Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und entwickle innovative Infrastrukturprojekte.
- Arbeitgeber: Erfolgreiches Ingenieurbüro mit über 35 Jahren Erfahrung in der Infrastruktur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildung, Firmenhandy und tolle Teamevents.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Atmosphäre mit vielen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Infrastruktur und führe ein motiviertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder Projektmanagement und Führungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Die GTU Unternehmensgruppe ist seit mehr als 35 Jahren ein erfolgreich tätiges Ingenieurbüro für Infrastrukturmaßnahmen. Mit fünf spezialisierten Unternehmen und weit über 600 Mitarbeitern bieten wir ein großes Leistungsspektrum an. Unsere erfahrenen Teams sind bundesweit an den schönsten Standorten anzufinden. Wir verwirklichen zusammen fachübergreifend abwechslungsreiche und komplexe Bauprojekte.
Deine Aufgaben:
- Weiterentwicklung und operative Leitung des Teams Projektsteuerung Infrastruktur sowie fachliche Führung der zugeordneten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
- Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung von strategischen Konzepten, Prozessen und Standards im Bereich Projektsteuerung
- Sicherstellung eines effizienten und zielgerichteten Personaleinsatzes sowie aktive Steuerung und Unterstützung der Projektteams zur Erreichung der Projektziele (Termintreue, Budgeteinhaltung und Qualitätsstandards)
- Gesamtverantwortung für die fachliche Qualität, methodische Ausrichtung und Weiterentwicklung aller in der Abteilung bearbeiteten Themengebiete
- Planung, Steuerung und verantwortliche Umsetzung von Infrastrukturprojekten über alle Projektphasen hinweg
- Etablierung und Weiterentwicklung von Projektsteuerungsinstrumenten, Reportingstrukturen sowie Kennzahlensystemen zur transparenten Projektüberwachung
- Sicherstellung eines wirksamen Risiko-, Änderungs- und Qualitätsmanagements innerhalb der Projekte
- Beratung der Geschäftsleitung und relevanter Stakeholder in projektstrategischen, wirtschaftlichen und organisatorischen Fragestellungen
- Förderung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit sowie Steuerung externer Dienstleister, Partner und Auftragnehmer
- Weiterentwicklung der Mitarbeitenden durch gezielte Personalentwicklung, Qualifizierungsmaßnahmen und Förderung einer leistungsorientierten Teamkultur
Was du mitbringst:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Projektmanagement, Infrastrukturmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Projektsteuerung komplexer Projekte, idealerweise im Verkehrsinfrastruktur-, Bahnwesen oder vergleichbare Fachrichtungen
- Fundierte Erfahrung in der Steuerung aller Projektphasen (Planung, Vergabe, Umsetzung, Inbetriebnahme)
- Mehrjährige Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden oder Projektteams
- Fähigkeit, Teams aufzubauen, weiterzuentwickeln und zu motivieren
- Entscheidungsstärke sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz sowie souveränes Auftreten
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir dir:
- Weiterbildung
- Firmenhandy
- Firmenlaptop
- Hunde willkommen
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Gleitzeit
- Betriebliche Altersvorsorge
- Teamevents
- Sport- und Fitnessangebote
- Mitarbeiterrabatte
- Bike Leasing
- Familiäre Atmosphäre
- Karrierechancen
- Nachhaltigkeit
- Zuschuss zum Kindergartengeld
- Work-Life-Balance
Haben wir dein Interesse geweckt?
Felix Hechel
Recruiting Manager
Teamleiter Projektsteuerung Infrastruktur (m/w/d) Arbeitgeber: GTU Mobility GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
GTU Mobility GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Projektsteuerung Infrastruktur (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Infrastrukturprojekte! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen. Lass uns gemeinsam an deinem Pitch arbeiten!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich im Team willkommen zu heißen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Projektsteuerung Infrastruktur (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit helfen uns, deine Eignung besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GTU Mobility GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die verschiedenen Bereiche der GTU Unternehmensgruppe und deren Projekte. Zeige im Interview, dass du die Zusammenhänge zwischen den Abteilungen verstehst und wie du als Teamleiter Projektsteuerung Infrastruktur zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Erfahrungen in der Steuerung aller Projektphasen und wie du Herausforderungen gemeistert hast, um die Projektziele zu erreichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Führungserfahrung zu beantworten. Überlege dir, wie du Teams motivierst und weiterentwickelst. Teile Beispiele, wie du eine leistungsorientierte Teamkultur gefördert hast und welche Methoden du zur Personalentwicklung eingesetzt hast.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen für das Interview vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen in der Projektsteuerung oder wie die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Fachbereichen aussieht.