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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte von der Planung bis zur Umsetzung.
- Arbeitgeber: Erfolgreiches Ingenieurbüro mit über 600 Mitarbeitern und vielfältigen Projekten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildung, Firmenhandy und tolle Teamevents.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Atmosphäre mit vielen Karrierechancen und nachhaltigen Initiativen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Infrastrukturprojekte und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen und Erfahrung in der Geotechnik.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Die GTU Unternehmensgruppe ist seit mehr als 35 Jahren ein erfolgreich tätiges Ingenieurbüro für Infrastrukturmaßnahmen. Mit fünf spezialisierten Unternehmen (Verkehrsplanung Bahn / Straße, Geotechnik, Tragwerksplanung, Kampfmittelerkundung, Elektrotechnik Bahn, TGA, Baugrunderkundungen) und weit über 600 Mitarbeitern bieten wir ein großes Leistungsspektrum an. Unsere erfahrenen Teams sind bundesweit an den schönsten Standorten in Hannover, Hamburg, Osnabrück, Stuttgart, Berlin, Düsseldorf, Nürnberg, Frankfurt am Main sowie vielen weiteren anzufinden. Wir verwirklichen zusammen fachübergreifend abwechslungsreiche und komplexe Bauprojekte.
Deine Aufgaben:
- Projektabwicklung von der Angebotsphase bis zur Schlussrechnung
- Erarbeitung von objektspezifischen Aufschlussprogrammen, Spezifizierung von Bodenproben sowie Festlegung von relevanten Laborversuchen
- Planung und Begleitung von Baugrunderkundungen und Feldversuche
- Durchführung erdstatischer Berechnungen sowie weiterführende geotechnische Berechnungen
- Erstellung von geotechnischen Berichten und fachtechnischen Stellungnahmen für komplexe Fragestellungen
- Übernahme von geotechnischer Beratung von Kunden sowie die Ausarbeitung von fachlichen Lösungen
Was du mitbringst:
- Abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing. / Master) im Bereich Bauingenieurwesen mit Vertiefungsrichtung Geotechnik, Geowissenschaftler, Geologe oder in einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Geotechnik und in der Projektabwicklung
- Kenntnisse in der Erstellung von Baugrundgutachten, erdstatischen Berechnungen und in der geotechnischen Baustellenbetreuung
- Sichere Anwendungskenntnisse in branchenüblichen Softwareanwendungen wie z.B. GGU-Software
- Eine selbständige, zielgerichtete und flexible Arbeitsweise
- Gültiger Führerschein der Klasse B
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1) in Wort und Schrift
Das bieten wir dir:
- Weiterbildung
- Firmenhandy
- Firmenlaptop
- Hunde willkommen
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Gleitzeit
- Betriebliche Altersvorsorge
- Teamevents
- Sport- und Fitnessangebote
- Mitarbeiterrabatte
- Bike Leasing
- Familiäre Atmosphäre
- Karrierechancen
- Nachhaltigkeit
- Zuschuss zum Kindergartengeld
- Work-Life-Balance
Haben wir dein Interesse geweckt?
Meena Herrmann Teamleiterin Recruiting Tel: 0170-2373721
(Senior) Bauingenieur Geotechnik (m/w/d) Arbeitgeber: GTU Mobility & Co. KG
Kontaktperson:
GTU Mobility & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Bauingenieur Geotechnik (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und frag nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Zeig, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen im Vorstellungsgespräch und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen im Bereich Geotechnik und Projektabwicklung klar und überzeugend zu präsentieren.
✨Zeig deine Leidenschaft!
Wenn du über deine Projekte sprichst, lass deine Begeisterung für Geotechnik durchscheinen. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die nicht nur qualifiziert sind, sondern auch mit Herzblut dabei sind!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Bauingenieur Geotechnik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als (Senior) Bauingenieur Geotechnik interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Wir suchen nach jemandem mit Erfahrung in der Geotechnik. Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Projekte und Erfolge hervor. Zeig uns, was du drauf hast!
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für uns bist.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GTU Mobility & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit der GTU Unternehmensgruppe vertraut
Informiere dich über die Projekte und Werte der GTU Unternehmensgruppe. Schau dir an, welche speziellen Dienstleistungen sie anbieten und wie du mit deinem Wissen in Geotechnik dazu beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Geotechnik unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme gelöst hast.
✨Kenntnisse in Softwareanwendungen betonen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in branchenüblichen Softwareanwendungen wie GGU-Software hervorhebst. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu aktuellen Projekten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Unternehmen erfahren möchtest.