Auf einen Blick
- Aufgaben: Kartierungen von Flora und Fauna, Umweltverträglichkeitsprüfungen und Erstellung von Umweltgutachten.
- Arbeitgeber: Erfolgreiches Ingenieurbüro mit über 600 Mitarbeitern und spannenden Projekten.
- Mitarbeitervorteile: Mobiles Arbeiten, Weiterbildung, Gleitzeit und zahlreiche Teamevents.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Atmosphäre mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Projekte und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Landschaftsarchitektur oder verwandten Bereichen und 3 Jahre Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die GTU Unternehmensgruppe ist seit mehr als 35 Jahren ein erfolgreich tätiges Ingenieurbüro für Infrastrukturmaßnahmen. Mit fünf spezialisierten Unternehmen (Verkehrsplanung Bahn / Straße, Geotechnik, Tragwerksplanung, Kampfmittelerkundung, Elektrotechnik Bahn, TGA, Baugrunderkundungen) und weit über 600 Mitarbeitern bieten wir ein großes Leistungsspektrum an. Unsere erfahrenen Teams sind bundesweit an den schönsten Standorten in Hannover, Hamburg, Osnabrück, Stuttgart, Berlin, Düsseldorf, Nürnberg, Frankfurt am Main sowie vielen weiteren anzufinden. Wir verwirklichen zusammen fachübergreifend abwechslungsreiche und komplexe Bauprojekte.
Deine Aufgaben:
- Kartierungen von Flora und Fauna
- Durchführung von FFH Verträglichkeitsprüfungen
- Erstellung von landschaftspflegerischen Begleitplänen (LBP) und landschaftspflegerischen Ausführungsplänen (LAP)
- Umweltverträglichkeitsprüfungen (UVP) und Umweltscreenings
- Abstimmungen mit Auftraggebern, Sachverständigen und Behörden
- Erstellen von Umweltgutachten zur Projektrealisierung von Schienen- und Infrastrukturprojekten
Was du mitbringst:
- Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im Bereich Landespflege/Landschaftsarchitektur oder einer vergleichbaren Studienrichtung wie beispielsweise Geoökologie, Geographie, Landschaftsökologie oder Biologie
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Umwelt- und Landschaftsplanung
- Gute Kenntnisse des Natur-, Umwelt-, Artenschutzes und des Planungsrechts
- Gute Artenkenntnisse der Flora und Fauna
- Du bist sicher im Umgang mit moderner IT und beherrschst AutoCAD und ArcGIS
- Prozess- und lösungsorientiertes Denken, Qualitätsbewusstsein, Flexibilität und Teamstärke
- Sicheres Auftreten im Umgang mit den Auftraggebern und den zu beteiligenden Behörden, Kommunikationsstärke
Das bieten wir dir:
- Weiterbildung
- Firmenhandy
- Firmenlaptop
- Hunde willkommen
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Gleitzeit
- Betriebliche Altersvorsorge
- Teamevents
- Sport- und Fitnessangebote
- Mitarbeiterrabatte
- Bike Leasing
- Familiäre Atmosphäre
- Karrierechancen
- Nachhaltigkeit
- Zuschuss zum Kindergartengeld
- Work-Life-Balance
Haben wir dein Interesse geweckt?
Meena Herrmann
Teamleiterin Recruiting
Tel: 0170-2373721
Senior Umweltplaner (m/w/d) Arbeitgeber: GTU Mobility & Co. KG
Kontaktperson:
GTU Mobility & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Umweltplaner (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an Umweltplanung – das kann dir Türen öffnen!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt die Ansprechpartner zu kontaktieren. Frag nach dem Bewerbungsprozess oder ob es Möglichkeiten für ein informelles Gespräch gibt. Das zeigt dein Engagement!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor
Informiere dich über die GTU Unternehmensgruppe und ihre Projekte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unternehmenskultur passen. Zeig, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern Teil des Teams werden möchtest!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Umwelt- und Landschaftsplanung zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Umweltplaner (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Senior Umweltplaner interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Wir suchen jemanden mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung. Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, welche relevanten Projekte du bereits geleitet hast und welche Fähigkeiten du dabei entwickelt hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Sei strukturiert: Eine klare Struktur in deiner Bewerbung hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich und achte darauf, dass alles gut lesbar ist. So hinterlässt du einen professionellen Eindruck.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, alle Unterlagen zu verwalten und dich zeitnah zu kontaktieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GTU Mobility & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die GTU Unternehmensgruppe und ihre Projekte. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Umwelt- und Landschaftsplanung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kenntnisse über relevante Gesetze
Mach dich mit den aktuellen Gesetzen und Vorschriften im Bereich Natur-, Umwelt- und Artenschutz vertraut. Im Interview kannst du dann zeigen, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch, wie du sie in der Praxis anwendest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Rolle zu erfahren.