtechnik GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Geschäftsführung (m/w/d) auf 450 € Basis (Geschäftsführer/in) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Workshops oder lokale Events und sprich direkt mit potenziellen Arbeitgebern. Wir wissen, dass persönliche Kontakte oft den entscheidenden Unterschied machen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge konkret zu erläutern. Wir empfehlen, auch Beispiele aus deiner bisherigen Karriere parat zu haben, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich an unserem Unternehmen interessiert bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführung (m/w/d) auf 450 € Basis (Geschäftsführer/in) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenanzeige beschrieben sind.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns ankommt. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GTS Green Teuto Systemtechnik GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die KRONE Group und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Zukunftssicherheit, Digitalisierung und Prozessqualität verstehst und wie du diese Prinzipien in deiner Rolle als Geschäftsführer/in umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Schweißprozesse optimiert oder Qualitätsstandards eingehalten hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Kenntnisse über Normen und Vorschriften
Mach dich mit den relevanten Normen (ISO, DIN, EN) vertraut, die für die Schweißtechnik wichtig sind. Sei bereit, im Interview zu erläutern, wie du sicherstellst, dass alle Prozesse diesen Standards entsprechen und welche Maßnahmen du ergreifst, um die Qualität zu gewährleisten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die familiäre Unternehmenskultur und die flachen Hierarchien beziehen. Zeige dein Interesse an der Zusammenarbeit mit dem Team und wie du deine Führungskompetenzen in einem solchen Umfeld einsetzen möchtest.
