Internationaler Hr Specialist

Ihr Beitrag

• Sie sind verantwortlich für den Bereich global Mobility mit folgenden Aufgaben:
• Erste Ansprechperson bei Fragen zu internationalen Einsätzen
• Beratung der Geschäftsleitung, Projektleiter, Führungskräfte und Tochtergesellschaften in Global Mobility Themen
• Management der grenzüberschreitenden Mitarbeiterentsendungen von der Planung einer Entsendung bis hin zur Beendigung unter Einhaltung von steuerrechtlichen und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften
• Ausarbeitung von Entsendungsvereinbarungen
• Einholen und Überwachen von Bewilligungen sowie Entsendungsbescheinigungen
• Sicherstellung der gesamten Koordination und Abrechnung bei einer Betriebsstätte in Zusammenarbeit mit der Payroll-Verantwortlichen
• Zusammenarbeit mit externen Partnern und Anspruchsgruppen etc.
• Koordination mit den lokalen HR-Verantwortlichen

Zudem unterstützen Sie das HR-Services Team bei folgenden Aufgaben:

• Mithilfe bei allen HR-Prozesse von Ein- bis zum Austritt
• Mithilfe bei den monatlichen Lohnverarbeitungen
• Mitwirkung in HR-Projekten sowie bei der kontinuierlichen Prozessoptimierung (Transformation/Digitalisierung)
• Mithilfe Erarbeitung und Optimierung von Tools und Vorlagen im Rahmen der HR-Prozesse

Ihre Fähigkeiten und Talente

• Kaufmännische Grundausbildung und eine abgeschlossene Weiterbildung im HR-Bereich
• Ausgewiesene Berufserfahrung im HR-Bereich (Mobility und Administration)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Kenntnisse in HR-Systemen von Vorteil SAP
• Hohe Dienstleistungsorientierung und Belastbarkeit