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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein neues Vermessungsteam und plane spannende Projekte im Bahnsektor.
- Arbeitgeber: Erfolgreiches Ingenieurbüro mit über 600 Mitarbeitern und vielfältigen Projekten.
- Mitarbeitervorteile: Mobiles Arbeiten, Weiterbildung, Gleitzeit und tolle Teamevents.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Atmosphäre mit vielen Karrierechancen und nachhaltigen Initiativen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Bauprojekte und entwickle neue Technologien in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Vermessungswesen oder vergleichbare Qualifikation sowie Führungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die GTU Unternehmensgruppe ist seit mehr als 35 Jahren ein erfolgreich tätiges Ingenieurbüro für Infrastrukturmaßnahmen. Mit fünf spezialisierten Unternehmen und weit über 600 Mitarbeitern bieten wir ein großes Leistungsspektrum an. Unsere erfahrenen Teams sind bundesweit an den schönsten Standorten anzufinden. Wir verwirklichen zusammen fachübergreifend abwechslungsreiche und komplexe Bauprojekte.
Deine Aufgaben:
- Aufbau eines neuen Vermessungsteams, einschließlich der Identifikation und Rekrutierung von Fachkräften
- Planung und Umsetzung von Vermessungsprojekten im Bahnsektor, mit eigenständiger Durchführung und Qualitätssicherung
- Einführung von Strukturen und Prozessen für die effektive Abwicklung von Vermessungsaufträgen
- Mitwirkung an der strategischen Ausrichtung des Unternehmens im Bereich Vermessung, einschließlich der Entwicklung neuer Ansätze und Technologien
- Schrittweise Übernahme von Führungsverantwortung, mit direkter Mitarbeit bei Vermessungstätigkeiten während der Aufbauphase
Was du mitbringst:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Vermessungswesen, Geodäsie oder eine vergleichbare Qualifikation, alternativ eine Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
- Berufserfahrung in der Vermessungstechnik, idealerweise im Bahnsektor, sowie in der Leitung von Projekten
- Kenntnisse in modernen Vermessungstechnologien und -software, wie z. B. AutoCAD, GIS oder Tachymeter-Systemen
- Fähigkeit zur Teamführung und zum Aufbau neuer Strukturen, kombiniert mit Hands-on-Mentalität
- Führerschein der Klasse B, sowie Bereitschaft zu Dienstreisen und Außeneinsätzen
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens gutes B2 bzw. C1 Sprachniveau) in Wort und Schrift
Das bieten wir dir:
- Weiterbildung
- Firmenhandy
- Firmenlaptop
- Hunde willkommen
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Gleitzeit
- Betriebliche Altersvorsorge
- Teamevents
- Sport- und Fitnessangebote
- Mitarbeiterrabatte
- Bike Leasing
- Familiäre Atmosphäre
- Karrierechancen
- Nachhaltigkeit
- Zuschuss zum Kindergartengeld
- Work-Life-Balance
Haben wir dein Interesse geweckt?
Christina Grigo Recruiting Managerin Tel: 0175-6358735
Abteilungsleiter Vermessung (m/w/d) Arbeitgeber: GTU Mobility & Co. KG
Kontaktperson:
GTU Mobility & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter Vermessung (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Geh aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frag nach möglichen Positionen oder Praktika. Zeig, dass du motiviert bist!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst rüberkommst und deine Fachkenntnisse glänzen lassen kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau dir die offenen Stellen auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter Vermessung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als Abteilungsleiter Vermessung passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Vermessung und Projektleitung hervor. Wir wollen wissen, was du bereits erreicht hast und wie du dein Wissen in unser Team einbringen kannst. Sei konkret!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GTU Mobility & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die GTU Unternehmensgruppe und ihre Projekte. Schau dir an, welche speziellen Dienstleistungen sie anbieten und wie dein zukünftiges Team in diese Projekte integriert ist. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Vermessungstechnik und Teamführung demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Kenntnisse in modernen Technologien betonen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in relevanten Software-Tools wie AutoCAD oder GIS hervorhebst. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Technologien in früheren Projekten eingesetzt hast und welche Vorteile sie gebracht haben.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.