Referent Digitalisierung und Datenschutz (m/w/d) in Guben

Referent Digitalisierung und Datenschutz (m/w/d) in Guben

Guben Vollzeit 39600 - 48400 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte aktiv die Digitalisierung und den Datenschutz in einem dynamischen Unternehmen.
  • Unternehmen: Innovative Unternehmensgruppe mit Fokus auf digitale Transformation.
  • Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und Raum für eigene Ideen.
  • Warum dieser Job: Sei Teil spannender Digitalisierungsprojekte und forme die Zukunft des Unternehmens mit.
  • Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im IT-Bereich und Erfahrung in Digitalisierungsprojekten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 € pro Jahr.

Die Unternehmensgruppe der Gubener Wohnungsgesellschaft befindet sich mitten in einem digitalen Wandel.

Mit der Gubener Wohnungsgesellschaft mb H, der Gu Wo. services Gmb H, der Gubener Sozialwerke g Gmb H und der GSW Service g Gmb H vereinen wir vier Unternehmen mit unterschiedlichen Aufgaben und Anforderungen – und gleichzeitig einem gemeinsamen

Ziel: Wir wollen unsere Arbeitsprozesse, Services und Strukturen konsequent digital weiterentwickeln.

Referent Digitalisierung und Datenschutz (m/w/d)

Sie sind IT-affin, denken in Lösungen und haben Freude daran, Digitalisierung nicht nur zu begleiten, sondern aktiv zu gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Zu Ihren vielseitigen Aufgaben gehören insbesondere

  • Planung, Steuerung und Begleitung von Digitalisierungsprojekten innerhalb unserer vier Gesellschaften – von der Analyse bestehender Prozesse über die Entwicklung geeigneter Lösungen bis zur Umsetzung.
  • Analyse und Optimierung bestehender Arbeits- und Geschäftsprozesse sowie Identifikation und Bewertung von Digitalisierungspotenzialen.
  • Einführung, Weiterentwicklung und Betreuung digitaler Anwendungen, Systeme und Workflows, einschließlich der Begleitung von Schnittstellen und Systemumstellungen.
  • Koordination zwischen Fachabteilungen, Geschäftsführung sowie internen und externen IT-Dienstleistern und Softwareanbietern sowie Begleitung von Softwareauswahl und Implementierung.
  • Mitwirkung beim Ausbau von Standardsoftware wie Microsoft 365, Share Point und digitalen Kollaborationslösungen sowie Unterstützung der Mitarbeitenden bei der Nutzung neuer Anwendungen.
  • Erstellung von Konzepten, Entscheidungsvorlagen, Projektplänen und Dokumentationen sowie Mitwirkung an der übergreifenden IT- und Digitalisierungsstrategie.
  • Beobachtung aktueller IT- und Digitalisierungstrends hinsichtlich ihrer Einsatzmöglichkeiten für unsere Unternehmensgruppe.
  • Zentrale Schnittstellenfunktion zwischen den Gesellschaften, Fachbereichen und dem externen Datenschutzbeauftragten sowie Koordination und Nachverfolgung datenschutzbezogener Maßnahmen.
  • Unterstützung bei der datenschutzkonformen Gestaltung neuer digitaler Anwendungen, Prozesse und Projekte sowie bei der Weiterentwicklung interner Datenschutzprozesse und -dokumentationen.
  • Unterstützung und Sensibilisierung der Mitarbeitenden bei datenschutzbezogenen Fragestellungen.

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im IT-Bereich, in der Wirtschaftsinformatik, Digitalisierung oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im IT- oder Digitalisierungsumfeld
  • Erfahrung in der Planung und Umsetzung von IT- bzw. Digitalisierungsprojekten
  • Gute Kenntnisse moderner IT-Systeme und digitaler Arbeitsprozesse
  • Idealerweise Erfahrung mit Microsoft 365, Share Point, Cloud-Lösungen und digitalen Workflow-Systemen
  • Ein gutes Verständnis für die Anforderungen unterschiedlicher Fachbereiche
  • Analytisches, strukturiertes und lösungsorientiertes Denken
  • Eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen
  • Die Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge zu erkennen und verständlich zu vermitteln
  • Lust darauf, Digitalisierung praktisch umzusetzen und Veränderungen aktiv voranzutreiben
  • Grundkenntnisse im Datenschutzrecht und ein Verständnis für die datenschutzrechtlichen Anforderungen im Unternehmensalltag
  • Idealerweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Datenschutzbeauftragten oder bei der Umsetzung datenschutzbezogener Maßnahmen

Das erwartet Sie

  • Sicherer Arbeitsplatz in einem kommunalen Unternehmen (Gubener Sozialwerke g Gmb H)
  • Vollzeitstelle mit 40 Stunden pro Woche
  • Mobiles Arbeiten und flexible Gestaltung der Arbeitszeit
  • 30 Tage Urlaub
  • Vergütung nach dem Haustarifvertrag der Gubener Sozialwerke g Gmb H
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Familienzuschlag und betriebliche Krankenversicherung
  • Eine vielseitige Tätigkeit über mehrere Gesellschaften und Fachbereiche hinweg
  • Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
  • Raum für fachliche und persönliche Weiterentwicklung
  • Ein modernes Arbeitsumfeld mit vielen spannenden Digitalisierungsprojekten

Ihr neuer Arbeitsplatz

Bei uns geht es nicht darum, Digitalisierung nur theoretisch zu planen. Sie sollen sie gemeinsam mit uns umsetzen.

Von der Digitalisierung interner Verwaltungsprozesse über moderne Kommunikations- und Kollaborationslösungen bis hin zur Weiterentwicklung unserer digitalen Services für Mieter, Bewohner, Angehörige, Kunden und Mitarbeiter – bei uns warten zahlreiche Projekte darauf, umgesetzt und weitergedacht zu werden.

Dabei spielt auch der Datenschutz eine wichtige

Rolle: Gemeinsam mit unserem externen Datenschutzbeauftragten sorgen Sie dafür, dass digitale Lösungen und neue Prozesse von Beginn an datenschutzkonform gedacht und umgesetzt werden.

Dabei haben Sie die Möglichkeit, unternehmensübergreifend zu arbeiten, Strukturen mitzugestalten und die digitale Entwicklung unserer gesamten Unternehmensgruppe nachhaltig zu prägen.

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Referent Digitalisierung und Datenschutz (m/w/d) in Guben Arbeitgeber: Gubener Sozialwerke Ggmbh

Die Gubener Wohnungsgesellschaft bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der digitalen Transformation eines kommunalen Unternehmens mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und einem modernen Arbeitsumfeld fördern wir nicht nur Ihre fachliche, sondern auch persönliche Weiterentwicklung. Hier erwarten Sie spannende Digitalisierungsprojekte und die Chance, innovative Ideen in einem unterstützenden Team einzubringen.

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Kontaktdaten:

Gubener Sozialwerke Ggmbh Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Referent Digitalisierung und Datenschutz (m/w/d) in Guben erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Gubener Sozialwerke Ggmbh bewerben

Viele Unternehmen, wie Gubener Sozialwerke Ggmbh, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent Digitalisierung und Datenschutz (m/w/d) in Guben mit Bravour zu bestehen

IT-Affinität
Planung von Digitalisierungsprojekten
Analyse bestehender Prozesse
Entwicklung digitaler Lösungen
Optimierung von Arbeits- und Geschäftsprozessen
Einführung digitaler Anwendungen
Koordination zwischen Fachabteilungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Gubener Sozialwerke Ggmbh und die ausgeschriebene Position Referent Digitalisierung und Datenschutz (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gubener Sozialwerke Ggmbh vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Gubener Sozialwerke Ggmbh an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.