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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Planung elektrischer Energieanlagen und koordiniere spannende Bauprojekte.
- Arbeitgeber: Erfolgreiches Ingenieurbüro mit über 600 Mitarbeitern und vielfältigen Projekten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Zusatzleistungen, mobiles Arbeiten, Teamevents und eine familiäre Atmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Infrastrukturprojekte und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik und mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Planung von Anlagen.
- Andere Informationen: Freue dich auf Weiterbildungsmöglichkeiten und eine gute Work-Life-Balance.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Düsseldorf ab sofort Vollzeit unbefristet
Die GTU Unternehmensgruppe ist seit mehr als 35 Jahren ein erfolgreich tätiges Ingenieurbüro für Infrastrukturmaßnahmen. Mit fünf spezialisierten Unternehmen (Verkehrsplanung Bahn / Straße, Geotechnik, Tragwerksplanung, Kampfmittelerkennung, Elektrotechnik Bahn, TGA, Baugrunderkennungen…) und weit über 600 Mitarbeitern bieten wir ein großes Leistungsspektrum an. Unsere erfahrenen Teams sind bundesweit an den schönsten Standorten in Hannover, Hamburg, Osnabrück, Stuttgart, Berlin, Düsseldorf, Nürnberg, Frankfurt am Main sowie vielen weiteren anzufinden. Wir verwirklichen zusammen fachübergreifend abwechslungsreiche und komplexe Bauprojekte.
Deine Aufgaben:
- Fachliche Führung und Weiterentwicklung des Planungsteams Elektrische Energieanlagen (EEA)
- Sicherstellung der Ressourcenplanung und Qualitätssicherung sowie der fachlichen Korrektheit aller Planungsunterlagen
- Mitwirkung bei Angebotserstellung und Akquisition
- Eigenverantwortliche Planung von elektrotechnischen Anlagen aller Leistungsphasen der HOAI – Schwerpunkt Vor-/Entwurfs- und Ausführungsplanung
- Koordination von Projektteams sowie Schnittstelle und fachliche Beratung zu Kunden, Behörden und internen Abteilungen
- Erstellung und Implementierung von Standards und Prozessen im Team
Was du mitbringst:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in der Planung und Umsetzung elektronischer Anlagen im Bahnumfeld
- Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitenden wünschenswert
- Sicherer Umgang mit Beleuchtungsberechnungssoftware (z. B. Relux), CAD‑Kenntnisse (AutoCAD), BIM‑Planungstools (Revit) und Netzberechnungsprogramme (z. B. SIMARIS)
- Organisierte, selbstständige Arbeitsweise und gute analytische Fähigkeiten
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit sowie Zuverlässigkeit
- Freude an der Teamarbeit und Wertschätzung eines kollegialen Umfelds
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens gutes B2 bzw. C1 Sprachniveau) in Wort und Schrift
Das bieten wir dir:
- Zuschuss zum Kindergartengeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bike Leasing
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Firmenhandy
- Firmenlaptop
- Teamevents
- Hunde willkommen
- Familiäre Atmosphäre
- Sport- und Fitnessangebote
- Karrierechancen
- Weiterbildung
- Nachhaltigkeit
- Gleitzeit
- Mitarbeiterrabatte
- Work-Life-Balance
Haben wir dein Interesse geweckt?
Teamleiter Planung Elektrische Energieanlagen Bahn (m/w/d) Arbeitgeber: GTU Mobility GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
GTU Mobility GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Planung Elektrische Energieanlagen Bahn (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an möglichen Positionen!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über die GTU Unternehmensgruppe und bereite Fragen vor, die du im Gespräch stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position!
✨Zeige deine Soft Skills!
Neben deinen technischen Fähigkeiten sind auch Teamarbeit und Kommunikationsstärke wichtig. Bereite Beispiele vor, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Planung Elektrische Energieanlagen Bahn (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position passen!
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen, damit alles professionell aussieht.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GTU Mobility GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmensstruktur vertraut
Informiere dich über die GTU Unternehmensgruppe und ihre verschiedenen Bereiche. Verstehe, wie dein zukünftiger Job als Teamleiter Planung Elektrische Energieanlagen in die Gesamtstrategie des Unternehmens passt. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in der Planung elektrischer Anlagen und der Führung von Teams demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und überzeugen die Interviewer.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit Kunden und internen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu erklären, wie du komplexe technische Informationen vermitteln kannst.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews Fragen zu stellen. Frage nach den spezifischen Erwartungen an die Rolle und wie der Erfolg gemessen wird. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.