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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Planung von innovativen Bahntechnologien und sorge für Qualitätssicherung.
- Arbeitgeber: Erfolgreiches Ingenieurbüro mit über 600 Mitarbeitern und spannenden Projekten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildung, Firmenhandy, und tolle Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bahntechnologie und arbeite an komplexen Bauprojekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bereich Elektro- oder Verkehrsingenieurwesen und mindestens 4 Jahre Erfahrung.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Atmosphäre mit vielen Karrierechancen und einem Fokus auf Nachhaltigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Düsseldorf ab sofort Vollzeit unbefristet
Die GTU Unternehmensgruppe ist seit mehr als 35 Jahren ein erfolgreich tätiges Ingenieurbüro für Infrastrukturmaßnahmen. Mit fünf spezialisierten Unternehmen (Verkehrsplanung Bahn / Straße, Geotechnik, Tragwerksplanung, Kampfmittelerkundung, Elektrotechnik Bahn, TGA, Baugrunderkundungen) und weit über 600 Mitarbeitern bieten wir ein großes Leistungsspektrum an. Unsere erfahrenen Teams sind bundesweit an den schönsten Standorten in Hannover, Hamburg, Osnabrück, Stuttgart, Berlin, Düsseldorf, Nürnberg, Frankfurt am Main sowie vielen weiteren anzufinden. Wir verwirklichen zusammen fachübergreifend abwechslungsreiche und komplexe Bauprojekte.
Deine Aufgaben:
- Fachliche Führung und Weiterentwicklung des Planungsteams Leit- und Sicherungstechnik (LST)
- Sicherstellung der Ressourcenplanung und Qualitätssicherung sowie der fachlichen Korrektheit aller Planungsunterlagen
- Mitwirkung bei Angebotserstellung und Akquisition
- Eigenverantwortliche Planung von Leit- und Sicherungstechnischer Anlagen aller Leistungsphasen der HOAI Schwerpunkt Vor-/Entwurfs- und Ausführungsplanung
- Koordination von Projektteams sowie Schnittstelle und fachliche Beratung zu Kunden, Behörden und internen Abteilungen
- Erstellung und Implementierung von Standards und Prozessen im Team
Was du mitbringst:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektro-, Verkehrsingenieur- oder Bahningenieurwesen oder einer vergleichbaren Ausbildung (z. B. Industriemeister LST)
- Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in der Planung von Leit- und Sicherungstechnischer Anlagen im Bahnumfeld
- Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitenden wünschenswert
- Organisierte, selbstständige Arbeitsweise und gute analytische Fähigkeiten
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit sowie Zuverlässigkeit
- Freude an der Teamarbeit und Wertschätzung eines kollegialen Umfelds
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens gutes B2 bzw. C1 Sprachniveau) in Wort und Schrift
Das bieten wir dir:
- Weiterbildung
- Firmenhandy
- Firmenlaptop
- Hunde willkommen
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Gleitzeit
- Betriebliche Altersvorsorge
- Teamevents
- Sport- und Fitnessangebote
- Mitarbeiterrabatte
- Bike Leasing
- Familiäre Atmosphäre
- Karrierechancen
- Nachhaltigkeit
- Zuschuss zum Kindergartengeld
- Work-Life-Balance
Haben wir dein Interesse geweckt?
Teamleiter Planung Leit- und Sicherungstechnik Bahn (m/w/d) Arbeitgeber: GTU Mobility GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
GTU Mobility GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Planung Leit- und Sicherungstechnik Bahn (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge präsentierst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und selbstbewusst aufzutreten.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Firma! Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen des Unternehmens. So kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen und deine Motivation unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und erhöht deine Chancen, von den richtigen Leuten gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Planung Leit- und Sicherungstechnik Bahn (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor: Betone deine relevanten Erfahrungen in der Planung von Leit- und Sicherungstechnik. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns ankommt und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GTU Mobility GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmensstruktur vertraut
Informiere dich über die GTU Unternehmensgruppe und ihre verschiedenen Bereiche. Verstehe, wie dein zukünftiger Job als Teamleiter Planung Leit- und Sicherungstechnik in die Gesamtstrategie des Unternehmens passt. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in der Planung von Leit- und Sicherungstechnischen Anlagen unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine fachliche Führung erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast, und bringe konkrete Erfolge zur Sprache.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur zu erfahren. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie sie die Zusammenarbeit im Team fördern. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Arbeitsumfeld interessiert bist.