Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite zwei Teams und optimiere Produktionsabläufe mit innovativen Technologien.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der mechanischen Fertigung mit agiler Teamkultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem spannenden und sich ständig weiterentwickelnden Bereich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Fertigung und führe dein Team zu neuen Höhen.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung, Führungserfahrung und Kenntnisse in CAM-Programmierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Für die technische und organisatorische Weiterentwicklung unserer Fertigungsbereiche suchen wir eine innovative, lösungsorientierte und inspirierende Führungspersönlichkeit.
Ihr Beitrag
- Gesamtverantwortung für zwei Teams (20 MA) inklusive Budgetverantwortung
- Aufbau, Etablierung und Förderung einer agilen und konstruktiven Teamkultur
- Personelle sowie operative Führungsverantwortung (Qualifikation, Förderung, Entwicklung)
- Verantwortung für den reibungslosen Produktionsablauf unter Einhaltung von Sicherheit, Qualität, Terminen und Kosten
- Nachhaltige Erhöhung der Wertschöpfung und gezielte Optimierung der Herstellkosten in Zusammenarbeit mit der Prozesstechnik/Planung
- Einführung neuer Technologien, Prozesse, Anlagen und Automatisierungen
- Leitung und Förderung kontinuierlicher Verbesserungsprozesse (KVP) in den Fachbereichen
Ihre Fähigkeiten und Talente
- Abgeschlossene technisch-mechanische Grundausbildung mit Weiterbildung in Produktionstechnik oder Betriebswirtschaft (FH/HF)
- Mehrjährige Führungserfahrung in der mechanischen Fertigung
- Fundierte Kenntnisse in der CAM-Programmierung (SolidCAM von Vorteil)
- Erfahrung in der Planung, Steuerung und Arbeitsvorbereitung
- Erfahrung in Lean-Management, Qualitäts- und Changemanagement
- Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen; ERP-Kenntnisse (SAP von Vorteil)
- Ausgeprägte Leadership-Kompetenzen: Motivator und Teamcoach mit hoher Durchsetzungsfähigkeit und klarem Fokus auf Weiterentwicklung
Teamleiter Zerspanung / CNC-Fertigung (m/w/d) Arbeitgeber: Güdel Group
Als Teamleiter Zerspanung / CNC-Fertigung (m/w/d) in unserem innovativen Unternehmen profitieren Sie von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitsumgebung, die auf kontinuierliche Verbesserung und persönliche Entwicklung ausgerichtet ist. Wir fördern eine agile Teamkultur, in der Ihre Führungskompetenzen geschätzt werden und Sie aktiv zur Einführung neuer Technologien und Prozesse beitragen können. Zudem bieten wir Ihnen attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team, das gemeinsam an der Optimierung unserer Fertigungsabläufe arbeitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Zerspanung / CNC-Fertigung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine inspirierende Führungspersönlichkeit bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für kontinuierliche Verbesserungsprozesse! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Prozesse optimiert hast und welche Technologien du eingeführt hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Zerspanung / CNC-Fertigung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen, und zeige, wie du zur Weiterentwicklung unserer Fertigungsbereiche beitragen kannst.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und dich schneller zu kontaktieren. Also, leg los und schick uns deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Güdel Group vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Führungserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamleitung und Prozessoptimierung demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Rolle und dem Unternehmen interessiert bist. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich CNC-Fertigung oder wie das Unternehmen Innovationen umsetzt.
✨Zeige deine Begeisterung für neue Technologien
Da die Einführung neuer Technologien ein wichtiger Teil der Rolle ist, sprich darüber, wie du in der Vergangenheit neue Prozesse oder Technologien implementiert hast. Deine Leidenschaft für Innovation wird positiv wahrgenommen.
