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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkaufe unsere Produkte telefonisch oder via Videocall an Unternehmen in Deutschland.
- Arbeitgeber: TECH-MASTERS Deutschland GmbH ist ein Spezialist für chemisch-technische Reparatur- und Instandhaltungsprodukte.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitoptionen und ein dynamisches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens und baue langfristige Beziehungen zu Kunden auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Eine kaufmännische oder gewerbliche Ausbildung ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Talente, die bereit sind, neue Perspektiven zu entdecken.
Wir suchen für unsere drei Standorte in München einen Verkäufer auf Teilzeitbasis – 15 Wochenstunden (m/w/d). Sie suchen neue Perspektiven und haben eine kaufmännische oder gewerbliche Ausbildung? Bei uns können Sie Ihr Talent und Engagement einbringen.
TECH-MASTERS Deutschland GmbH ist Spezialist für chemisch-technische Reparatur- und Instandhaltungsdienstleistungen. Sales ist dein Ding – Du verkaufst unsere Produkte telefonisch oder via Videocall an Unternehmen in ganz Deutschland. Neukunden? Bring it on! – Du überzeugst Unternehmen aus einem vorqualifizierten Pool und baust sie zu langfristigen Partnern aus.
Verkäufer auf Teilzeitbasis – 15 Wochenstunden (m/w/d) Arbeitgeber: Gudrun Sjödén GmbH
Kontaktperson:
Gudrun Sjödén GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkäufer auf Teilzeitbasis – 15 Wochenstunden (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von TECH-MASTERS Deutschland GmbH. Je besser du die Angebote kennst, desto überzeugender kannst du im Gespräch auftreten und potenzielle Kunden gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Personen, die bereits bei TECH-MASTERS arbeiten oder gearbeitet haben, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Verkaufsgespräche vor, indem du Rollenspiele mit Freunden oder Familie machst. So kannst du deine Argumentation und Überzeugungskraft trainieren, was dir im echten Gespräch zugutekommen wird.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Bewerbungsprozesses deine Begeisterung für den Vertrieb. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich Kunden gewonnen oder langfristige Beziehungen aufgebaut hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkäufer auf Teilzeitbasis – 15 Wochenstunden (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über TECH-MASTERS Deutschland GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine kaufmännische oder gewerbliche Ausbildung sowie relevante Erfahrungen im Verkauf hervorhebt. Betone Fähigkeiten, die für die telefonische und videobasierte Verkaufsarbeit wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich als Verkäufer auszeichnet. Gehe darauf ein, wie du Neukunden gewinnen und langfristige Partnerschaften aufbauen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gudrun Sjödén GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Überlege dir Antworten auf typische Interviewfragen, wie z.B. 'Warum möchten Sie bei TECH-MASTERS arbeiten?' oder 'Wie gehen Sie mit schwierigen Kunden um?'. Das zeigt, dass du dich mit der Position und dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
✨Verkaufsfähigkeiten demonstrieren
Da der Job im Verkauf ist, solltest du während des Interviews deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du die Produkte von TECH-MASTERS überzeugend präsentieren würdest und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die in der Rolle zu erwarten sind, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Körpersprache beachten
Achte auf deine Körpersprache während des Interviews. Ein fester Händedruck, Augenkontakt und eine offene Haltung können einen positiven Eindruck hinterlassen. Das vermittelt Selbstbewusstsein und Engagement.
