Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre über Edelsteine und Schmuck, entwickle Schulungsinhalte und halte internationale Kurse.
- Unternehmen: Gübelin, ein führendes Unternehmen in der Edelsteinbranche mit einer Leidenschaft für Bildung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Unterstützung bei Weiterbildung und großzügige Urlaubsansprüche.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft und die Möglichkeit, an internationalen Projekten teilzunehmen.
- Warum dieser Job: Teile deine Leidenschaft für Edelsteine und forme die nächste Generation von Fachleuten.
- Qualifikationen: Edelsteindiplom und mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Branche erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Gemmological Trainer mit fundiertem gemmologischem Wissen und einer Leidenschaft für Edelsteine, Schmuck und Lehre. Sie werden international Schulungen durchführen, Bildungsinhalte entwickeln und Fachwissen mit unterschiedlichen Zielgruppen teilen.
- Durchführung von Gemmologie-Kursen auf allen Ebenen, einschließlich internationaler Schulungen (Reise erforderlich)
- Entwicklung und Aktualisierung von Lehrmaterialien, Präsentationen und Lernressourcen, die den Branchenstandards entsprechen
- Durchführung von Gem Talks, Präsentationen und Workshops für externe Unternehmen
- Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams und Erstellung gemmologischer Inhalte für Kommunikation, Presseunterlagen und Publikationen
- Erstellung digitaler Inhalte zur Verbesserung der Sichtbarkeit und Marketinginitiativen der Akademie (Soziale Medien, Videos, Werbematerialien)
- Vertretung des Unternehmens und Aufbau starker externer Beziehungen
- Unterstützung bei der Entwicklung und Kuratierung der Edelsteinreferenzsammlung der Akademie
- Beitrag zu Museumsausstellungen, Bildungsprojekten und dem Gübelin-Archiv
- Durchführung privater Museumstouren und Workshops (wenn in der Schweiz ansässig)
- Unterstützung der Akademiestrategie und internationalen Entwicklung
- Hilfe beim Aufbau und der Pflege einer aktiven Akademiegemeinschaft
- Unterstützung bei der Kursadministration, einschließlich Registrierung, Planung und Vorbereitung von Materialien
Anforderungen:
- Gemmologischer Abschluss (GIA, FGA, DUG oder gleichwertig)
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Edelstein- oder Schmuckindustrie
- Erfahrung im Unterrichten, Präsentieren oder in kundenorientierten Rollen
- Fließend in Englisch (gesprochen und geschrieben); Deutsch und andere Sprachen sind von Vorteil
- Relevanter akademischer Hintergrund ist von Vorteil
- Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Leidenschaft für Edelsteine und Schmuck
- Organisiert, proaktiv und detailorientiert
- Unabhängig, flexibel und bereit zu reisen
- Kulturell sensibel, zuverlässig und teamfähig
Vorteile:
- Gübelin Pensionskasse
- Senioritätszulagen
- Unterstützung für individuelle Schulungs- und Entwicklungsmaßnahmen
- Kostenlose Getränke
- Attraktive Urlaubsansprüche
- Zusätzliche Brückentage
Gemmological Trainer 80% - 100% Arbeitgeber: Gübelin
Gübelin ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung für Gemmological Trainer bietet. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und persönliches Wachstum unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter durch individuelle Schulungsangebote und attraktive Sozialleistungen. Die internationale Ausrichtung und die Möglichkeit, an verschiedenen Orten zu unterrichten, machen diese Position besonders spannend und bieten einzigartige Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Gübelin helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Gübelin.
✨Direkt bewerben bei Gübelin!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Gemmological Trainer 80% - 100% klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Gübelin einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Gemmological Trainer 80% - 100%.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Gübelin leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Gübelin einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gübelin vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Gübelin passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Gübelin werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Gübelin erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Gübelin einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
