Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein neues Vermessungsteam und plane spannende Projekte im Bahnsektor.
- Unternehmen: Erfolgreiches Ingenieurbüro mit über 600 Mitarbeitern und vielfältigen Projekten.
- Vorteile: Mobiles Arbeiten, Weiterbildung, Teamevents und tolle Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Atmosphäre mit hervorragenden Karrierechancen und Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Bauprojekte und entwickle neue Technologien in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium im Vermessungswesen oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Vermessungstechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die GTU Unternehmensgruppe ist seit mehr als 35 Jahren ein erfolgreich tätiges Ingenieurbüro für Infrastrukturmaßnahmen.
Mit fünf spezialisierten Unternehmen (Verkehrsplanung Bahn / Straße, Geotechnik, Tragwerksplanung, Kampfmittelerkundung, Elektrotechnik Bahn, TGA, Baugrunderkundungen, …) und weit über 600 Mitarbeitern in den Bereichen Beratung, Begutachtung, Bauüberwachung, Bauwerksprüfungen, Abnahmeprüfung, Steuerung Planung und Planprüfung bieten wir ein großes Leistungsspektrum an.
Unsere erfahrenen Teams sind bundesweit an den schönsten Standorten in Hannover, Hamburg, Osnabrück, Stuttgart, Berlin, Düsseldorf, Nürnberg, Frankfurt am Main sowie an unserem neuen Standort in Augsburg und vielen weiteren anzufinden.
Wir verwirklichen zusammen fachübergreifend abwechslungsreiche und komplexe Bauprojekte.
Deine Aufgaben
- Aufbau eines neuen Vermessungsteams, einschließlich der Identifikation und Rekrutierung von Fachkräften
- Planung und Umsetzung von Vermessungsprojekten im Bahnsektor, mit eigenständiger Durchführung und Qualitätssicherung
- Einführung von Strukturen und Prozessen für die effektive Abwicklung von Vermessungsaufträgen
- Mitwirkung an der strategischen Ausrichtung des Unternehmens im Bereich Vermessung, einschließlich der Entwicklung neuer Ansätze und Technologien
- Schrittweise Übernahme von Führungsverantwortung, mit direkter Mitarbeit bei Vermessungstätigkeiten während der Aufbauphase
Was du mitbringst
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Vermessungswesen, Geodäsie oder eine vergleichbare Qualifikation, alternativ eine Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
- Berufserfahrung in der Vermessungstechnik, idealerweise im Bahnsektor, sowie in der Leitung von Projekten
- Kenntnisse in modernen Vermessungstechnologien und -software, wie z. B. Auto CAD, GIS oder Tachymeter-Systemen
- Fähigkeit zur Teamführung und zum Aufbau neuer Strukturen, kombiniert mit Hands-on-Mentalität
- Führerschein der Klasse B, sowie Bereitschaft zu Dienstreisen und Außeneinsätzen
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens gutes B2 bzw. C1 Sprachniveau) in Wort und Schrift
Das bieten wir dir
- Weiterbildung
- Firmenhandy
- Firmenlaptop
- Hunde willkommen
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Gleitzeit
- Betriebliche Altersvorsorge
- Teamevents
- Sport- und Fitnessangebote
- Mitarbeiterrabatte
- Bike Leasing
- Familiäre Atmosphäre
- Karrierechancen
- Nachhaltigkeit
- Zuschuss zum Kindergartengeld
- Work-Life-Balance
- #J-18808-Ljbffr
Abteilungsleiter Vermessung (m/w/d) Arbeitgeber: GTU Ingenieurgesellschaft mbH
Die GTU Unternehmensgruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine familiäre Atmosphäre. An unserem neuen Standort in Augsburg hast du die Chance, ein neues Vermessungsteam aufzubauen und dabei innovative Technologien zu nutzen, während du gleichzeitig von einer starken Work-Life-Balance und attraktiven Mitarbeiterrabatten profitierst.
Kontaktdaten:
GTU Ingenieurgesellschaft mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Abteilungsleiter Vermessung (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter Vermessung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei GTU Ingenieurgesellschaft mbH für die Position als Abteilungsleiter Vermessung (m/w/d) bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für GTU Ingenieurgesellschaft mbH arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GTU Ingenieurgesellschaft mbH vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei GTU Ingenieurgesellschaft mbH passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei GTU Ingenieurgesellschaft mbH zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
