Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und entwickle innovative Infrastrukturprojekte.
- Unternehmen: Erfolgreiches Ingenieurbüro mit über 600 Mitarbeitern und spannenden Standorten.
- Vorteile: Mobiles Arbeiten, Weiterbildung, Teamevents und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Atmosphäre mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Infrastruktur und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder Projektmanagement und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Die GTU Unternehmensgruppe ist seit mehr als 35 Jahren ein erfolgreich tätiges Ingenieurbüro für Infrastrukturmaßnahmen. Mit fünf spezialisierten Unternehmen und weit über 600 Mitarbeitern bieten wir ein großes Leistungsspektrum an. Unsere erfahrenen Teams sind bundesweit an den schönsten Standorten anzufinden. Wir verwirklichen zusammen fachübergreifend abwechslungsreiche und komplexe Bauprojekte.
Deine Aufgaben:
- Weiterentwicklung und operative Leitung des Teams Projektsteuerung Infrastruktur sowie fachliche Führung der zugeordneten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
- Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung von strategischen Konzepten, Prozessen und Standards im Bereich Projektsteuerung
- Sicherstellung eines effizienten und zielgerichteten Personaleinsatzes sowie aktive Steuerung und Unterstützung der Projektteams zur Erreichung der Projektziele (Termintreue, Budgeteinhaltung und Qualitätsstandards)
- Gesamtverantwortung für die fachliche Qualität, methodische Ausrichtung und Weiterentwicklung aller in der Abteilung bearbeiteten Themengebiete
- Planung, Steuerung und verantwortliche Umsetzung von Infrastrukturprojekten über alle Projektphasen hinweg
- Etablierung und Weiterentwicklung von Projektsteuerungsinstrumenten, Reportingstrukturen sowie Kennzahlensystemen zur transparenten Projektüberwachung
- Sicherstellung eines wirksamen Risiko-, Änderungs- und Qualitätsmanagements innerhalb der Projekte
- Beratung der Geschäftsleitung und relevanter Stakeholder in projektstrategischen, wirtschaftlichen und organisatorischen Fragestellungen
- Förderung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit sowie Steuerung externer Dienstleister, Partner und Auftragnehmer
- Weiterentwicklung der Mitarbeitenden durch gezielte Personalentwicklung, Qualifizierungsmaßnahmen und Förderung einer leistungsorientierten Teamkultur
Was du mitbringst:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Projektmanagement, Infrastrukturmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Projektsteuerung komplexer Projekte, idealerweise im Verkehrsinfrastruktur-, Bahnwesen oder vergleichbare Fachrichtungen
- Fundierte Erfahrung in der Steuerung aller Projektphasen (Planung, Vergabe, Umsetzung, Inbetriebnahme)
- Mehrjährige Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden oder Projektteams
- Fähigkeit, Teams aufzubauen, weiterzuentwickeln und zu motivieren
- Entscheidungsstärke sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz sowie souveränes Auftreten
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir dir:
- Weiterbildung
- Firmenhandy
- Firmenlaptop
- Hunde willkommen
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Gleitzeit
- Betriebliche Altersvorsorge
- Teamevents
- Sport- und Fitnessangebote
- Mitarbeiterrabatte
- Bike Leasing
- Familiäre Atmosphäre
- Karrierechancen
- Nachhaltigkeit
- Zuschuss zum Kindergartengeld
- Work-Life-Balance
Haben wir dein Interesse geweckt? Felix Hechel Recruiting Manager Tel: 0170-3291400
Teamleiter Projektsteuerung Infrastruktur (m/w/d) Arbeitgeber: GTU Mobility & Co. KG
Die GTU Unternehmensgruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in der Infrastrukturprojektsteuerung bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine familiäre Atmosphäre. Mit über 600 engagierten Mitarbeitern an attraktiven Standorten in ganz Deutschland fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Teammitglieder und setzen auf eine nachhaltige Work-Life-Balance.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Projektsteuerung Infrastruktur (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar rüberkommst. Wir wissen, dass du das kannst!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du den ersten Schritt machst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Projektsteuerung Infrastruktur (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GTU Mobility & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die GTU Unternehmensgruppe und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission und Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich auf deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Teamdynamik und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Da die Position eine fachliche und disziplinarische Führung erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und weiterentwickelst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
