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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Infrastruktur- und Bahnprojekte in Hannover und koordiniere interdisziplinäre Teams.
- Arbeitgeber: GTU Unternehmensgruppe, ein etabliertes Ingenieurbüro mit über 600 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Weiterbildung und tolle Teamevents.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Atmosphäre mit vielen Vorteilen für Mitarbeiter.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Infrastruktur und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder verwandten Bereichen und Führungserfahrung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die GTU Unternehmensgruppe ist seit mehr als 35 Jahren ein erfolgreich tätiges Ingenieurbüro für Infrastrukturmaßnahmen. Mit fünf spezialisierten Unternehmen und weit über 600 Mitarbeitern bieten wir ein großes Leistungsspektrum an. Unsere erfahrenen Teams sind bundesweit an den schönsten Standorten anzufinden. Wir verwirklichen zusammen fachübergreifend abwechslungsreiche und komplexe Bauprojekte.
Deine Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für sämtliche Planungsgewerke innerhalb unserer Infrastruktur- und Bahnprojekte für unsere Niederlassung in Hannover
- Übergeordnete fachliche, organisatorische und strategische Leitung der Bereiche: Verkehrsanlagenplanung, 50 Hz EEA, Leit- und Sicherungstechnik, Konstruktiver Ingenieurbau, Oberbau
- Führung, Steuerung und Weiterentwicklung der jeweiligen Fachbereichsleitungen sowie deren Mitarbeitenden
- Sicherstellung einer gewerkeübergreifenden, integrierten Gesamtplanung unter Berücksichtigung von Qualität, Terminen und Budgets
- Koordination und Klärung aller internen und externen Schnittstellen
- Verantwortung für Ressourcenplanung, Kapazitätssteuerung und wirtschaftliche Zielerreichung
- Strategische Weiterentwicklung der Planungsorganisation und Optimierung bestehender Prozesse
- Ansprechpartner für Geschäftsführung, Auftraggeber und externe Projektpartner
- Mitwirkung bei Angebotskalkulationen, Akquiseprozessen und Vertragsverhandlungen
Was du mitbringst:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Verkehrsingenieurwesen, Elektrotechnik oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung in der Planung von Infrastruktur- bzw. Bahnprojekten
- Mehrjährige Führungserfahrung mit Verantwortung für interdisziplinäre Teams
- Fundierte Kenntnisse in mindestens einem der genannten Gewerke sowie gewerkeübergreifendes Verständnis
- Strategisches Denkvermögen und unternehmerische Handlungsweise
- Hohe Kommunikations-, Entscheidungs- und Durchsetzungsstärke
Das bieten wir dir:
- Weiterbildung
- Firmenhandy
- Firmenlaptop
- Hunde willkommen
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Gleitzeit
- Betriebliche Altersvorsorge
- Teamevents
- Sport- und Fitnessangebote
- Mitarbeiterrabatte
- Bike Leasing
- Familiäre Atmosphäre
- Karrierechancen
- Nachhaltigkeit
- Zuschuss zum Kindergartengeld
- Work-Life-Balance
Haben wir dein Interesse geweckt?
Meena Herrmann Teamleiterin Recruiting Tel: 0170-2373721
Leiter Planung für die Niederlassung Hannover (m/w/d) Arbeitgeber: GTU Mobility & Co. KG
Kontaktperson:
GTU Mobility & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Planung für die Niederlassung Hannover (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du motiviert bist und bereit, einen Mehrwert zu bieten!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar rüberkommst – das macht einen großen Unterschied!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau dir die offenen Stellen auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Planung für die Niederlassung Hannover (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich der Planung von Infrastruktur- und Bahnprojekten. Zeig uns, wie deine bisherigen Erfolge dich für die Rolle des Leiters Planung qualifizieren.
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GTU Mobility & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die GTU Unternehmensgruppe und ihre verschiedenen Fachbereiche. Zeige im Interview, dass du die interdisziplinäre Zusammenarbeit und die spezifischen Anforderungen der Infrastruktur- und Bahnprojekte verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine Führungskompetenzen und dein strategisches Denkvermögen unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und wie sie zur Erreichung von Zielen beigetragen haben.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der familiären Atmosphäre und den Teamevents. Stelle Fragen, die dir helfen, die Werte und die Kultur des Unternehmens besser zu verstehen, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Betone deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle eine hohe Kommunikationsstärke erfordert, solltest du im Interview Beispiele nennen, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, als Ansprechpartner für die Geschäftsführung und externe Projektpartner zu agieren.