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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plan and organize customized group trips across Europe and beyond.
- Arbeitgeber: Join a dynamic team specializing in tailored travel experiences.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, remote work options, and attractive travel discounts.
- Warum dieser Job: Be part of a supportive culture with opportunities for personal growth and responsibility.
- Gewünschte Qualifikationen: Commercial training or degree required; experience in group tourism is a plus.
- Andere Informationen: Open to career changers with relevant skills; enjoy a family-like work environment.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Nach dem Motto „alles aus einer Hand“ vermitteln wir „maßgeschneiderte“ Gruppenreisen an Omnibusbetriebe, Reisebüros & Gruppenreiseveranstalter.
Ganz nach den Wünschen unserer Kunden stellen wir ein individuelles „Reisepaket“ zum Festpreis und mit Qualitätsgarantie zusammen.
Wir organisieren europa- und weltweit Städte-, Rund- und Studienreisen, Vereins- und Clubfahrten, Flugreisen sowie Fluss- und Hochseekreuzfahrten.
Paketreiseveranstalter wie wir sind professionelle, erfahrene und hochspezialisierte Partner für die jeweiligen Zielgebiete.
- Abwicklung der Reisen und deren Verkauf
- Entwicklung, Einkauf und Kalkulation neuer Produkte
- Ausarbeitung von Reiseprogrammen
- Kundenberatung und Verkauf
- Verhandlung mit den Leistungsgebern
- Planung, Organisation und Einkauf von touristischen Leistungen
- Voraussetzung:
Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium. - Wünschenswert:
Berufserfahrung und Branchenkenntnisse in der Gruppentouristik. - Sehr gute Fremdsprachenkenntnisse (italienisch, englisch, französisch) in Wort und Schrift
-
Von Vorteil:
Weitere FremdsprachenkenntnisseDiese Position bietet Raum für vielseitiges, eigenverantwortliches Handeln.
Wir wünschen uns flexible, belastbare und teamfähige Interessenten mit
Engagement und Kommunikationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick.
Quereinsteiger mit kaufmännischer Ausbildung/Erfahrung willkommen!
- Einen überaus interessanten Arbeitsplatz in schöner Umgebung mit angenehmen familiären Betriebsklima
- Intensive Einarbeitung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Interessante Aufgaben, kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung
- Attraktive Vergütung und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie VWL
- Urlaubsgeld & Weihnachtsgratifikation
- 30 Tage Jahresurlaub, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
- 1-2 x wöchentlich Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten
- Attraktive Reisevergünstigungen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen
Ihre Ansprechperson:
GTW Touristik GmbH
Frau Andrea König-Scheffler
Tel. 06441 200532
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per Email mit Angabe des möglichen Eintrittstermines sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.
#J-18808-Ljbffr
Tourismuskauffrau/-mann / Produktmanager (m/w/d) Abteilung Italien/Mittelmeer, GB/Nordeuropa & [...] Arbeitgeber: GTW Touristik GmbH
Kontaktperson:
GTW Touristik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Tourismuskauffrau/-mann / Produktmanager (m/w/d) Abteilung Italien/Mittelmeer, GB/Nordeuropa & [...]
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Tourismusbranche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Gruppentouristik. Zeige in Gesprächen, dass du ein gutes Verständnis für die Branche hast und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Verhandlungen vor. Da Verhandlungsgeschick eine wichtige Anforderung ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du in verschiedenen Szenarien argumentieren und überzeugen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Sprachkenntnisse aktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, in einem Gespräch oder während eines Interviews eine Fremdsprache zu verwenden, nutze diese Chance, um deine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Tourismuskauffrau/-mann / Produktmanager (m/w/d) Abteilung Italien/Mittelmeer, GB/Nordeuropa & [...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die GTW Touristik GmbH und ihre Angebote. Verstehe, wie sie maßgeschneiderte Reisen organisieren und welche Zielgruppen sie ansprechen.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie deine kaufmännische Ausbildung, relevante Berufserfahrung und Sprachkenntnisse hervorheben. Betone deine Flexibilität und Teamfähigkeit.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position als Tourismuskauffrau/-mann geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Gruppentouristik und deine Verhandlungskompetenzen ein.
Bewerbung versenden: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an die angegebene Kontaktperson. Achte darauf, alle geforderten Informationen wie Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung beizufügen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GTW Touristik GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da die Position in der Gruppentouristik angesiedelt ist, solltest du dich mit aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche vertraut machen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesem Bereich einbringen kannst.
✨Zeige deine Sprachkenntnisse
Die Stellenbeschreibung hebt die Bedeutung von Fremdsprachenkenntnissen hervor. Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeiten in Italienisch, Englisch und Französisch zu demonstrieren. Vielleicht kannst du sogar ein kurzes Gespräch in einer dieser Sprachen führen.
✨Hebe deine Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten hervor
In der Touristik sind starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten entscheidend. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit Kunden oder Partnern kommuniziert und verhandelt hast.
✨Sei bereit, über deine Flexibilität und Teamfähigkeit zu sprechen
Die Stelle erfordert eine flexible und teamfähige Person. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du deine Flexibilität unter Beweis gestellt hast oder erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du gut ins Unternehmen passt.
