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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kreiere und entwickle spannende Social-Media-Kampagnen für Top-Kunden.
- Arbeitgeber: GUD.berlin ist eine kreative Agentur, die Vielfalt und Inklusion schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße hybrides Arbeiten, persönliche Weiterbildung und coole Benefits wie Workation.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Kreativität und Innovation in der digitalen Welt lebt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein Gespür für Trends und exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch mitbringen.
- Andere Informationen: Wir fördern Gleichheit und Diversität und suchen nach unkonventionellen Denkern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Als Senior Social Concepter (m/w/d) bringst du ein tiefgreifendes Verständnis diverser Social-Media-Plattformen mit und kennst Trends, bevor sie Mainstream werden. Auf der Spielwiese der verschiedenen Plattformen tobst du dich kreativ und textsicher aus, um großartige Ideen für unsere ausgezeichneten Kunden umzusetzen.
Deine Aufgaben:
- Konzeption, Entwicklung und Umsetzung von Social-Media-Kampagnen für verschiedene Plattformen (Facebook, Instagram, LinkedIn, X, TikTok, usw.)
- Erstellung von zielgerichteten Inhalten, die die Markenpräsenz stärken und die Zielgruppe ansprechen
- Analyse von Trends in den sozialen Medien und Identifizierung von Chancen, diese für den Kunden aufzunehmen
- Erstellung und Supervision von Content- und Redaktionsplänen
- Zusammenarbeit mit der Beratung, um effektive Kampagnen zu entwickeln
- Anleitung von Junior:innen und enge Zusammenarbeit mit dem Creative Teamlead
Das bringst du mit:
- hohe Affinität für digitalen und kreativen Content
- Das Teamplayer-Gen gepaart mit hoher Eigenverantwortung
- Ein wirklich ausgeprägtes Gespür für relevante Kreation
- Exzellentes Sprachgefühl und ein Hang zum Wortspiel
- Fähigkeit, über alle Kanäle hinweg neue Kommunikationslösungen zu entwickeln
- Motivation, Kunden zu begeistern und diese von der besten Lösung zu überzeugen
- Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch sowie in Englisch
Wir bieten dir:
- Auf Werten basierende Auswahl von Kunden
- Soziales und ökologisches Engagement
- Auf dem Weg zu einer klimaneutralen Agentur
- Hybrides Arbeiten (3 Tage Homeoffice / 2 Tage Office)
- Mitarbeiterentwicklung und ein persönliches Weiterbildungsbudget
- Diverse Benefits sowie Workation und Sabbatical
Wir bei GUD.berlin schätzen heterogene Teams und ein inklusives Arbeitsumfeld. Individuelle Perspektiven auf die Welt sind uns genauso wichtig wie die Menschen selbst. Daher leben wir Gleichheit und Diversität jeden Tag. Sei gern anders, aber gud.
Wir freuen uns über deine Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und möglichem Starttermin an jobs@gud.berlin.
Social Concepter (m/w/d) Arbeitgeber: GUD.berlin GmbH
Kontaktperson:
GUD.berlin GmbH HR Team
jobs@gud.berlin
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Social Concepter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar bei GUD.berlin tätig sind. Oftmals erfährst du so Insider-Informationen über die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte, die dir helfen können, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 2
Bleib am Puls der Zeit! Verfolge aktuelle Trends in den sozialen Medien und überlege dir, wie du diese für GUD.berlin nutzen könntest. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Plattformen kennst, sondern auch innovative Ideen hast, um deren Potenzial auszuschöpfen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine kreativen Ideen zu präsentieren. Überlege dir einige Beispiele für Social-Media-Kampagnen, die du konzipieren würdest, und sei bereit, diese im Gespräch zu erläutern. Das zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, kreativ zu denken.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! GUD.berlin legt großen Wert auf Zusammenarbeit. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und betone, wie du Junior:innen unterstützen kannst. Das wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Social Concepter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Senior Social Concepters. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Punkten passen.
Kreative Bewerbung: Nutze deine Kreativität, um deine Bewerbung hervorzuheben. Überlege dir, wie du deine Ideen und Ansätze für Social-Media-Kampagnen in deinem Anschreiben oder Lebenslauf präsentieren kannst.
Beweise deine Expertise: Füge Beispiele deiner bisherigen Arbeiten hinzu, die deine Fähigkeit zur Erstellung von zielgerichteten Inhalten und zur Analyse von Trends in sozialen Medien zeigen. Dies könnte durch Links zu Kampagnen oder Portfolio-Arbeiten geschehen.
Persönliche Note: Zeige in deinem Anschreiben, warum du dich für GUD.berlin interessierst und was dich an der Position reizt. Eine persönliche Verbindung zur Unternehmensphilosophie kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GUD.berlin GmbH vorbereitest
✨Zeige dein kreatives Denken
Bereite einige kreative Ideen oder Konzepte vor, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Sei bereit, diese während des Interviews zu präsentieren und zu erklären, wie du Trends identifiziert und genutzt hast.
✨Verstehe die Plattformen
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen und Trends auf den verschiedenen Social-Media-Plattformen vertraut. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie man sie effektiv für Kampagnen nutzen kann.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten gefordert sind, übe deine Antworten im Voraus. Achte darauf, klar und überzeugend zu sprechen, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Teamarbeit betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team zeigen. Betone, wie du Junior:innen angeleitet hast und wie du mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um erfolgreiche Kampagnen zu entwickeln.
