Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und entwickle innovative Infrastrukturprojekte.
- Unternehmen: Erfolgreiches Ingenieurbüro mit über 600 Mitarbeitern und spannenden Standorten.
- Vorteile: Mobiles Arbeiten, Weiterbildung, Teamevents und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Atmosphäre mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Infrastruktur und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder Projektmanagement und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Die GTU Unternehmensgruppe ist seit mehr als 35 Jahren ein erfolgreich tätiges Ingenieurbüro für Infrastrukturmaßnahmen. Mit fünf spezialisierten Unternehmen und weit über 600 Mitarbeitern bieten wir ein großes Leistungsspektrum an. Unsere erfahrenen Teams sind bundesweit an den schönsten Standorten anzufinden. Wir verwirklichen zusammen fachübergreifend abwechslungsreiche und komplexe Bauprojekte.
Deine Aufgaben:
- Weiterentwicklung und operative Leitung des Teams Projektsteuerung Infrastruktur sowie fachliche Führung der zugeordneten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
- Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung von strategischen Konzepten, Prozessen und Standards im Bereich Projektsteuerung
- Sicherstellung eines effizienten und zielgerichteten Personaleinsatzes sowie aktive Steuerung und Unterstützung der Projektteams zur Erreichung der Projektziele (Termintreue, Budgeteinhaltung und Qualitätsstandards)
- Gesamtverantwortung für die fachliche Qualität, methodische Ausrichtung und Weiterentwicklung aller in der Abteilung bearbeiteten Themengebiete
- Planung, Steuerung und verantwortliche Umsetzung von Infrastrukturprojekten über alle Projektphasen hinweg
- Etablierung und Weiterentwicklung von Projektsteuerungsinstrumenten, Reportingstrukturen sowie Kennzahlensystemen zur transparenten Projektüberwachung
- Sicherstellung eines wirksamen Risiko-, Änderungs- und Qualitätsmanagements innerhalb der Projekte
- Beratung der Geschäftsleitung und relevanter Stakeholder in projektstrategischen, wirtschaftlichen und organisatorischen Fragestellungen
- Förderung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit sowie Steuerung externer Dienstleister, Partner und Auftragnehmer
- Weiterentwicklung der Mitarbeitenden durch gezielte Personalentwicklung, Qualifizierungsmaßnahmen und Förderung einer leistungsorientierten Teamkultur
Was du mitbringst:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Projektmanagement, Infrastrukturmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Projektsteuerung komplexer Projekte, idealerweise im Verkehrsinfrastruktur-, Bahnwesen oder vergleichbare Fachrichtungen
- Fundierte Erfahrung in der Steuerung aller Projektphasen (Planung, Vergabe, Umsetzung, Inbetriebnahme)
- Mehrjährige Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden oder Projektteams
- Fähigkeit, Teams aufzubauen, weiterzuentwickeln und zu motivieren
- Entscheidungsstärke sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz sowie souveränes Auftreten
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir dir:
- Weiterbildung
- Firmenhandy
- Firmenlaptop
- Hunde willkommen
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Gleitzeit
- Betriebliche Altersvorsorge
- Teamevents
- Sport- und Fitnessangebote
- Mitarbeiterrabatte
- Bike Leasing
- Familiäre Atmosphäre
- Karrierechancen
- Nachhaltigkeit
- Zuschuss zum Kindergartengeld
- Work-Life-Balance
Haben wir dein Interesse geweckt? Felix Hechel Recruiting Manager Tel: 0170-3291400
Teamleiter Projektsteuerung Infrastruktur (m/w/d) Arbeitgeber: GTU Mobility & Co. KG
Die GTU Unternehmensgruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in der Infrastrukturprojektsteuerung bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine familiäre Atmosphäre. Mit über 600 engagierten Mitarbeitern an attraktiven Standorten in ganz Deutschland fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Teammitglieder und setzen auf eine nachhaltige Work-Life-Balance.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Projektsteuerung Infrastruktur (m/w/d) erhalten könnten
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Projektsteuerung Infrastruktur (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von GTU Mobility & Co. KG auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei GTU Mobility & Co. KG sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei GTU Mobility & Co. KG zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GTU Mobility & Co. KG vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
