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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die operativen Abläufe und optimiere Prozesse in einem globalen Unternehmen.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit internationalem Renommee in der Schmuck- und Edelsteinbranche.
- Mitarbeitervorteile: Kostenlose Getränke und attraktive Urlaubsansprüche.
- Warum dieser Job: Übernehme eine Schlüsselrolle in einer angesehenen Organisation mit internationaler Ausrichtung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Wirtschaft oder Ingenieurwesen und mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Bereich.
- Andere Informationen: Klare Aufstiegsmöglichkeiten zur Leitung der Betriebsabteilung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Luzern, Schweiz | Veröffentlicht am 20.03.2026
Wir suchen einen erfahrenen Operations Manager, um den Geschäftsführer bei der Steuerung der Abläufe in den vier Gübelin Gem Laboratories zu unterstützen und sich auf eine breitere operative Verantwortung für alle Gem Services-Einheiten vorzubereiten.
- Überwachung der operativen Leistung in den Laboren und Steuerung des KPI-basierten Managements
- Leitung von Optimierungsinitiativen zur Verbesserung der Effizienz und Skalierbarkeit
- Sicherstellung der Abstimmung von Prozessen und Abläufen über alle Gem Services-Einheiten hinweg
- Leitung von unternehmensübergreifenden strategischen und Digitalisierungsinitiativen
- Unterstützung bei Budgetierung, Finanzplanung und Kostenkontrolle
- Durchführung von Rentabilitätsanalysen und Unterstützung strategischer Investitionsentscheidungen
- Unterstützung der organisatorischen Entwicklung, einschließlich Identifizierung von Synergien und Ermöglichung des Teamwachstums
Anforderungen
- Abschluss in Wirtschaft oder Betriebswirtschaft oder einen wissenschaftlichen/technischen Hintergrund
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Englisch (gesprochen und geschrieben); Deutsch und/oder Französisch von Vorteil
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einem B2B-Umfeld
- Nachweisliche Erfahrung in operativen Führungsrollen
- Erfahrung in einer technologiegetriebenen Branche
- Starkes operatives Denken mit Fokus auf Ausführung und Ergebnisse
- Hohe Affinität zu Digitalisierung und Technologie
- Strukturierte, analytische und leistungsorientierte Arbeitsweise
- Eine Schlüsselposition in einem weltweit respektierten Unternehmen
- Strategischer und operativer Einfluss über mehrere Einheiten
- Internationale Erfahrung in einer hochspezialisierten Branche
- Klare Aufstiegsmöglichkeiten zum Head of Operations
- Unterstützung bei Schulung und Entwicklung
Vorteile
- Kostenlose Getränke
- Attraktive Urlaubsansprüche
Das Haus Gübelin ist ein in der Schweiz ansässiges, familiengeführtes Unternehmen, das für seinen exquisiten und hochwertigen Schmuck sowie seine gemmologische Expertise bekannt ist. Das Gübelin Gem Lab, eines der weltweit führenden gemmologischen Labore, arbeitet an der Schnittstelle von Wissenschaft und Technologie, um einen erstklassigen Kundenservice für die internationale Schmuckindustrie zu bieten. Zusammen mit Provenance Proof und der Gübelin Academy bilden wir die Gem Services-Einheiten der Gübelin-Gruppe.
Operations Manager 100% Arbeitgeber: Gubelin Group
Kontaktperson:
Gubelin Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Operations Manager 100%
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Webinare und sprich mit anderen Fachleuten. Oft sind es persönliche Kontakte, die uns den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Das macht einen guten Eindruck!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen erhältst, die du brauchst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Operations Manager 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir tun und wie du ins Team passen könntest. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei authentisch: Schreibe in deinem eigenen Stil und sei ehrlich über deine Erfahrungen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserer Kultur passen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Betone relevante Erfahrungen: Wenn du über deine beruflichen Stationen schreibst, konzentriere dich auf die Punkte, die für die Rolle des Operations Managers wichtig sind. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Operational Excellence erreicht hast.
Korrekturlesen nicht vergessen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie dir nochmal durch oder lass jemand anderen drüber schauen. Rechtschreibfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Wir wollen das Beste von dir sehen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gubelin Group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Die Gübelin Gruppe legt großen Wert auf Qualität und Exzellenz, also zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du operative Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie du KPIs verbessert oder Effizienzsteigerungen erreicht hast. Das macht deine Erfahrungen greifbar und zeigt deine Eignung für die Rolle.
✨Zeige deine digitale Affinität
Da die Rolle einen starken Fokus auf Digitalisierung hat, sei bereit, über deine Erfahrungen mit technologischen Lösungen zu sprechen. Erkläre, wie du digitale Tools genutzt hast, um Prozesse zu optimieren oder strategische Initiativen voranzutreiben.
✨Frage nach der Teamdynamik
Stelle Fragen zur Teamstruktur und zur Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit und wie du zur Teamentwicklung beitragen kannst. Es ist wichtig, dass du nicht nur die Rolle verstehst, sondern auch, wie du in das bestehende Team passt.