Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu automatischen Eingangssystemen und betreue spannende Projekte.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit offener Unternehmenskultur und über 250 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, Dienstwagen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und einem motivierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Eingangssysteme und entwickle dich persönlich weiter.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung mit Vertriebserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 450 - 450 € pro Monat.
Wir entwickeln, produzieren, montieren und warten moderne automatische Eingangssysteme und stehen für höchste Qualität und Zuverlässigkeit. Mit über 250 Mitarbeitenden in Deutschland und dem Hauptsitz in Rietberg pflegen wir eine offene Unternehmenskultur, in der Teamgeist und persönliche Weiterentwicklung im Mittelpunkt stehen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Unternehmenssitz der GU Automatic GmbH in Rietberg einen qualifizierten und engagierten Projekt-Verkaufsberater (m/w/d) für automatische Eingangssysteme.
- Kaufmännische und technische Betreuung unserer Kunden im Metall- bzw. Fassadenbau (Bauunternehmen, Architekten, Bank- und Inneneinrichter, Endkunden)
- Projektbetreuung, Baustellenbesuche, selbstständige Aufmaßtätigkeiten sowie Angebotserstellung
- Umsatz- und Ergebnisverantwortung für das Verkaufsgebiet
- Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsanalyse
- Akquisition von Neukunden im Bereich Automatiktüren und Drehtürantriebe
- Enge Abstimmung mit den internen Abteilungen
- Präsentation der GU-Gruppe
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit Vertriebsorientierung
- Erfahrung im Vertrieb von Bauelementen oder Bauprodukten
- „Baustellen-Affinität“ mit Kenntnis der üblichen Abläufe und Zusammenhänge in Neubau- und Sanierungsprojekten
- Sicherheit in der Neukundenakquise und dem Vertragsabschluss
- Interesse an technischen Zusammenhängen und vertriebsorientierten Fragestellungen sowie die Motivation, gemeinsam im Team Lösungen zu erarbeiten
- Ausgeprägtes kundenorientiertes Denken und Handeln sowie eine zielgerichtete und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikations-, Verhandlungs- und Präsentationsstärke
- Fundiertes Know-how in der Nutzung von CRM-Systemen und im Umgang mit Microsoft 365
- Besitz eines Führerscheins der Klasse B sowie Wohnort in einer der genannten Verkaufsregionen
Wir bieten:
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
- Ein modernes Arbeitsumfeld und ein motiviertes, freundliches Team
- Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Ein attraktives Gehaltspaket sowie zusätzliche Benefits (z. B. betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits)
- Dienstwagen zur privaten Nutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Innovatives und qualitätsorientiertes Unternehmen mit Produktion in Deutschland
VERKAUFSBERATER (m/w/d) auf 450€ Basis Arbeitgeber: GU Automatic GmbH
Die GU Automatic GmbH in Rietberg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein modernes Arbeitsumfeld und eine offene Unternehmenskultur bietet, in der Teamgeist und persönliche Weiterentwicklung großgeschrieben werden. Mit über 250 Mitarbeitenden fördern wir nicht nur die fachliche Qualifikation, sondern bieten auch attraktive Benefits wie ein flexibles Arbeitszeitmodell, ein attraktives Gehaltspaket sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Dienstwagens. Hier haben Sie die Chance, in einem innovativen und qualitätsorientierten Unternehmen zu arbeiten, das Ihnen spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld eröffnet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so VERKAUFSBERATER (m/w/d) auf 450€ Basis erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Verkaufsberater interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Wir bei StudySmarter unterstützen dich gerne dabei, Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Produkte, die sie anbieten. Zeige, dass du Interesse an automatischen Eingangssystemen hast und bereit bist, dich in technische Details einzuarbeiten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und dich schneller zu kontaktieren. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt beim richtigen Ansprechpartner landen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um VERKAUFSBERATER (m/w/d) auf 450€ Basis mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Wenn du Erfahrung im Vertrieb oder im Bauwesen hast, dann lass das nicht unter den Tisch fallen! Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Kunden betreut hast.
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!
Bewirb dich direkt bei uns:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GU Automatic GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die GU Automatic GmbH zu erfahren. Schau dir ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Kundenbetreuung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Erwartungen an die Rolle oder den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere dich professionell
Achte darauf, dass du dich angemessen kleidest und pünktlich zum Interview erscheinst. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
