Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und manage spannende Infrastrukturprojekte in Paderborn.
- Unternehmen: GTU Unternehmensgruppe, ein etabliertes Ingenieurbüro mit über 600 Mitarbeitern.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Weiterbildung und tolle Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Familiäre Atmosphäre mit vielen Karrierechancen und Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Infrastruktur und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Elektrotechnik oder Bauingenieurwesen und 10 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Standort & Arbeitszeiten: Paderborn, ab sofort, Vollzeit, unbefristet.
Die GTU Unternehmensgruppe ist seit mehr als 35 Jahren ein erfolgreich tätiges Ingenieurbüro für Infrastrukturmaßnahmen. Mit fünf spezialisierten Unternehmen bieten wir ein großes Leistungsspektrum an. Unsere erfahrenen Teams sind bundesweit an den schönsten Standorten anzufinden. Wir verwirklichen zusammen fachübergreifend abwechslungsreiche und komplexe Bauprojekte.
Deine Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Führung des Teams am Standort Paderborn
- Verantwortung für die Weiterentwicklung der Kundenstruktur und Geschäftsfelder sowie der gesamten Niederlassung
- Unternehmerische und strategische Verantwortung für Projekte (Aufgaben-, Ressourcen- und Budgetplanung)
- Akquise und Marktbearbeitung von Infrastrukturprojekten im Bereich Verkehrsanlagenplanung
- Beratung von Kunden hinsichtlich strategischer, organisatorischer und technischer Fragestellungen bei der Projektabwicklung
- Eigenständige Projektabwicklung
Was du mitbringst:
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation (mind. Master oder Diplom)
- Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im Bereich von Infrastrukturprojekten, vorzugsweise aus dem DB-Umfeld im Bereich der Planung von Verkehrsanlagen
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitern
- Vorhandenes Kundennetzwerk in Paderborn vorteilhaft
- Kooperative und wertschätzende Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsstärke, hoher Eigeninitiative und Leader-Mentalität
- Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen auch über den Bereich Infrastruktur hinaus
Das bieten wir dir:
- Work-Life-Balance
- Nachhaltigkeit
- Gleitzeit
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Zuschuss zum Kindergartengeld
- Weiterbildung
- Mitarbeiterrabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Familiäre Atmosphäre
- Firmenhandy
- Karrierechancen
- Sport- und Fitnessangebote
- Bike Leasing
- Hunde willkommen
- Teamevents
- Firmenlaptop
Niederlassungsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: GTU Mobility GmbH & Co. KG
Die GTU Unternehmensgruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Vollzeitstelle in Paderborn bietet, sondern auch eine familiäre Atmosphäre und zahlreiche Benefits wie flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit über 35 Jahren Erfahrung in der Infrastrukturplanung und einem breiten Spektrum an Projekten ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und Teil eines engagierten Teams zu sein, das an spannenden und komplexen Bauprojekten arbeitet.
Kontaktdaten:
GTU Mobility GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Niederlassungsleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events in Paderborn und sprich mit anderen Fachleuten. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die GTU Unternehmensgruppe und ihre Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Karriere zu nennen, die zeigen, dass du der perfekte Niederlassungsleiter bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Niederlassungsleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind.
Betone deine Erfahrungen:Du hast viel Erfahrung im Bereich Infrastrukturprojekte? Super! Hebe deine relevanten beruflichen Stationen hervor und zeige uns, wie du dein Wissen bei uns einbringen kannst. Das macht Eindruck!
Sei strukturiert:Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen. Achte darauf, dass alles übersichtlich und gut lesbar ist.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GTU Mobility GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmensstruktur vertraut
Informiere dich über die GTU Unternehmensgruppe und ihre verschiedenen Bereiche. Verstehe, wie die einzelnen Unternehmen zusammenarbeiten und welche Projekte sie realisieren. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Karriere, die deine Führungsqualitäten und deine Expertise im Bereich Infrastrukturprojekte unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position eine kooperative und wertschätzende Führungspersönlichkeit erfordert, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf Fragen oder Anmerkungen einzugehen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wichtige Informationen über die nächsten Schritte.
