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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage group flight bookings and coordinate travel packages tailored to client needs.
- Arbeitgeber: Join GTW Touristik, a leading provider of customized group travel experiences across Europe and beyond.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, remote work options, and attractive travel discounts.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team in a supportive environment with opportunities for personal growth and responsibility.
- Gewünschte Qualifikationen: Completed commercial training in tourism or related fields; strong English skills and Amadeus knowledge required.
- Andere Informationen: Unrestricted employment contract with 30 days of vacation and regular team events.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Nach dem Motto „alles aus einer Hand“ vermitteln wir „maßgeschneiderte“ Gruppenreisen an Omnibusbetriebe, Reisebüros & Gruppenreiseveranstalter.
Ganz nach den Wünschen unserer Kunden stellen wir ein individuelles „Reisepaket“ zum Festpreis und mit Qualitätsgarantie zusammen.
Wir organisieren europa- und weltweit Städte-, Rund- und Studienreisen, Vereins- und Clubfahrten, Flugreisen sowie Fluss- und Hochseekreuzfahrten.
Paketreiseveranstalter wie wir sind professionelle, erfahrene und hochspezialisierte Partner für die jeweiligen Zielgebiete.
Aufgaben:
- Flugeinkauf für Gruppen
- Flugdisposition
- Auslastungssteuerung
- Eigenverantwortliche Produkt- und Kapazitätsplanung
- Enge Zusammenarbeit mit allen Abteilungen
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Luftverkehrskauffrau/-mann oder Tourismuskauffrau/-mann oder Touristik, oder Tourismusstudium
- Sehr gute Fremdsprachenkenntnisse in Englisch in Wort und Schrift
- Sehr gute Amadeus-Kenntnisse
- Wünschenswert: Berufserfahrung in einer Gruppenabteilung eines Reiseveranstalters oder einer Airline
- Von Vorteil: Weitere Fremdsprachenkenntnisse (italienisch, französisch, spanisch)
Diese Position bietet Raum für vielseitiges, eigenverantwortliches Handeln. Wir wünschen uns flexible, belastbare und teamfähige Interessenten mit Engagement und Kommunikationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick.
Wir bieten:
- Einen überaus interessanten Arbeitsplatz in schöner Umgebung mit angenehmen familiären Betriebsklima
- Intensive Einarbeitung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Interessante Aufgaben, kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung
- Attraktive Vergütung und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie VWL
- Urlaubsgeld & Weihnachtsgratifikation
- 30 Tage Jahresurlaub, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
- 1-2 x wöchentlich Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten
- Attraktive Reisevergünstigungen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen
Ihre Ansprechperson:
GTW Touristik GmbH
Frau Andrea König-Scheffler
Tel. 06441 200532
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per Email mit Angabe des möglichen Eintrittstermines sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.
#J-18808-Ljbffr
Flugdisponent(in) / Tourismuskauffrau-/mann (m/w/d) Arbeitgeber: GTW Touristik GmbH
Kontaktperson:
GTW Touristik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Flugdisponent(in) / Tourismuskauffrau-/mann (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Reisebranche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Tourismusbranche. Zeige in Gesprächen, dass du über das nötige Wissen verfügst und bereit bist, dich ständig weiterzubilden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Flugdisposition und Kapazitätsplanung vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Sprachkenntnisse aktiv! Wenn du mehrere Sprachen sprichst, erwähne dies in Gesprächen und bringe Beispiele, wie du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Flugdisponent(in) / Tourismuskauffrau-/mann (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die GTW Touristik GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich Lebenslauf, Anschreiben, Nachweise über Sprachkenntnisse und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist.
Anschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle und deine relevanten Erfahrungen darlegst. Betone deine Kenntnisse in Amadeus und deine Sprachfähigkeiten, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an die angegebene Kontaktperson. Achte darauf, dass du den möglichen Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellung im Anschreiben erwähnst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GTW Touristik GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die spezifischen Aufgaben vor
Informiere dich über die verschiedenen Aspekte der Flugdisposition und des Flugeinkaufs für Gruppen. Zeige im Interview, dass du die Anforderungen der Position verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Hebe deine Sprachkenntnisse hervor
Da sehr gute Fremdsprachenkenntnisse in Englisch gefordert sind, solltest du Beispiele für deine Sprachfähigkeiten parat haben. Wenn du weitere Sprachen sprichst, erwähne diese ebenfalls, um deine Vielseitigkeit zu zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit und Flexibilität
Die Stelle erfordert enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen. Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und Flexibilität in stressigen Situationen verdeutlichen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung. Stelle Fragen dazu, wie du dich in der Rolle weiterentwickeln kannst.
