Projekt-Verkaufsberater (m/w/d) für automatische Eingangssysteme

Projekt-Verkaufsberater (m/w/d) für automatische Eingangssysteme

Sachsen Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
G

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Kunden im Bauwesen und übernehme spannende Projekte.
  • Unternehmen: GU Automatic – ein innovatives Unternehmen mit offener Kultur.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte innovative Lösungen.
  • Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung mit Vertriebserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir sind GU Automatic – ein führendes und expandierendes Unternehmen, das auf Innovation und Fortschritt setzt. Wir entwickeln, produzieren, montieren und warten moderne automatische Eingangssysteme und stehen für höchste Qualität und Zuverlässigkeit. Mit über 250 Mitarbeitenden in Deutschland und dem Hauptsitz in Rietberg pflegen wir eine offene Unternehmenskultur, in der Teamgeist und persönliche Weiterentwicklung im Mittelpunkt stehen. Unser Ziel ist es, die Erwartungen unserer Kunden nicht nur zu erfüllen, sondern zu übertreffen. Wir bieten exzellente Lösungen und Services und setzen auf nachhaltiges Wachstum.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Unternehmenssitz der GU Automatic GmbH in Rietberg einen qualifizierten und engagierten Projekt-Verkaufsberater (m/w/d) für automatische Eingangssysteme für die Verkaufsregionen Schleswig-Holstein (PLZ 18–25), Niedersachsen/Hessen Ost (PLZ 34, 36, 37, 63, 64) NRW Rheinland (PLZ 50–53) und Bayern Nord (PLZ 90–93, 95–97).

Ihre Aufgaben:

  • Kaufmännische und technische Betreuung unserer Kunden im Metall- bzw. Fassadenbau (Bauunternehmen, Architekten, Bank- und Inneneinrichter, Endkunden)
  • Projektbetreuung, Baustellenbesuche, selbstständige Aufmaßtätigkeiten sowie Angebotserstellung
  • Umsatz- und Ergebnisverantwortung für das Verkaufsgebiet
  • Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsanalyse
  • Akquisition von Neukunden im Bereich Automatiktüren und Drehtürantriebe
  • Enge Abstimmung mit den internen Abteilungen
  • Präsentation der GU-Gruppe

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit Vertriebsorientierung
  • Erfahrung im Vertrieb von Bauelementen oder Bauprodukten
  • „Baustellen-Affinität“ mit Kenntnis der üblichen Abläufe und Zusammenhänge in Neubau- und Sanierungsprojekten
  • Sicherheit in der Neukundenakquise und dem Vertragsabschluss
  • Interesse an technischen Zusammenhängen und vertriebsorientierten Fragestellungen sowie die Motivation, gemeinsam im Team Lösungen zu erarbeiten
  • Ausgeprägtes kundenorientiertes Denken und Handeln sowie eine zielgerichtete und strukturierte Arbeitsweise
  • Kommunikations-, Verhandlungs- und Präsentationsstärke
  • Fundiertes Know-how in der Nutzung von CRM-Systemen und im Umgang mit Microsoft 365
  • Besitz eines Führerscheins der Klasse B sowie Wohnort in einer der genannten Verkaufsregionen

Wir bieten:

  • Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
  • Ein modernes Arbeitsumfeld und ein motiviertes, freundliches Team
  • Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Ein attraktives Gehaltspaket sowie zusätzliche Benefits (z. B. betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits)
  • Dienstwagen zur privaten Nutzung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Innovatives und qualitätsorientiertes Unternehmen mit Produktion in Deutschland

Kontakt: Wollen auch Sie Teil unseres dynamischen Teams werden und somit aktiv zu unserem Erfolg beitragen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Fragen beantworten wir gerne vorab telefonisch: 49 5244 9075-132 GU Automatic GmbH Karl-Schiller-Straße 12, 33397 Rietberg bewerbung@gu-automatic.de www.Gu-automatic.De

Projekt-Verkaufsberater (m/w/d) für automatische Eingangssysteme Arbeitgeber: GU Automatic GmbH

GU Automatic ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld und ein motiviertes Team bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Qualität in der Produktion von automatischen Eingangssystemen, profitieren die Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Gehaltspaket sowie zusätzlichen Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge. Die offene Unternehmenskultur in Rietberg fördert Teamgeist und Engagement, was GU Automatic zu einem idealen Ort für alle macht, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.

G

Kontaktdaten:

GU Automatic GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Projekt-Verkaufsberater (m/w/d) für automatische Eingangssysteme erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und sprich direkt mit potenziellen Arbeitgebern oder Kollegen. So kannst du nicht nur Kontakte knüpfen, sondern auch einen persönlichen Eindruck hinterlassen.

Sei proaktiv bei der Kundenakquise!

Wenn du dich für die Stelle als Projekt-Verkaufsberater interessierst, zeige Initiative! Recherchiere Unternehmen in den Verkaufsregionen und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihren Projekten und wie du ihnen helfen kannst, ihre Ziele zu erreichen.

Präsentiere dich überzeugend!

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Übe deine Präsentationsfähigkeiten und sei bereit, deine Erfahrungen im Vertrieb von Bauelementen zu teilen. Zeige, dass du die Abläufe im Bauwesen verstehst und wie du zur Lösung von Herausforderungen beitragen kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Vergiss nicht, deinen Lebenslauf und ein überzeugendes Anschreiben beizufügen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projekt-Verkaufsberater (m/w/d) für automatische Eingangssysteme mit Bravour zu bestehen

Kaufmännische Ausbildung
Technische Ausbildung
Vertriebserfahrung im Bauwesen
Baustellen-Affinität
Neukundenakquise
Vertragsabschluss
Kundenorientiertes Denken

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du uns, dass du die richtige Person für den Job bist.

Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben – das macht es uns leichter, dich zu verstehen.

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GU Automatic GmbH vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich der automatischen Eingangssysteme vertraut. Informiere dich über GU Automatic und deren Produkte, um im Interview gezielte Fragen stellen zu können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Kundenbetreuung zeigen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Zeige Teamgeist

GU Automatic legt großen Wert auf Teamarbeit. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den nächsten Schritten im Verkaufsprozess oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt.