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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Infrastrukturplanung und entwickle strategische Konzepte.
- Arbeitgeber: Die GTU Unternehmensgruppe ist ein etabliertes Ingenieurbüro mit über 600 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Bauprojekte und arbeite in einem kreativen, familiären Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Hunde sind willkommen und es gibt zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Die GTU Unternehmensgruppe ist seit mehr als 35 Jahren ein erfolgreich tätiges Ingenieurbüro für Infrastrukturmaßnahmen. Mit fünf spezialisierten Unternehmen (Verkehrsplanung Bahn / Straße, Geotechnik, Tragwerksplanung, Kampfmittelerkundung, Elektrotechnik Bahn, TGA, Baugrunderkundungen) und weit über 600 Mitarbeitern bieten wir ein großes Leistungsspektrum an. Unsere erfahrenen Teams sind bundesweit an den schönsten Standorten in Hannover, Hamburg, Stuttgart, Berlin, Düsseldorf, Nürnberg, Frankfurt am Main sowie vielen weiteren anzufinden.
Aufgaben:
- Leitung der Abteilung im Bereich Infrastruktur, u. a. auch Verkehrs- und Eisenbahnwesen
- Disziplinarische Führung der zugehörigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
- Führung von Mitarbeitenden in der Tragwerksplanung, Ausrüstungstechnik oder Objektplanung
- Entwicklung und Umsetzung strategischer Konzepte
- Sicherstellung des effektiven Einsatzes der Mitarbeitenden, gegebenenfalls Steuerung und Unterstützung in Bezug auf die Projektziele (Termintreue, Kostenrahmen und Qualitätsniveau)
- Fachliche Verantwortung für alle in der Abteilung bearbeiteten Themengebiete
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, Schwerpunkt Verkehrsinfrastruktur, Bahnwesen oder vergleichbar
- Erfahrung in der Tragwerksplanung, Ausrüstungstechnik oder Objektplanung
- Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mit Führungsverantwortung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet
- Fähigkeit, die Abteilung im Gesamtkontext der Ziele der Organisation strategisch weiterzuentwickeln
- Selbstständige und systematische Arbeitsweise, hohes Kostenbewusstsein und Verhandlungsgeschick
- Teamfähigkeit, Engagement und Kreativität
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Wir bieten:
- Weiterbildung
- Firmenhandy
- Firmenlaptop
- Hunde willkommen
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Gleitzeit
- Betriebliche Altersvorsorge
- Teamevents
- Sport- und Fitnessangebote
- Mitarbeiterrabatte
- Bike Leasing
- Familiäre Atmosphäre
- Karrierechancen
- Nachhaltigkeit
- Zuschuss zum Kindergartengeld
- Work-Life-Balance
Abteilungsleiter für den Bereich Ausrüstungstechnik, Objektplanung oder Tragwerksplanung (m/w/d) Arbeitgeber: GTU Mobility GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
GTU Mobility GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter für den Bereich Ausrüstungstechnik, Objektplanung oder Tragwerksplanung (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen bei GTU arbeiten, und versuche, ein Gespräch zu initiieren. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Informiere dich über die Unternehmenskultur
Schau dir die Werte und die Kultur von GTU genau an. Wenn du verstehst, was dem Unternehmen wichtig ist, kannst du in Gesprächen gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt. Das zeigt auch dein Interesse und Engagement für die Stelle.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Führungserfahrung und deinen strategischen Konzepten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten.
✨Zeige deine Leidenschaft für Infrastrukturprojekte
Bereite dich darauf vor, deine Begeisterung für Infrastrukturprojekte und deren Bedeutung für die Gesellschaft zu teilen. Zeige, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Vision hast, wie solche Projekte das Leben der Menschen verbessern können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter für den Bereich Ausrüstungstechnik, Objektplanung oder Tragwerksplanung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die GTU Unternehmensgruppe. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Abteilungsleiter im Bereich Ausrüstungstechnik oder Tragwerksplanung hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und spezifische Projekte, die du geleitet hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine strategischen Fähigkeiten und deine Erfahrung in der Leitung von Teams ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GTU Mobility GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Tragwerksplanung, Ausrüstungstechnik oder Objektplanung. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine disziplinarische Führung erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und strategische Konzepte umsetzt.
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die GTU Unternehmensgruppe und deren Projekte. Zeige im Gespräch, dass du die Vision und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du zur strategischen Weiterentwicklung der Abteilung beitragen kannst.
✨Bereite Fragen für den Arbeitgeber vor
Stelle Fragen zu den aktuellen Projekten, der Teamstruktur und den Herausforderungen, denen sich die Abteilung gegenübersieht. Dies zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.
