Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und etabliere innovative QA- und Teststrategien für unsere Software.
- Unternehmen: Modernes Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Team-Events und individuelle Weiterbildungsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwarequalität und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in QA-Rollen und Testautomatisierung, idealerweise mit Playwright oder Cypress.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Die neu geschaffene Rolle des Software Quality Expert übernimmt eine zentrale fachliche Steuerungsfunktion beim Aufbau und der strategischen Weiterentwicklung unserer internen Software-Qualitätssicherung. Ziel ist es, übergreifende QA- und Teststrategien sowie einheitliche Qualitätsstandards zu etablieren und deren technische und organisatorische Umsetzung über unsere Entwicklungsteams und Systemlandschaften hinweg voranzutreiben.
Mit der Stelle verbundene Verantwortlichkeiten:
- Entwicklung und Etablierung einer übergreifenden Qualitätssicherungs- und Teststrategie nach Shift-Left-Prinzipien
- Weiterentwicklung bestehender QS- und Testautomatisierungsprozesse sowie Aufbau einheitlicher Standards
- Gestaltung einer zukunftsfähigen QS- und Testautomatisierungsarchitektur für unsere heterogene Systemlandschaft mit Schwerpunkt auf Webanwendungen sowie ergänzend Desktop-/Legacy-Anwendungen
- Verankerung automatisierter Qualitätssicherung in unseren CI/CD-Prozessen mit Azure DevOps
- Definition, Erhebung und Interpretation aussagekräftiger Qualitäts-KPIs zur kontinuierlichen Verbesserung der Softwarequalität
- Entwicklung geeigneter Testdaten- und Testumgebungskonzepte für produktionsnahe Tests unter Berücksichtigung von Datenschutz und Anonymisierung
- Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Architektur, Product Ownern und Fachbereichen sowie Begleitung der Teams bei der nachhaltigen Etablierung eines gemeinsamen Qualitätsverständnisses
Stellenanforderungen:
- Mehrjährige Erfahrung in einer seniorigen Software-QA-Rolle mit fachlicher Führungs- bzw. Steuerungsverantwortung
- Nachgewiesene Erfahrung in der eigenständigen Entwicklung und nachhaltigen Etablierung übergreifender QA-/Teststrategien und Qualitätsstandards
- Erfahrung mit Shift Left sowie der Weiterentwicklung bzw. Neuausrichtung bestehender QS- und Testautomatisierungsstrukturen
- Aktuelle praktische Erfahrung in der Testautomatisierung von Webanwendungen, idealerweise mit Playwright oder Cypress; Erfahrung im Desktop-Umfeld, z. B. mit FlaUI, von Vorteil
- Sehr gutes Verständnis von QS- und Testautomatisierungsarchitekturen in heterogenen Systemlandschaften
- Fundierte Erfahrung mit CI/CD, idealerweise Azure DevOps, sowie mit Qualitäts-KPIs
- Tiefes technisches Verständnis von Softwarearchitektur und -entwicklung sowie von Testdaten-/Testumgebungskonzepten und nicht-funktionalen Tests
- Ausgeprägte Kommunikations-, Change- und Überzeugungsfähigkeit zur teamsübergreifenden Verankerung neuer Qualitätsstandards
- Idealerweise ergänzende Erfahrung mit Desktop-/Legacy-, Native-App- oder KI-basierten Testansätzen sowie Last-, Performance- und Stresstests
Benefits der Stelle:
- Arbeitsumfeld mit Haltung: Teamgeist, Respekt und offene Kommunikation sind bei uns kein Leitbild, sondern gelebter Alltag. Du arbeitest in einem modernen Umfeld mit regelmäßigen Team- und Firmenevents.
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein professionelles Miteinander. Führung ist bei uns ansprechbar. Wertschätzung ist kein Buzzword.
- Flexibles Arbeiten & Erholung: Mobiles und flexibles Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub sind für uns Standard. Nicht Verhandlungssache.
- Gesundheit & Ausgleich: Deine Gesundheit zählt: Wir unterstützen sportliche Aktivitäten (z. B. Firmenlauf, Bowling, Workout-Kurse) und stellen dir ein Gesundheitskonto zur Verfügung. Etwa für Brille, Zahnersatz oder weitere Leistungen.
- Weiterentwicklung mit Plan: Wir investieren gezielt in deine Entwicklung: individuelle Weiterbildungsangebote, Zertifizierungen, Coachings und persönliche Begleitung. Abgestimmt auf deinen Karriereweg, nicht nach Gießkannenprinzip.
- Nachhaltige Mobilität: Wenn du gerne Fahrrad fährst, bieten wir ein „Jobrad“ als Benefit an. Des Weiteren kannst du ein vergünstigtes Deutschlandticket nutzen.
Die konkrete Vergütung richtet sich nach deiner Qualifikation, Berufserfahrung und den für die Position relevanten Kompetenzen sowie dem Verantwortungsumfang. Je nach Profil ist eine entsprechend höhere Vergütung möglich. Zusätzliche Benefits und Nebenleistungen sind hierbei nicht berücksichtigt.
Software Quality Manager (m/w/d) Arbeitgeber: GTÜ
Als Software Quality Manager (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer modernen Arbeitsumgebung, flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub, die eine ausgewogene Work-Life-Balance fördern. Wir legen großen Wert auf kontinuierliche Weiterbildung und bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung. Unsere offene und kollaborative Unternehmenskultur ermöglicht es Ihnen, eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammenzuarbeiten und innovative QA-Standards zu etablieren, während Sie gleichzeitig von einem Gesundheitskonto und attraktiven Mobilitätsangeboten wie Jobrad und Deutschlandticket profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Software Quality Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei GTÜ anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software Quality Manager (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei GTÜ vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Quality Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei GTÜ klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GTÜ vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
