Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte und arbeite mit verschiedenen Teams zusammen.
- Arbeitgeber: GTT, ein innovatives Unternehmen mit globaler Mission.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, inklusive Kultur und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielfältigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit KI-gesteuerten Lösungen und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Wachsen Sie mit GTT in Ihrer Karriere. Bei GTT sind wir auf einer globalen Mission, Menschen und Daten durch innovative, KI-gesteuerte Lösungen einfach und sicher zu verbinden. Wir ermutigen neugierige, anpassungsfähige Fachleute, Verantwortung für ihre Arbeit zu übernehmen und einen echten Einfluss in der realen Welt zu erzielen. Wenn Sie es genießen, komplexe Herausforderungen zu lösen, teamübergreifend zusammenzuarbeiten und Ihre Ideen in großem Maßstab umzusetzen, ist GTT der richtige Ort, um eine lohnende Karriere aufzubauen.
Über die Rolle: Als Projektmanager übernehmen Sie die vollständige Verantwortung für die Bereitstellung von Kundenlösungen, die von kleinen bis hin zu großen und komplexen Engagements reichen. Sie koordinieren funktionsübergreifende GTT-Teams und vertrauenswürdige Drittanbieter, während Sie eng mit den Projektteams der Kunden zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass die Ergebnisse pünktlich, im Budgetrahmen und gemäß den vereinbarten Qualitätsstandards geliefert werden.
Was Sie tun werden:
- Besitzen und verwalten Sie mehrere Kundenprojekte gleichzeitig, die in Größe und Komplexität variieren.
- Leiten Sie virtuelle, funktionsübergreifende Projektteams in den Bereichen Service Delivery, Engineering, Vertrieb, Lieferkette und Produkt.
- Agieren Sie als primärer Ansprechpartner für Kunden und verwalten Sie alle Projektkommunikationen.
- Führen Sie regelmäßige interne und externe Projektanrufe durch, einschließlich wöchentlicher Statusbesprechungen und monatlicher Kundentreffen.
- Erstellen und pflegen Sie wichtige Dokumentationen, einschließlich Projektinitiierungsdokumente und Statusberichte.
- Verfolgen Sie den Fortschritt mit Projektmanagement-Tools (z. B. MS Project), verwalten Sie Risiken, Probleme, Abhängigkeiten und Änderungssteuerung.
- Übernehmen Sie die finanzielle Governance, einschließlich Kostenverfolgung, Budgetierung und Prognose.
- Stellen Sie sicher, dass die Qualitätsstandards durch regelmäßige Gate-Reviews und kontinuierliche Verbesserung der Lieferpraktiken eingehalten werden.
Was wir suchen:
Erforderlich:- Nachweisliche Erfahrung in der Durchführung komplexer Projekte in einem serviceorientierten oder technologiegetriebenen Umfeld.
- Starke Stakeholder-Management-Fähigkeiten, mit Vertrauen im direkten Umgang mit Kunden.
- Erfahrung in der Verwaltung von Budgets, Risiken und funktionsübergreifenden Teams.
- Strukturierter, proaktiver Ansatz mit starken Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.
- Erfahrung in Telekommunikation, Netzwerken oder Managed Services.
- Vertrautheit mit formalen Projektmanagement-Methoden.
Warum GTT? Anpassungsfähige Denkweise: Sie werden unterstützt, um zu lernen, zu wachsen und sich anzupassen, während sich die Prioritäten entwickeln. Kollektive Wirkung: Sie arbeiten global zusammen und teilen die Verantwortung für Ergebnisse und Erfolge. Kundenverantwortung: Sie werden darauf vertrauen, das Richtige für den Kunden zu tun, von Anfang bis Ende. Wir bieten ein unterstützendes, integratives Umfeld, in dem Verantwortlichkeit, Neugier und Teamarbeit geschätzt werden.
Unser Engagement: GTT ist stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Wir setzen uns dafür ein, eine vielfältige und integrative Belegschaft aufzubauen, in der sich jeder wertgeschätzt, respektiert und befähigt fühlt, erfolgreich zu sein.
Project Manager Arbeitgeber: GTT
Kontaktperson:
GTT HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Project Manager
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Projektmanager unter Beweis stellen. So kannst du selbstbewusst und überzeugend auftreten.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt auf offene Stellen zu bewerben. Das zeigt dein Interesse an GTT und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Personen landet.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal kann eine Position, die nicht genau deinem Traumjob entspricht, dennoch wertvolle Erfahrungen und Kontakte bieten. Sei bereit, neue Herausforderungen anzunehmen und dein Wissen zu erweitern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Project Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die neugierig und anpassungsfähig sind, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Mach es klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist – eine wichtige Fähigkeit für einen Projektmanager!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das hilft uns, zu sehen, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GTT vorbereitest
✨Verstehe die Projektmanagement-Methoden
Mach dich mit den spezifischen Projektmanagement-Methoden vertraut, die GTT anwendet. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die zeigen, wie du diese Methoden erfolgreich eingesetzt hast, um Projekte zu leiten und Ergebnisse zu liefern.
✨Bereite dich auf Stakeholder-Management vor
Da du als Projektmanager direkt mit Kunden und internen Teams kommunizierst, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Stakeholder-Management parat haben. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Strategien du verwendet hast, um Vertrauen aufzubauen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Gute Kommunikation ist entscheidend für den Erfolg eines Projekts. Übe, klar und präzise über deine bisherigen Projekte zu sprechen, insbesondere über die Art und Weise, wie du regelmäßige Statusberichte und Meetings organisiert hast, um alle Beteiligten auf dem Laufenden zu halten.
✨Sei bereit für technische Fragen
Da GTT in einem technologiegetriebenen Umfeld arbeitet, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Trends in der Telekommunikation und im Projektmanagement, um zu zeigen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.