Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Key Account Management-Team und akquiriere Neukunden.
- Unternehmen: Wir sind ein innovatives Unternehmen im Automotive-Bereich mit Fokus auf Kundenservice.
- Vorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Team-Events und ein Gesundheitskonto für deine Bedürfnisse.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands ist notwendig.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines respektvollen Teams mit flachen Hierarchien und echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Erforderlich sind mehrjährige Erfahrung im Vertrieb und ein abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Deine Tätigkeit
+ Führung, Weiterentwicklung und Steuerung unseres Key Account Management-Teams
+ Akquise von Neukunden (Autohaus-Gruppen und Flottenkunden) und proaktive Betreuung von Bestandskunden gemeinsam mit unseren GTÜ-Partnern vor Ort
+ Markt- und Wettbewerbsanalyse zur Identifikation von Trends und Potenzialen sowie Ableitung strategischer Vertriebs- und Marketingmaßnahmen
+ Verantwortung für die professionelle Vorbereitung und Durchführung von Kundenterminen
+ Angebotserstellung, Verhandlungsführung und Abschluss von Verträgen
+ Auf- und Ausbau unseres CRM-Systems
+ Repräsentation des Unternehmens auf relevanten Fachveranstaltungen, Messen und Branchenevents
Dein Profil
+ Mehrjährige Berufserfahrung in operativer Führungsverantwortung, Key Account Management oder Vertrieb in den Branchen Kfz-Sachverständigenwesen, Automotive oder Leasing
+ Tiefes Verständnis des Dienstleistungs-Portfolios für Autohäuser und Großkunden bezüglich amtlicher Prüfungen und Sachverständigenleistungen
+ Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
+ Nachweisliche Vertriebs- und Kundenbetreuungserfolge
+ Strategische und analytische Kompetenz sowie ausgeprägtes unternehmerisches Denken
+ Begeisterung für die Vertriebstätigkeit, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten auf allen Hierarchieebenen
+ Hohe Eigeninitiative und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
+ Sicherer Umgang mit MS Office
+ Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
Unser Angebot
+ Feelgood-Arbeitsplatz : Wir legen Wert auf Teamgeist, Respekt, Vertrauen und offene Kommunikation. Dich erwartet modernes Arbeitsequipment, regelmäßige Firmenfeiern, Team-Events und vergünstigtes Mittagessen im Betriebsrestaurant.
+ Flache Hierarchien : Bei uns arbeitest du in einem professionellen, aber kollegialen Umfeld und begegnest Führungskräften auf Augenhöhe. Wertschätzung und gegenseitiger Respekt sind für uns selbstverständlich.
+ Nachhaltige Mobilität : Du bekommst einen Dienstwagen und wir unterstützen umweltfreundliche Mobilität mit kostengünstigem E-Bike-Leasing und einem vergünstigten Deutschlandticket. Firmenparkplätze stehen ebenfalls zur Verfügung.
+ Gesundheit : Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir regelmäßige Untersuchungen und Beratungen durch unseren Betriebsarzt sowie ein Gesundheitskonto für zusätzliche Bedürfnisse wie eine neue Brille oder Zahnersatz.
+ Vielseitige Weiterbildungsangebote : Wir fördern deinen individuellen Karriereweg mit passenden Schulungen, Zertifizierungen, Coachings und persönlicher Unterstützung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Vertrieb (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Automobilbranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf Vertrieb und Key Account Management konzentrieren, um wertvolle Einblicke und Verbindungen zu gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Kfz-Sachverständigenwesen und der Automobilbranche. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und proaktiv auf Veränderungen reagieren kannst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Markt- und Wettbewerbsanalyse vor. Überlege dir, wie du strategische Vertriebsmaßnahmen ableiten würdest und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit. Das zeigt deine analytischen Fähigkeiten und dein unternehmerisches Denken.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Vertrieb! Bereite dich darauf vor, in Gesprächen deine Erfolge im Vertrieb und bei der Kundenbetreuung zu präsentieren. Verwende konkrete Zahlen und Ergebnisse, um deine Verhandlungsführung und deinen Einfluss auf den Umsatz zu belegen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Vertrieb (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben:Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Leiter Vertrieb zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen im Key Account Management und deine Erfolge im Vertrieb.
Hebe relevante Erfolge hervor:Füge konkrete Beispiele deiner bisherigen Erfolge im Vertrieb und Kundenmanagement hinzu. Zeige, wie du strategische Vertriebsmaßnahmen erfolgreich umgesetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Prüfe deine Unterlagen:Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gtue Pms vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über das Kfz-Sachverständigenwesen und die Automotive-Branche. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen kennst und wie diese das Unternehmen betreffen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Berufserfahrung im Vertrieb oder Key Account Management. Bereite dich darauf vor, diese Erfolge zu erläutern und wie du sie erreicht hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Führungsverantwortung beinhaltet, sei bereit, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Zielen des Unternehmens im Vertrieb oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat.
