Auf einen Blick
- Aufgaben: Wechsel von der Hotellerie zur Anbieterseite und Entwicklung neuer Geschäftspotentiale.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und Teamspirit.
- Vorteile: Homeoffice, JobRad, Fitnessstudio und zahlreiche weitere Benefits.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Firmenevents für ein starkes Miteinander.
- Warum dieser Job: Gestalte abwechslungsreiche Projekte und nutze dein Netzwerk in der Hotellerie.
- Qualifikationen: Erfahrung im Sales, bestehendes Netzwerk und Hunter-Mentalität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 65000 € pro Jahr.
Aufgaben
- In dieser Rolle wechselst du von der Hotel- auf die Anbieterseite und bringst deine fundierte Vertriebserfahrung aus der Hotellerie gezielt ein.
- Du nutzt dein bestehendes Branchennetzwerk aktiv, erkennst Potenziale aus deiner operativen Erfahrung heraus und entwickelst eigenständig neue Geschäftspotentiale.
- Dabei arbeitest du strukturiert, steuerst deine Pipeline professionell und bringst Deals eigenverantwortlich zum Abschluss.
Was Du bei uns machst
- Aufbau, Pflege und gezielte Weiterentwicklung deines Netzwerks in der Hotellerie
- Aktive Identifikation und Gewinnung von Neukunden
- Akquise über verschiedene Kanäle (Telefon, E‑Mail, Social Selling, persönliche Kontakte)
- Durchführung von Beratungsgesprächen sowie Präsentationen unserer Softwarelösungen
- Teilnahme an Branchenveranstaltungen und aktive Netzwerkpflege vor Ort
- Entwicklung und Einbringung von Best Practices sowie praxisnahen Use Cases aus der Hotellerie
- Gewinnung und Aufbereitung von Testimonials gemeinsam mit Kunden
- Erstellung von Angeboten und Projektbeschreibungen
- Strukturierte Pflege deiner Sales‑Pipeline sowie regelmäßiges Reporting
Was Du mitbringst
- Mehrjährige Erfahrung im Sales in der Hotellerie (z. B. Hotelvertrieb, Revenue, Distribution oder vergleichbar)
- Wunsch und Motivation, auf die Technologie‑ bzw. Anbieterseite zu wechseln
- Gute Branchenkenntnisse sowie ein bestehendes Netzwerk in der Hotellerie
- Erfahrung im aktiven Vertrieb und eine ausgeprägte Hunter‑Mentalität
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise inkl. sicherem Pipeline‑Management
- Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und ein sicheres Auftreten
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft und Freude an persönlichem Austausch in der Branche
Was wir Dir bieten
- Abwechslungsreiche Projekte mit echtem Gestaltungsspielraum
- Modernes Arbeitsumfeld mit Homeoffice‑Möglichkeiten
- Teamspirit & flache Hierarchien – kurze Wege, offener Austausch
- Zahlreiche Benefits wie JobRad, Corporate Benefits, Fitnessstudio, Bildschirmarbeitsplatzbrille
- Entwicklung & Weiterbildung ganz nach deinen Interessen
- Gesundheit & Wohlbefinden: Obst, Getränke & Gesundheitsmaßnahmen
- Gute Erreichbarkeit & kostenlose Parkplätze
- Firmenevents & Sportaktivitäten für ein starkes Miteinander
Senior Sales – Seitenwechsler aus der Hotellerie (m/w/d) Arbeitgeber: GUBSE Aktiengesellschaft
Als führendes Unternehmen im Hotel-Technologie-Sektor bieten wir dir als Senior Sales Manager – New Business (m/w/d) die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das von Teamgeist und flachen Hierarchien geprägt ist. Mit zahlreichen Benefits wie Homeoffice-Möglichkeiten, individuellen Weiterbildungschancen und einem modernen Arbeitsumfeld fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch dein Wohlbefinden. Werde Teil eines engagierten Teams, das die Digitalisierung der Hotellerie aktiv vorantreibt und erlebe abwechslungsreiche Projekte mit echtem Gestaltungsspielraum.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Sales – Seitenwechsler aus der Hotellerie (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Vertriebserfahrung in der Hotellerie
Branchennetzwerk
Identifikation von Geschäftspotentialen
Pipeline-Management
Akquise über verschiedene Kanäle
Beratungsgespräche führen
Präsentation von Softwarelösungen
