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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Abteilung Verkehrsanlagenplanung und entwickle strategische Konzepte für spannende Infrastrukturprojekte.
- Arbeitgeber: Erfolgreiches Ingenieurbüro mit über 600 Mitarbeitern und vielfältigen Projekten in ganz Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Mobiles Arbeiten, Gleitzeit, Weiterbildung, Teamevents und viele weitere Vorteile für deine Work-Life-Balance.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Atmosphäre mit tollen Karrierechancen und nachhaltigen Initiativen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Verkehrsinfrastrukturprojekte und führe ein kreatives Team in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen und Erfahrung in der Planung von Verkehrsanlagen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die GTU Unternehmensgruppe ist seit mehr als 35 Jahren ein erfolgreich tätiges Ingenieurbüro für Infrastrukturmaßnahmen. Mit fünf spezialisierten Unternehmen (Verkehrsplanung Bahn / Straße, Geotechnik, Tragwerksplanung, Kampfmittelerkundung, Elektrotechnik Bahn, TGA, Baugrunderkundungen) und weit über 600 Mitarbeitern bieten wir ein großes Leistungsspektrum an. Unsere erfahrenen Teams sind bundesweit an den schönsten Standorten in Hannover, Hamburg, Osnabrück, Stuttgart, Berlin, Düsseldorf, Nürnberg, Frankfurt am Main sowie vielen weiteren anzufinden. Wir verwirklichen zusammen fachübergreifend abwechslungsreiche und komplexe Bauprojekte.
Deine Aufgaben:
- Leitung der Abteilung Verkehrsanlagenplanung im Bereich Infrastruktur, u. a. auch Verkehrs- und Eisenbahnwesen
- Disziplinarische Führung der zugehörigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
- Führung von Mitarbeitenden in der Planung von Verkehrsanlagen
- Entwicklung und Umsetzung strategischer Konzepte
- Sicherstellung des effektiven Einsatzes der Mitarbeitenden, gegebenenfalls Steuerung und Unterstützung in Bezug auf die Projektziele (Termintreue, Kostenrahmen und Qualitätsniveau)
- Fachliche Verantwortung für alle in der Abteilung bearbeiteten Themengebiete
Was du mitbringst:
- Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, Schwerpunkt Verkehrsinfrastruktur, Bahnwesen oder vergleichbar
- Erfahrung in der Planung von Verkehrsanlagen
- Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mit Führungsverantwortung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet
- Fähigkeit, die Abteilung im Gesamtkontext der Ziele der Organisation strategisch weiterzuentwickeln
- Selbstständige und systematische Arbeitsweise, hohes Kostenbewusstsein und Verhandlungsgeschick
- Teamfähigkeit, Engagement und Kreativität
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Das bieten wir dir:
- Weiterbildung
- Firmenhandy
- Firmenlaptop
- Hunde willkommen
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Gleitzeit
- Betriebliche Altersvorsorge
- Teamevents
- Sport- und Fitnessangebote
- Mitarbeiterrabatte
- Bike Leasing
- Familiäre Atmosphäre
- Karrierechancen
- Nachhaltigkeit
- Zuschuss zum Kindergartengeld
- Work-Life-Balance
Haben wir dein Interesse geweckt?
Meena Herrmann Teamleiterin Recruiting Tel: 0170-2373721
Abteilungsleiter Verkehrsanlagenplanung (m/w/d) Arbeitgeber: GTU Mobility & Co. KG
Kontaktperson:
GTU Mobility & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter Verkehrsanlagenplanung (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an möglichen Positionen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die GTU Unternehmensgruppe und ihre Projekte. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma hast.
✨Zeige deine Führungskompetenzen!
Wenn du Erfahrung in der Führung von Teams hast, bring das zur Sprache! Erkläre, wie du Mitarbeiter motivierst und Projekte erfolgreich leitest – das ist für die Position als Abteilungsleiter entscheidend.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter Verkehrsanlagenplanung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Verkehrsanlagenplanung hervor. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du das Zeug zum Abteilungsleiter hast!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GTU Mobility & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die GTU Unternehmensgruppe und ihre verschiedenen spezialisierten Unternehmen. Zeige im Interview, dass du die Zusammenhänge zwischen den Abteilungen verstehst und wie deine Rolle als Abteilungsleiter Verkehrsanlagenplanung dazu beiträgt, die Gesamtziele der Organisation zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in der Planung von Verkehrsanlagen und der Führung von Teams demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Strategische Denkweise zeigen
Da die Position eine strategische Weiterentwicklung der Abteilung erfordert, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du die Abteilung im Gesamtkontext der Unternehmensziele weiterentwickeln würdest. Bereite einige Ideen vor, die du im Interview präsentieren kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Unternehmenskultur. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen in der Abteilung oder nach den Erwartungen an die Rolle des Abteilungsleiters.