Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite zwei Teams in der CNC-Fertigung und optimiere Produktionsprozesse.
- Unternehmen: Güdel AG, ein innovatives Unternehmen in der Automatisierungsbranche.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Fertigung mit neuen Technologien und Prozessen.
- Qualifikationen: Technisch-mechanische Ausbildung und Führungserfahrung in der Fertigung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die Güdel AG mit Sitz in Langenthal (Schweiz, Kanton Bern) ist ein international tätiges Industrieunternehmen, das im Bereich Engineering und Herstellung von Linear- und Antriebskomponenten spezialisiert ist. Das Unternehmen baut unter anderem automatische Fertigungsstrassen, Linearführungen, Zahnstangen, Ritzel, Getriebe, Linearachsen und Portalroboter für die Automobilindustrie, Eisenbahn, Intralogistik, Metall, Reifen, Pharmazie sowie Anlagen für die Flugzeugindustrie.
Für die technische und organisatorische Weiterentwicklung unserer Fertigungsbereiche suchen wir eine innovative, lösungsorientierte und inspirierende Führungspersönlichkeit.
Ihr Beitrag- Gesamtverantwortung für zwei Teams (20 MA) inklusive Budgetverantwortung
- Aufbau, Etablierung und Förderung einer agilen und konstruktiven Teamkultur
- Personelle sowie operative Führungsverantwortung (Qualifikation, Förderung, Entwicklung)
- Verantwortung für den reibungslosen Produktionsablauf unter Einhaltung von Sicherheit, Qualität, Terminen und Kosten
- Nachhaltige Erhöhung der Wertschöpfung und gezielte Optimierung der Herstellkosten in Zusammenarbeit mit der Prozesstechnik/Planung
- Einführung neuer Technologien, Prozesse, Anlagen und Automatisierungen
- Leitung und Förderung kontinuierlicher Verbesserungsprozesse (KVP) in den Fachbereichen
- Abgeschlossene technisch-mechanische Grundausbildung mit Weiterbildung in Produktionstechnik oder Betriebswirtschaft (FH/HF)
- Mehrjährige Führungserfahrung in der mechanischen Fertigung
- Fundierte Kenntnisse in der CAM-Programmierung (SolidCAM von Vorteil)
- Erfahrung in der Planung, Steuerung und Arbeitsvorbereitung
- Erfahrung in Lean-Management, Qualitäts- und Changemanagement
- Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen; ERP-Kenntnisse (SAP von Vorteil)
- Ausgeprägte Leadership-Kompetenzen: Motivator und Teamcoach mit hoher Durchsetzungsfähigkeit und klarem Fokus auf Weiterentwicklung
Teamleiter Zerspanung / CNC-Fertigung Arbeitgeber: Güdel AG
Die Güdel AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Langenthal nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamkultur und kontinuierliche Verbesserung fördert das Unternehmen eine agile Arbeitsweise, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten in der CNC-Fertigung voll auszuschöpfen und neue Technologien zu implementieren. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einer attraktiven Vergütung und einem sicheren Arbeitsplatz in einem international agierenden Unternehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Zerspanung / CNC-Fertigung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen könnten, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Führungskompetenzen überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die CNC-Fertigung! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Innovationskraft und Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen. Lass uns gemeinsam an deiner Story arbeiten!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Güdel AG. Wir unterstützen dich dabei, deine Bewerbung so zu gestalten, dass sie heraussticht.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Zerspanung / CNC-Fertigung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen Ehrlichkeit und Individualität.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Position als Teamleiter Zerspanung passen.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine klare Schriftart, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Güdel AG vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Güdel AG und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Teamkultur verstehst und wie du dazu beitragen kannst, sie weiterzuentwickeln. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Führungserfahrung, in denen du erfolgreich Teams geleitet oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen deine Antworten greifbarer.
✨Kenntnisse in CAM-Programmierung betonen
Falls du Erfahrung mit SolidCAM oder ähnlichen Programmen hast, bringe das zur Sprache. Erkläre, wie du diese Kenntnisse in der Vergangenheit genutzt hast, um Produktionsabläufe zu verbessern oder Kosten zu senken.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Ziele des Unternehmens zu erfahren.
