Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Umwelt- und Energiemanagementprojekte und setze nachhaltige Ziele um.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit starkem Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Benefits.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Kultur mit kurzen Entscheidungswegen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Umwelt und Energie in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium im Umweltbereich und Erfahrung im Umweltmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Wir, die Gubor-Gruppe, gehören als erfolgreiches, familiengeführtes Unternehmen mit rund 1.500 Mitarbeitern europaweit zu den Marktführern von Süßwarenartikeln. Unsere Produkte fertigen wir an fünf Standorten in Deutschland sowie einem Standort in Polen. Dabei setzen wir sowohl in der Beschaffung als auch in der Produktion und Vermarktung stets auf Nachhaltigkeit und fairen Handel.
Für unseren Standort in Dettingen unter Teck bei der Rübezahl Schokoladen GmbH haben wir ab dem 01.06.2026 folgende Stelle zu besetzen: Umwelt- und Energiemanager (m/w/d) in Vollzeit.
Welche Aufgaben Sie erwarten:
- Die Verantwortung und zentrale Ansprechperson für die gruppenweite Umsetzung und Weiterentwicklung der Umwelt- und Energiemanagement-Zertifizierungen (ISO 14001, ISO 50001) an sechs Produktionsstandorten.
- Das aktive Vorantreiben der Erreichung unserer gruppenweiten Umwelt- und Klimaziele (SBTi) und enge Zusammenarbeit mit den einzelnen Werken.
- Die Erhebung und Analyse von Umwelt- und Energiekennzahlen und daraus die Ableitung der Verbesserungspotenziale sowie die Entwicklung standortübergreifender Maßnahmen und Projekte.
- Die Ermittlung, Dokumentation und Pflege relevanter Daten zur Berechnung des CO₂-Fußabdrucks der Gruppe.
- Die Verantwortung für die Vor- und Nachbereitung sowie Begleitung interner und externer Audits.
- Die Planung, Leitung und Überwachung komplexer, standortübergreifender Projekte im Umwelt- und Energiemanagement.
Was Sie mitbringen:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit technischem oder umwelttechnischem Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Umweltmanagement (ISO 14001) und Energiemanagement (ISO 50001) in einem produzierenden Unternehmen, idealerweise Lebensmittelindustrie.
- Sehr gute Kenntnisse der gesetzlichen und fachlichen Vorschriften im Umwelt- und Energiebereich.
- Idealerweise die Qualifikation als interner Auditor (m/w/d) für ISO 14001 und ISO 50001.
- Erfahrungen mit CO₂-Bilanzierung und Kenntnisse zu SBTi sind wünschenswert.
- Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen zu unseren Produktionsstandorten.
- Erfahrung in der Durchführung von Workshops, sowie der Steuerung von anspruchsvollen, komplexen Projekten.
Was wir Ihnen bieten:
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag.
- Arbeiten in einem gewachsenen Familienunternehmen mit einer teamorientierten Unternehmenskultur und kurzen Entscheidungswegen.
- Eine qualifizierte Einarbeitung.
- Flexible Arbeitszeiten, sodass Sie Familie und Beruf gut vereinbaren können.
- 30 Tage Urlaub, eine tarifliche Bezahlung und diverse Benefits wie z.B. Jobrad, betriebliche Altersvorsorge.
Kontakt:
Wenn wir Ihr Interesse an einer abwechslungsreichen Aufgabe geweckt haben, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an unsere Personalabteilung per E-Mail an karriere@rk-schoko.de.
Rübezahl Schokoladen GmbH
Ein Unternehmen der Gubor-Gruppe
Anja Schweizer
Dieselstraße 9
73265 Dettingen unter Teck
E-Mail: karriere@rk-schoko.de
www.rk-schoko.de
Umwelt- und Energiemanager (m/w/d) - Dettingen unter Teck Arbeitgeber: Gubor- Unternehmensgruppe
Die Gubor-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Dettingen unter Teck nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag bietet, sondern auch eine teamorientierte Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen pflegt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und einer Vielzahl von Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge und Jobrad fördert das familiengeführte Unternehmen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter.
Kontaktdaten:
Gubor- Unternehmensgruppe Recruiting-Team
