Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der Ansprechpartner für Personalthemen und begleite den gesamten Ausbildungsprozess.
- Unternehmen: Güde GmbH & Co. KG, ein führender Anbieter von Maschinen und Werkzeugen.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Freizeitaktivitäten im Team.
- Weitere Informationen: Freundliches, kollegiales Arbeitsklima mit regelmäßigen Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem modernen, internationalen Unternehmen mit vielseitigen Karrieremöglichkeiten.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrungen im Personalbereich sind wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Güde Gmb H & Co. KG
Die Güde Gmb H & Co.
KG ist ein führender Anbieter von Maschinen und Werkzeugen für Heim- und Handwerker mit Sitz in Wolpertshausen, direkt an der A6 zwischen Heilbronn und Nürnberg.
Unsere Produkte sind im Fachhandel, Baumärkten und im Versandhandel europaweit erhältlich.
Mit rund 180 Mitarbeitern und Tochterunternehmen in mehreren europäischen Ländern sind wir international aufgestellt und bieten vielseitige Karrieremöglichkeiten in einem modernen und zukunftsorientierten Umfeld.
Ihr Aufgabengebiet
- Ansprechpartner zu personalrelevanten Themen
- Betreuung der Auszubildenden während des gesamten Ausbildungsprozesses
- Schnittstelle zu Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Behörden
- Durchführung der Lohn- und Gehaltsvorbereitung
- Umsetzung aller administrativen Aufgaben, wie der Stammdatenpflege und der Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen, Zeugnissen, arbeitsmedizinische Organisation, etc.
- Begleitung des Recruiting Prozesses von der Stellenanzeige bis hin zur Verteilung der eingehenden Bewerbungen
- Onboarding neuer Mitarbeiter
- Mitarbeit in der Zeitwirtschaft
Sie sollten folgende Eigenschaften mitbringen
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Erste Berufserfahrung im Bereich Personal wünschenswert
- Erfahrung mit den gängigen Office-Anwendungen (Excel, Word, Outlook)
- Erfahrung mit einem ERP-System, idealerweise Microsoft Navision NAV
- Eine schnelle Auffassungsgabe und eine strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise
- Eine gute Kommunikationsfähigkeit und Beratungskompetenz
- Ein souveränes Auftreten sowie einen professionellen Umgang mit vertraulichen Informationen
Wir bieten
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven in einer zukunftsorientierten Branche
- Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem renommierten Unternehmen
- Verantwortungsvolle / abwechslungsreiche Aufgaben
- Eine umfassende Einarbeitung im Team
- Mitarbeit in einem motivierten Team
- Ein freundliches / kollegiales / familiäres Arbeitsklima
- Freizeitaktivitäten im Team auch außerhalb der Arbeitszeiten wie z. B. Sommerfest und Weihnachtsfeier
- Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen wie Urlaubsgeld, VWL etc.
- Mitarbeiterangebote: Als Güde-Mitarbeiter erhalten Sie dauerhafte Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter
- Vergünstigungen auf Güde-Produkte
Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) Arbeitgeber: Güde GmbH & Co. KG
Die Güde GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Wolpertshausen ein modernes und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem freundlichen und kollegialen Arbeitsklima sowie umfangreichen Einarbeitungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Sozialleistungen und gemeinsamen Freizeitaktivitäten, die den Teamgeist stärken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Güde GmbH & Co. KG aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Güde GmbH & Co. KG, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Güde GmbH & Co. KG klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Güde GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Güde GmbH & Co. KG die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
