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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Projektmanagement von Infrastrukturprojekten im Eisenbahnbau und Koordination von Planungs- und Bauleistungen.
- Arbeitgeber: Erfolgreiches Ingenieurbüro mit über 600 Mitarbeitern und spannenden Projekten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildung, mobiles Arbeiten und tolle Teamevents.
- Andere Informationen: Familiäre Atmosphäre mit vielen Karrierechancen und nachhaltigen Initiativen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Bauprojekte und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen oder verwandten Bereichen und hohe Qualitätsansprüche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Gegeben ist eine Vollzeitstelle in Hannover, ab sofort, unbefristet.
Standort: Hannover
Start: ab sofort
Arbeitszeit: Vollzeit
Vertragsart: unbefristet
Die GTU Unternehmensgruppe ist seit mehr als 35 Jahren ein erfolgreich tätiges Ingenieurbüro für Infrastrukturmaßnahmen. Mit fünf spezialisierten Unternehmen (Verkehrsplanung Bahn / Straße, Geotechnik, Tragwerksplanung, Kampfmittelerkundung, Elektrotechnik Bahn, TGA, Baugrunderkundungen, …) und weit über 600 Mitarbeitern bieten wir ein großes Leistungsspektrum an. Unsere erfahrenen Teams sind bundesweit an den schönsten Standorten in Hannover, Hamburg, Osnabrück, Stuttgart, Berlin, Düsseldorf, Nürnberg, Frankfurt am Main sowie vielen weiteren anzufinden. Wir verwirklichen zusammen fachübergreifend abwechslungsreiche und komplexe Bauprojekte.
Deine Aufgaben
- Projektsteuerung bzw. das Projektmanagement von Infrastrukturprojekten, insbesondere im Eisenbahnbau
- Koordination und Steuerung von gewerkeübergreifenden Planungs- und Bauleistungen sowie den dazugehörigen Prozessen
- Leistungserfüllung nach AHO hinsichtlich Kosten, Terminen und Qualität und hast Interesse Fähigkeiten in der Vertragsführung von HOAI und VOB Verträgen zu erlangen.
- Unterstützung bei der Abstimmung und Kommunikation mit den Auftraggebern, Ingenieur- und Fachplanerbüros, Sachverständigen, Behörden sowie den weiteren Projektbeteiligten
Was du mitbringst
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Ausbildung
- Selbstständige, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Einen hohen Qualitätsanspruch an die eigene Arbeit und bist bereit Verantwortung zu übernehmen
- Interesse an Neuem und scheust Dich nicht davor, Dinge völlig neu zu denken
Das bieten wir dir
- Weiterbildung
- Firmenhandy
- Firmenlaptop
- Hunde willkommen
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Gleitzeit
- Betriebliche Altersvorsorge
- Teamevents
- Sport- und Fitnessangebote
- Mitarbeiterrabatte
- Bike Leasing
- Familiäre Atmosphäre
- Karrierechancen
- Nachhaltigkeit
- Zuschuss zum Kindergartengeld
- Work-Life-Balance
Haben wir dein Interesse geweckt?
Meena Herrmann Teamleiterin Recruiting
Junior-Projektsteuerer (m/w/d) Arbeitgeber: GTU Mobility GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
GTU Mobility GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior-Projektsteuerer (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bringe eigene Ideen ein.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Soft Skills! In der Projektsteuerung sind Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Infrastrukturprojekte zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior-Projektsteuerer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du organisiert bist – eine wichtige Fähigkeit für einen Projektsteuerer!
Betone deine Motivation: Erkläre uns, warum du dich für die Stelle als Junior-Projektsteuerer interessierst. Was reizt dich an der Projektsteuerung im Eisenbahnbau? Deine Begeisterung kann uns überzeugen, dass du die richtige Wahl für unser Team bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GTU Mobility GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die GTU Unternehmensgruppe und ihre Projekte kennenzulernen. Schau dir an, welche Infrastrukturprojekte sie realisieren und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Projektsteuerung und Teamarbeit verdeutlichen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die dir helfen, die Unternehmenskultur besser zu verstehen. Frage nach den Teamevents oder der Work-Life-Balance. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Arbeitsumgebung und dem Miteinander im Team.
✨Selbstbewusst auftreten
Komm selbstbewusst und positiv ins Interview. Achte auf deine Körpersprache und sprich klar und deutlich. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und dass du einen hohen Qualitätsanspruch an deine Arbeit hast. Das wird die Interviewer beeindrucken!