When travelers are searching for a hotel, we want the obvious choice to be trivago! By comparing prices from major booking sites, we're making it easy for people to find hotels they want at a price they'll love. In the lively city of Düsseldorf, we seize opportunities to learn everyday, innovate, and make an enduring mark on the travel industry. A career at trivago is a journey designed for people who crave continuous development and want to thrive in a high-performing team. Here you will find those who aren't afraid of change but rather embrace it, turning every challenge into a pathway for growth. Join trivago, work with a great team, and grow with us!
Join us in making a difference
Our Media & Marketing team turns trivago's brand investment into demand, building and negotiating campaigns that reach millions of travelers across international markets. As International Media Buyer, you'll own TV and CTV campaigns in several markets end to end: planning them, negotiating them, and optimizing them while they're on air. You'll manage real budgets at real scale from early on, with the autonomy to make optimization calls yourself and room to grow your scope across markets, channels, and formats. trivago is a place where ambition and support go hand in hand: we hold high standards and genuinely invest in each other's growth.
How you'll make an impact:
- Plan and execute moderately complex TV and CTV campaigns across several international markets, aligned with company goals.
- Monitor campaign performance while campaigns are on air and continuously take optimization decisions and actions to protect efficiency and ROI.
- Independently negotiate pricing, conditions, and added value with agencies and media partners to secure competitive deals.
- Forecast TV and new media spend, manage monthly financial accruals, and upload post-reports to verify actual campaign performance.
- Explore and test new media opportunities, channels, and formats together with relevant stakeholders to drive incremental growth.
- Build strong connections across analytics, creative, and regional teams, and present ideas and investment optimizations to relevant stakeholders.
What you'll need to thrive:
- Hands-on experience planning and buying media campaigns and owning their budgets, ideally including TV or CTV and across more than one market.
- Proven ability to negotiate pricing, conditions, and added value with agencies and media partners independently, backed by a proactive, solution-oriented approach.
- Strong communication skills, fluency in English, a collaborative approach to working in a diverse, international team, and openness to occasional travel.
- A genuine learning mindset: you approach campaign data and unfamiliar markets with curiosity, seek out feedback, and continuously look for ways to develop and grow.
- A performance mindset: you set ambitious goals for your markets and have the determination and resilience to follow through and achieve them.
- An open and curious mindset toward AI tools and automation: you actively explore how AI can sharpen planning, reporting, and optimization, and are excited to grow alongside evolving technologies.
Recruiting process for the role:
- Asynchronous video interview
- Case study
- Call with team lead
- 90 minute technical assessment focusing on negotiation skills, analytical skills and team fit.
- Profile Dynamics Assessment
Want to know more about life at trivago? Check out what our colleagues say on kununu and Glassdoor.
What you can look forward to:
As you grow, so do we.
This is why at trivago, we prioritize your development, offer personalized coaching through Nilo, and provide workshops, educational meetups, conferences, free online learning courses, and access to a fully-equipped campus library.
Life happens.
We offer self-determined vacation (with a minimum of 25 vacation days), flexible working hours, up to 2 work from home days weekly. Additionally you can work remotely from a different location, within Germany or selected countries abroad for up to 20 days per year. You also get free access to the Heycare platform for personalized nanny assistance, and an on-campus kids room.
Moving to join us?
No problem. You can count on the visa support from our talent support team, a relocation package, interest‑free newcomer loan, free language classes, regular team and many company‑wide events to build experiences together.
Enjoy your office days.
Use your daily canteen budget to share lunch with colleagues in our canteen, help yourself to complimentary snacks and drinks in our kitchens, choose from a variety of fitness options with our on‑site gym, sports classes, and Urban Sports Club membership, and enjoy the comfort of ergonomic desks and focused work areas.
Thank you for considering a career at trivago! Our commitment to fostering an inclusive and enriching environment for all talents is at the heart of what we do. We understand that embarking on a new job opportunity is a blend of excitement and curiosity. Should any questions arise before you apply, feel free to reach out to us at joinus@trivago.com. Join us in our mission to make a positive impact on global travel, we look forward to your application!
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International Media Buyer in Düsseldorf Arbeitgeber: Gudejobs
Zalando ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur 27 Tage Urlaub pro Jahr bietet, sondern auch eine Vielzahl von Vorteilen wie ein Mitarbeiteraktienprogramm und Rabatte auf Modeprodukte. Die Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Inklusion, während die Mitarbeiter durch Schulungsplattformen und regelmäßige Peer-Reviews in ihrer beruflichen Entwicklung unterstützt werden. In einem dynamischen Umfeld, das Innovation und Kreativität schätzt, haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten als Junior Self Service Success Manager voll auszuschöpfen und aktiv zur Optimierung von Kampagnen beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so International Media Buyer in Düsseldorf erhalten könntest
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von Gudejobs zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei Gudejobs bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gudejobs vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
