Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative SAP BRIM Lösungen und optimiere digitale Prozesse für unsere Kunden.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen, das Leidenschaft und Innovation vereint.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option und moderne Ausstattung.
- Weitere Informationen: Kollegiales Team mit Teamevents und Fokus auf persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und entwickle maßgeschneiderte Lösungen mit modernsten Technologien.
- Qualifikationen: Mindestens zwei Jahre Erfahrung in der ABAP-Entwicklung, idealerweise im Utilities-Sektor.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 90000 € pro Jahr.
Was entsteht, wenn Leidenschaft und Innovation zusammentreffen?
Wir monetarisieren Innovation und gestalten die digitale Zukunft unserer Kunden, indem wir smarte Quote-to-Cash Prozesse entwickeln.
Du bist der kreative Architekt, der mit uns zukunftsweisende SAP BRIM Lösungen implementiert und optimiert.
Werde Teil einer Entwicklung, die messbares Wachstum ermöglicht und deine Expertise in nachhaltige Erfolgsmodelle verwandelt.
- Du konzipierst und entwickelst maßgeschneiderte ABAP-Lösungen für unsere Kunden im Utilities-Sektor und setzt dabei branchenspezifische Anforderungen technisch um.
- Du entwickelst anspruchsvolle Reports, Schnittstellen (z. B. IDocs, UTILMD) sowie Erweiterungen wie User-Exits und BAd Is im SAP IS-U Umfeld.
- Du gestaltest zukunftsfähige Anwendungen auf Basis von S/4HANA und nutzt dabei moderne Technologien wie SAP Fiori/UI5, CDS Views und die SAP BTP.
- In enger Zusammenarbeit mit den Fachberater: innen analysierst du Prozesse, erstellst technische Konzepte und sorgst für eine lückenlose Dokumentation.
- Du übernimmst Verantwortung für die Code-Qualität durch regelmäßige Reviews im Team und optimierst performance-kritische Prozesse.
- Du bringst mindestens zwei Jahre Erfahrung in der ABAP-Entwicklung mit, idealerweise im SAP IS-U oder Utilities-Umfeld.
- Du bist sicher im Umgang mit Reports, Schnittstellen (z. B. IDocs, EDI) sowie Erweiterungen wie User-Exits und BAd Is.
- Du hast bereits mit modernen SAP-Technologien wie S/4HANA, CDS Views oder SAP Fiori gearbeitet oder bist motiviert, dich hier einzuarbeiten.
- Du arbeitest gerne im Team, denkst analytisch und hast Freude daran, komplexe technische Herausforderungen zu lösen.
- Für die reibungslose Kommunikation im Team und mit Kunden sprichst du fließend Deutsch und Englisch.
- Ein attraktives Gehaltspaket zwischen 70.000 und 90.000 Euro jährlich, je nach deiner Erfahrung.
- Maximale Flexibilität durch Vertrauensarbeitszeit, die Möglichkeit zur Teilzeit und die Option auf Homeoffice oder eine vollständige Remote-Tätigkeit.
- Modernste Arbeitsausstattung für dein Homeoffice, inklusive eines i Phones oder Android-Geräts deiner Wahl.
- Eine betriebliche Altersvorsorge und eine langfristige Perspektive in einem zukunftsträchtigen Umfeld.
- Deine persönliche Entwicklung fördern wir mit Sprachkursen und unterstützen deine mentale Gesundheit durch Angebote wie Nilo Health.
- Ein kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen sowie regelmäßige Teamevents und Reisen, die den Zusammenhalt stärken.
SAP Entwickler - ABAP / ISU / BRIM / Fiori (m/w/d) Arbeitgeber: GTW Management Consulting Deutschland GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Kreativität und Innovation gefördert werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die den Austausch von Ideen und Teamarbeit schätzt. Zudem liegt unser Standort in einer dynamischen Region, die nicht nur berufliche, sondern auch persönliche Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
Kontaktdaten:
GTW Management Consulting Deutschland GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP Entwickler - ABAP / ISU / BRIM / Fiori (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei GTW Management Consulting Deutschland GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie GTW Management Consulting Deutschland GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Entwickler - ABAP / ISU / BRIM / Fiori (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf GTW Management Consulting Deutschland GmbH und die ausgeschriebene Position SAP Entwickler - ABAP / ISU / BRIM / Fiori (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GTW Management Consulting Deutschland GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von GTW Management Consulting Deutschland GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
