Senior AI Engineer, Agents and Platform in Berlin

Senior AI Engineer, Agents and Platform in Berlin

Berlin Vollzeit Vor Ort
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Your mission

Join anzel - The AI for the business of sport.

Clubs, leagues and federations hold deep commercial knowledge, but most of it sits in spreadsheets and in the heads of a few experts. anzel turns that knowledge into finished work: sponsor ROI reports, pitch narratives, pricing analyses, partner fit assessments.

Sports business experts who have done this work in sport write the skills in plain language. Agents do the work over a knowledge base those experts have checked. Nothing reaches a customer until it passes its tests. Think of anzel as an experienced senior colleague who has done this many times before.

The role

In this role you own the platform every anzel agent runs on, and you set its architecture: what we build, what we buy, what we retire, written down so people and agents work from the same decisions. At anzel, AI writes most of our code and engineers guide it, so you build alongside a small senior team, close to the customer.

The hard part isn't the demo. It's making agents dependable for many customers at once: correct answers, each customer's data kept separate, and work you'd trust with a real sponsorship deal.

What you’ll own

  • The harness. How a skill written in plain language becomes a reliable agent: tools, orchestration, long running work that resumes after a failure, memory and context, retrieval, structured output, model routing, fallbacks and rollback. Models and providers sit behind our own interfaces, so we never depend on one vendor.
  • Tools and MCP. The tool layer our agents use, which tools each agent gets, how they're versioned, and how access is scoped and logged per customer.
  • Safe agents and separate data, with our head of engineering, who owns infrastructure, security and compliance. Each customer's data is isolated, every tool has only the access it needs, prompt injection is defended against, and every agent's actions are recorded.
  • Quality in the pipeline, evaluations run on every change. The test sets come from our practitioners and our evaluation engineer, so nobody marks their own work. Every run is traced, with the cost and time of each piece of work visible.
  • The engineering system, continuous delivery, review with coding agents doing the first pass, and releases that roll back in minutes. You lead by building, with clear decisions and fast, kind reviews.

Your profile

  • Eight or more years building and running production software, or the equivalent built on your own.Real backend depth, APIs, a relational database, queues, long running workflows.
  • Language model products that real users relied on, you can tell us about one that failed and what you changed.
  • Retrieval that works, agents beyond a demo, and the judgment to know when an agent is the wrong tool.
  • Evaluations that proved whether a change helped, you distrust a passing test until you know what would make it fail.
  • Coding agents every day, several at once, without shipping code nobody understands.
  • A security mindset from running systemsthat held customer data.
  • Something you've built that you can show us.
  • Professional English;German is a plus.

Why us?

  • You own the platform of a new product, with real customers from day one.
  • A small senior team, almost no bureaucracy, your own machine and your own choice of tools.
  • The work matters, it helps sport close better deals, price with confidence and put more money back into the game.
  • Startup energy with backing,You get the pace of a startup, supported by XU Group's experience and network.
  • A strong package,highly competitive pay that reflects the seniority and responsibility of the role.

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Senior AI Engineer, Agents and Platform in Berlin Arbeitgeber: Gudejobs

Zalando ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur 27 Tage Urlaub pro Jahr bietet, sondern auch eine Vielzahl von Vorteilen wie ein Mitarbeiteraktienprogramm und Rabatte auf Modeprodukte. Die Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Inklusion, während die Mitarbeiter durch Schulungsplattformen und regelmäßige Peer-Reviews in ihrer beruflichen Entwicklung unterstützt werden. In einem dynamischen Umfeld, das Innovation und Kreativität schätzt, haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten als Junior Self Service Success Manager voll auszuschöpfen und aktiv zur Optimierung von Kampagnen beizutragen.

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Kontaktdaten:

Gudejobs Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior AI Engineer, Agents and Platform in Berlin erhalten könntest

✨Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

✨Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Gudejobs anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior AI Engineer, Agents and Platform bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

✨Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Gudejobs vorzubereiten!

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Gudejobs klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gudejobs vorbereitet

✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.