Regional Educational Director Europe, NORD ANGLIA EDUCATION

Region: Europa (UK-basiert)

Senior Leadership | Unbefristet, Vollzeit | Europa, UK

Gehalt: Wettbewerbsfähig

Vertrag: Unbefristet, Vollzeit

Standort: Europa Region - UK-basiert

Über Nord Anglia Education

Nord Anglia Education ist die weltweit größte Organisation für Premium-Internatsschulen mit einer globalen Gemeinschaft von Schulen in Europa, Amerika, dem Nahen Osten und im asiatisch-pazifischen Raum. Unsere Schulen bieten erstklassige Lehrpläne, einschließlich des International Baccalaureate und britischer Programme, ergänzt durch Partnerschaften mit MIT, der Juilliard School, UNICEF und dem King's College London. Jeden Tag helfen unsere Lehrer und Kollegen den Schülern, mehr zu erreichen, als sie je für möglich gehalten hätten.

Die Rolle

Die Qualität unserer Schulen und die Ergebnisse, mit denen unsere Schüler sie verlassen, sind von entscheidender Bedeutung für die Verwirklichung unserer Vision und letztendlich für den Erfolg von NAE. Der Regional Education Director (NAE) ist verantwortlich für die Leitung und das Management dieser Arbeit in der Region. Dies umfasst:

• Leitung unserer Selbstbewertungsprozesse mit Schulen;
• Überprüfung, Unterstützung und Beratung unserer Schulen, wie sie sich verbessern und innovieren können, um auf ihre Märkte zu reagieren;
• Nutzung von Daten, um die Bedürfnisse der Schulen zu verstehen und wie wir Schulen unterstützen können, diese effektiv zu nutzen, um die Ergebnisse und Erfahrungen der Schüler zu verbessern;
• Leitung der Bildungs-Due-Diligence potenzieller Akquisitionen in der Region und die Integration neuer Schulen in der Region;
• Beratung anderer NAE-Funktionen und des regionalen Teams zur Qualität unserer Schulen und wie wir sie am besten durch Nord Anglia-Kooperationen und Veranstaltungen unterstützen können.

Als Pädagoge bringen Sie Ihr tiefes Wissen über Schulverbesserung, organisatorischen Wandel und Datenanalyse in diese Rolle ein. Sie arbeiten eng mit unseren Schulleitern, regionalen Teams und Mitgliedern des Bildungsteams zusammen. Ihre Arbeit wird eng mit unserer Strategie für berufliche Weiterbildung verknüpft sein, um sicherzustellen, dass sie zentrale Themen in unseren Schulen anspricht und die Kapazität des Personals in den Schulen aufbaut, um eine weltweit führende Bildung anzubieten. Diese Rolle umfasst umfangreiche schulbasierte Arbeit, sowohl persönlich als auch remote, und erfordert jemanden, der sich sowohl im Klassenzimmer als auch im Vorstand und im Due-Diligence-Prozess wohlfühlt.

Wesentliche Verantwortlichkeiten

• Strategie und Planung: Entwicklung und Umsetzung der regionalen Bildungsstrategie in Partnerschaft mit dem Regional Managing Director und dem regionalen Team.
• Schulverbesserung und Qualität: Strategische Leitung aller Schulverbesserungsarbeiten in der Region, einschließlich Qualitätsprüfungsprozesse, die mit dem NAE-Rahmen übereinstimmen.
• Berufliche Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung und Einflussnahme auf die Strategie für berufliche Weiterbildung, damit sie zentrale Themen in der Region anspricht und die Kapazität des Personals aufbaut.
• Wachstum und Integration: Leitung des Bildungs-Due-Diligence-Prozesses für potenzielle neue Schulen in der Region.
• Beziehungen und Vertretung: Aufbau vertrauensvoller, produktiver Beziehungen zu Schulleitern in der Region.

Was wir suchen

• Signifikante Erfahrung in der Führungsebene im Bildungsbereich mit nachweislichen Erfolgen in der Schulverbesserung über mehrere Schulen oder Netzwerke.
• Tiefes Wissen über den K-12-Bereich und die Fähigkeit, glaubwürdig mit Schulleitern über Lehrpläne, Bewertungen und Ergebnisse zu kommunizieren.
• Erfahrung in der Arbeit mit internationalen Schulen und Verständnis für die Herausforderungen und Chancen, die sie bieten.
• Fähigkeit, Daten und Beweise zur Entscheidungsfindung und Bewertung von Auswirkungen zu nutzen.
• Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Englischkenntnisse; zusätzliche Sprachen sind von Vorteil.

Was wir bieten

• Eine senior, wirklich einflussreiche Rolle innerhalb der weltweit größten Organisation für Premium-Internatsschulen.
• Die Möglichkeit, die Bildungsqualität und -ergebnisse über ein Portfolio von Schulen in Europa zu gestalten.
• Zugang zum globalen Netzwerk von NAE, einschließlich Partnerschaften mit MIT, der Juilliard School, UNICEF und dem King's College London.
• Zusammenarbeit mit einem talentierten, mission-driven Team von Bildungsexperten in der Region und weltweit.
• Eine Kultur, die berufliche Weiterbildung, kontinuierliche Verbesserung und Karriereentwicklung schätzt.
• Wettbewerbsfähiges Paket, das der Seniorität der Rolle entspricht.

Unser Engagement für Gleichheit und Inklusion

Bei Nord Anglia Education sind wir ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich der Schaffung einer vielfältigen und integrativen Belegschaft widmet. In unseren Schulen und Büros auf der ganzen Welt behandeln wir alle Kollegen fair, basierend auf ihren Fähigkeiten und Qualifikationen, ohne Diskriminierung.

Kinderschutz

Nord Anglia Education verpflichtet sich zum Schutz und zur Förderung des Wohlergehens von Kindern und Jugendlichen. Alle Bewerber müssen bereit sein, eine geeignete Überprüfung des Kinderschutzes durchzuführen, einschließlich Überprüfungen bei früheren Arbeitgebern und einer erweiterten Offenlegung und Sperrung (DBS) oder internationalem Pendant.