Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Beschaffung von farbigen Edelsteinen und Diamanten für exklusive Kundenanfertigungen.
- Unternehmen: Gübelin, ein renommiertes Schweizer Familienunternehmen im Luxussegment.
- Vorteile: Attraktive Pensionskasse, Dienstalterszulagen und zusätzliche Brückentage.
- Weitere Informationen: Wachse in einem dynamischen Umfeld mit internationalen Kontakten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Luxusschmucks mit deiner Expertise in Edelsteinen.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Einkauf und eine gemmologische Ausbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
In dieser verantwortungsvollen Funktion übernehmen Sie die operative und strategische Beschaffung von farbigen Edelsteinen und Diamanten und stellen eine professionelle Unterstützung für Bespoke, Retail, Product Development und Atelier sicher.
- Leitung und operative Ausführung des Einkaufs von farbigen Edelsteinen und Diamanten für Kundenanfertigungen, VIP-Anfragen, Lagerbedarf und Produktentwicklung
- Beurteilung, Graduierung und Vorkontrolle von Edelsteinen und Diamanten gemäss internen Einkaufsrichtlinien
- Einholen und Verhandeln von Lieferantenofferten sowie Erstellung Preis- und Qualitätsempfehlungen
- Pflege bestehender Lieferantenbeziehungen und gezielter Ausbau eines internationalen Lieferantennetzwerks
- Koordination von kundenspezifischen Anfragen und Special Orders in Zusammenarbeit mit Bespoke, Retail Excellence, Product Management und Atelier
- Erstellung von Preisofferten und Unterstützung bei Kalkulationen für Lager, Kundenanfertigungen und Entwicklungsprojekte
- Optimierung von Prozessen, Priorisierung eingehender Anfragen und Sicherstellung von Transparenz
- Unterstützung bei Responsible Sourcing, RJC, KYC, Lieferanten-Onboarding, Dokumentation und Zertifizierung in Zusammenarbeit mit Operations/Compliance
- Beobachtung des Edelstein- und Diamantenmarktes, inklusive Preisentwicklungen, Verfügbarkeit, Trends, Rapaport Diamond Report
- Fachliche und personelle Führung eines kleinen Teams sowie Sicherstellung der Verantwortlichkeiten, Handovers und Follow-up-Disziplin
- Mitarbeit bei edelsteinspezifischen Projekten, Schulungsunterlagen und Verkaufshilfen für interne Anspruchsgruppen
- Empfehlung und Veranlassung von Zertifizierungen, Nacharbeiten von Lagersteinen
Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Schmuck & Edelsteine, Einkauf oder Luxusgüter. Abgeschlossene gemmologische Ausbildung für Farbedelsteine und Diamanten an einem international anerkannten Institut, beispielsweise GIA, Gem-A oder vergleichbar. Rund 5 bis 8 Jahre Berufserfahrung im Einkauf, Sourcing oder in der Beurteilung geschliffener Farbedelsteine und Diamanten, v.V. im Fine-Jewellery- oder High-Jewellery-Umfeld. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (w/s), Französisch oder Italienisch sind v.V. Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel. Erfahrung mit SAP/AP+ oder einem vergleichbaren ERP-System sowie mit Zoho/CRM und digitalen Dokumentationssystemen. Fundierte Fachkompetenz mit hohem Qualitätsbewusstsein. Strukturierte, präzise und selbstständige Arbeitsweise. Wirtschaftliches Denken und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick. Hands-on-Mentalität, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein. Klare Kommunikation und überzeugende Führungskompetenz.
Benefits:
- Gübelin Pensionskasse
- Dienstalterszulagen
- Zusätzliche Brückentage
Das Haus Gübelin ist ein Schweizer Familienunternehmen, das für seinen erlesenen und hochwertigen Schmuck, seine Edelsteinexpertise und als Anbieter einiger der begehrtesten Luxusuhrenmarken der Welt bekannt ist. Die innere und äussere Schönheit von Edelsteinen und Uhren ist eine wichtige Inspiration für das Unternehmen, das in seinen exklusiven Boutiquen an erstklassigen Standorten in der Schweiz und Hong Kong einen internationalen Kundenkreis betreut. Weitere Informationen über das Haus Gübelin als Arbeitgeberin finden Sie auf unserer Homepage.
Head of Gemstone Sourcing/ Atelier Jewellery 100% Arbeitgeber: Gübelin
Gübelin ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld in der Luxus- und Schmuckbranche bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie eine betriebliche Altersvorsorge, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und einen attraktiven Ferienanspruch. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während die Lage im Herzen der Stadt eine inspirierende Atmosphäre für kreative Köpfe schafft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Gemstone Sourcing/ Atelier Jewellery 100% erhalten könntest
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von Gübelin zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei Gübelin bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gübelin vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
