Projektleitung Gewässersanierung (m/w/d)

Projektleitung Gewässersanierung (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Gewässersanierungsprojekte und arbeite eng mit Kunden zusammen.
  • Unternehmen: GTU Unternehmensgruppe – ein innovatives Ingenieurbüro mit über 600 Mitarbeitern.
  • Vorteile: Karrierechancen, Teamevents, mobiles Arbeiten und viele weitere Vorteile.
  • Weitere Informationen: Familienfreundliche Atmosphäre und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Umwelt aktiv mit und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder kurz vor dem Abschluss in relevanten Fachrichtungen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die GTU Unternehmensgruppe ist seit mehr als 35 Jahren ein erfolgreich tätiges Ingenieurbüro für Infrastrukturmaßnahmen. Mit fünf spezialisierten Unternehmen und weit über 600 Mitarbeitern bieten wir ein großes Leistungsspektrum an. Unsere erfahrenen Teams sind bundesweit an den schönsten Standorten anzufinden. Wir verwirklichen zusammen fachübergreifend abwechslungsreiche und komplexe Bauprojekte.

Responsibilities

  • Akquisition von Projekten und Kundenbetreuung
  • Planung von Untersuchungs-, Bohrkampagnen und Kartierungen
  • Erstellung von Gutachten zur Gewässersanierung und Gewässerunterhaltung
  • Erstellung von Ausschreibungs- und Verdingungsunterlagen
  • Beratung und die Bauüberwachung

Qualifications

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Limnologie, Hydrogeologie, Bauingenieurwesen, Geographie, o.ä. oder Du stehst kurz vor Deinem Abschluss
  • Kenntnisse in der Erstellung von Gutachten, Projektleitung und in der Baustellenbetreuung
  • Engagement sowie eine eigenverantwortliche, ziel- und teamorientierte Arbeitsweise
  • Qualitätsbewusstsein
  • Organisationstalent, Durchsetzungsstärke und Entscheidungsfähigkeit
  • Führerschein Klasse B

Benefits

  • Karrierechancen
  • Teamevents
  • Hunde willkommen
  • Mitarbeiterrabatte
  • Bike Leasing
  • Sport- und Fitnessangebote
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Nachhaltigkeit
  • Familiäre Atmosphäre
  • Work-Life-Balance
  • Weiterbildung
  • Firmenhandy
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Firmenlaptop
  • Zuschuss zum Kindergartengeld
  • Gleitzeit

Haben wir dein Interesse geweckt? Meena Herrmann, Teamleiterin Recruiting, Tel: 0170-2373721

Projektleitung Gewässersanierung (m/w/d) Arbeitgeber: GTU Mobility GmbH & Co. KG

Die GTU Unternehmensgruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine familiäre Atmosphäre und ein breites Spektrum an Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Option auf mobiles Arbeiten. Mit über 600 engagierten Kollegen in einer Vielzahl von Fachbereichen und an attraktiven Standorten in Deutschland, wie Hannover, profitieren Sie von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Raum für persönliche und berufliche Entwicklung lässt.

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Kontaktdaten:

GTU Mobility GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Projektleitung Gewässersanierung (m/w/d) erhalten könntest

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt bei GTU einen Fuß in die Tür bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an Projekten und deren Herausforderungen. Das zeigt Engagement und kann dir einen Vorteil verschaffen.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über GTU und deren Projekte, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, deine Ideen zur Gewässersanierung einzubringen. Das macht einen guten Eindruck!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt und du die besten Chancen auf ein Interview hast.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleitung Gewässersanierung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Projektleitung
Kundenbetreuung
Planung von Untersuchungs- und Bohrkampagnen
Erstellung von Gutachten
Ausschreibungs- und Verdingungsunterlagen
Bauüberwachung
Engagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Projektleitung Gewässersanierung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen klar hervorhebst. Wenn du Kenntnisse in der Erstellung von Gutachten oder Projektleitung hast, dann lass uns das wissen! Wir suchen nach jemandem, der unser Team bereichert.

Sei strukturiert:Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt auch dein Organisationstalent!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GTU Mobility GmbH & Co. KG vorbereitet

Verstehe die Branche

Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Gewässersanierung. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von nachhaltigen Lösungen verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu beitragen können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und Gutachtenerstellung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Zeige Teamgeist

Da die Arbeit oft teamorientiert ist, betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den nächsten Projekten oder der Unternehmenskultur, um mehr über die Arbeitsweise bei GTU zu erfahren.