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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kartierungen von Flora und Fauna, Umweltverträglichkeitsprüfungen und Erstellung von Umweltgutachten.
- Arbeitgeber: GTU Unternehmensgruppe, ein führendes Ingenieurbüro mit über 600 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Gleitzeit, Sportangebote, Bike Leasing, Weiterbildung und eine familiäre Atmosphäre.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Projekte und arbeite an spannenden Bauvorhaben in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Landschaftsarchitektur oder verwandten Bereichen und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die GTU Unternehmensgruppe ist seit mehr als 35 Jahren ein erfolgreich tätiges Ingenieurbüro für Infrastrukturmaßnahmen. Mit fünf spezialisierten Unternehmen (Verkehrsplanung Bahn / Straße, Geotechnik, Tragwerksplanung, Kampfmittelerkundung, Elektrotechnik Bahn, TGA, Baugrunderkundungen) und weit über 600 Mitarbeitern bieten wir ein großes Leistungsspektrum an. Unsere erfahrenen Teams sind bundesweit an den schönsten Standorten in Hannover, Hamburg, Osnabrück, Stuttgart, Berlin, Düsseldorf, Nürnberg, Frankfurt am Main sowie vielen weiteren anzufinden. Wir verwirklichen zusammen fachübergreifend abwechslungsreiche und komplexe Bauprojekte.
Deine Aufgaben:
- Kartierungen von Flora und Fauna
- Durchführung von FFH Verträglichkeitsprüfungen
- Erstellung von landschaftspflegerischen Begleitplänen (LBP) und landschaftspflegerischen Ausführungsplänen (LAP)
- Umweltverträglichkeitsprüfungen (UVP) und Umweltscreenings
- Abstimmungen mit Auftraggebern, Sachverständigen und Behörden
- Erstellen von Umweltgutachten zur Projektrealisierung von Schienen- und Infrastrukturprojekten
Was du mitbringst:
- Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im Bereich Landespflege/Landschaftsarchitektur oder einer vergleichbaren Studienrichtung wie beispielsweise Geoökologie, Geographie, Landschaftsökologie oder Biologie
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Umwelt- und Landschaftsplanung
- Gute Kenntnisse des Natur-, Umwelt-, Artenschutzes und des Planungsrechts
- Gute Artenkenntnisse der Flora und Fauna
- Du bist sicher im Umgang mit moderner IT und beherrschst AutoCAD und ArcGIS
- Prozess- und lösungsorientiertes Denken, Qualitätsbewusstsein, Flexibilität und Teamstärke
- Sicheres Auftreten im Umgang mit den Auftraggebern und den zu beteiligenden Behörden, Kommunikationsstärke
Das bieten wir dir:
- Gleitzeit
- Sport- und Fitnessangebote
- Zuschuss zum Kindergartengeld
- Bike Leasing
- Mitarbeiterrabatte
- Familiäre Atmosphäre
- Teamevents
- Karrierechancen
- Work-Life-Balance
- Hunde willkommen
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Firmenlaptop
- Firmenhandy
- Weiterbildung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Nachhaltigkeit
Haben wir dein Interesse geweckt?
Meena Herrmann Teamleiterin Recruiting Tel: 0170-2373721
Senior Umweltplaner (m/w/d) Arbeitgeber: GTU Mobility & Co. KG
Kontaktperson:
GTU Mobility & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Umweltplaner (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und zeige dein Interesse an möglichen Positionen. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und bereite Fragen vor, die du stellen möchtest. Zeige, dass du wirklich an der Position interessiert bist und weißt, worum es geht.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Umweltplaner (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Senior Umweltplaner interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Wir suchen jemanden mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung. Stelle sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorhebst. Zeig uns, wie du deine Kenntnisse im Bereich Umwelt- und Landschaftsplanung angewendet hast!
Sei strukturiert: Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden. Nutze Absätze, Aufzählungen und eine übersichtliche Formatierung, um deine Qualifikationen und Erfahrungen klar darzustellen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle gelangt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GTU Mobility & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die GTU Unternehmensgruppe und ihre Projekte. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Umwelt- und Landschaftsplanung demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu erläutern.
✨Kenntnisse über relevante Gesetze
Stelle sicher, dass du mit den aktuellen Gesetzen und Vorschriften im Bereich Natur-, Umwelt- und Artenschutz vertraut bist. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz während des Interviews.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.