Comptable junior (taux d’activité à définir 50%-100%)
Comptable junior (taux d’activité à définir 50%-100%)

Comptable junior (taux d’activité à définir 50%-100%)

Lausanne Teilzeit 1000 - 2000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
Go Premium
G

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Soutenir une équipe dynamique en comptabilité et gérer divers mandats.
  • Arbeitgeber: Fiduciaire moderne et bien implantée à Lausanne.
  • Mitarbeitervorteile: Cadre de travail agréable, développement des compétences et avantages sociaux attractifs.
  • Andere Informationen: Opportunités de croissance professionnelle et équilibre vie privée/vie professionnelle.
  • Warum dieser Job: Rejoignez une équipe jeune et relevez des défis passionnants dans un environnement collaboratif.
  • Gewünschte Qualifikationen: 1-2 ans d'expérience en comptabilité et maîtrise des outils informatiques.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.

Afin de compléter notre équipe, nous sommes à la recherche d’une personne autonome, polyvalente et qui aime relever de nouveaux défis. Fiduciaire et Gérance familiale bien implantée dans le tissu économique local, notre mission est de fournir un travail de haute qualité et de soutenir nos clients au quotidien dans la mise en place, le suivi et le développement économique de leur activité.

Votre profil :

  • Vous souhaitez développer vos compétences dans le monde fiduciaire et en particulier dans la comptabilité.
  • Vous êtes désireux d’évoluer et d’entreprendre le brevet fédéral de comptable.
  • Vous avez le sens des responsabilités, de la rigueur et le souci du détail.
  • Vous avez de bonnes capacités d’organisation et une envie d’apprendre et de progresser.

Vos responsabilités :

  • Traitement de factures fournisseurs et paiements
  • Tenue de comptabilités de PME dans divers domaines
  • Soutien dans la gestion des salaires et des charges sociales
  • Soutien dans les préparations de bouclements comptables PME et indépendants
  • Établissement des décomptes TVA et autres formulaires AFC
  • Soutien dans la préparation des déclarations d’impôts des personnes physiques et morales
  • Soutien aux développements d’outils comptables
  • Exécution d’autres travaux fiduciaires usuels et suivi administratif

Compétences recherchées :

  • Vous avez 1 à 2 ans d’expérience dans un service de comptabilité
  • Vous avez de bonnes connaissances dans la gestion d’une comptabilité en Suisse
  • Vous avez les capacités à gérer de multiples mandats
  • Parfaite maîtrise des outils informatiques usuels, tels que Microsoft Office, les logiciels Winbiz et Bexio un atout
  • Vous êtes rigoureux et précis, vous avez une bonne résistance au stress, ainsi qu'une très bonne capacité d'adaptation
  • Vous avez du respect du service client et des délais
  • Vous êtes de langue maternelle française avec de bonnes connaissances d’une deuxième langue

Nous offrons :

  • Un cadre de travail dynamique et agréable au centre de Lausanne
  • Un suivi et un accompagnement dans le développement de vos compétences
  • Des activités diversifiées avec de nombreux défis orientés vers l’avenir
  • Une équipe à taille humaine avec un lien rapide et direct aux décisions
  • Des avantages sociaux attractifs dans une optique d’équilibre vie privée et vie professionnelle
  • Une approche humaine et collaborative de vos tâches quotidiennes

Disponibilité : A convenir

Contact : Si vous répondez au profil requis et que vous aimez travailler en partenariat avec des collègues polyvalents, nous nous réjouissons de recevoir votre dossier complet de candidature (lettre de motivation, CV, copies des certificats et diplômes) par email exclusivement à Arturo Nicora.

Comptable junior (taux d’activité à définir 50%-100%) Arbeitgeber: Guédon Fiduciaire & Gérance

Notre entreprise, bien ancrée dans le tissu économique local à Lausanne, se distingue par un environnement de travail dynamique et agréable, propice au développement personnel et professionnel. En rejoignant notre équipe jeune et compétente, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé pour faire évoluer vos compétences en comptabilité, tout en profitant d'avantages sociaux attractifs qui favorisent l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
G

Kontaktperson:

Guédon Fiduciaire & Gérance HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Comptable junior (taux d’activité à définir 50%-100%)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle als Comptable junior anstrebst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und frage nach einem persönlichen Gespräch, um deine Motivation und Fähigkeiten zu präsentieren.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals können persönliche Empfehlungen Türen öffnen, die dir bei der Jobsuche helfen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Wir bei StudySmarter haben eine benutzerfreundliche Plattform, die dir hilft, deine Bewerbung schnell und einfach einzureichen. So bist du sicher, dass deine Unterlagen direkt beim richtigen Ansprechpartner landen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Comptable junior (taux d’activité à définir 50%-100%)

Autonomie
Polyvalence
Rigueur
Sens du détail
Capacités d'organisation
Envie d'apprendre
Gestion de la comptabilité
Traitement de factures
Gestion des salaires
Établissement de décomptes TVA
Maîtrise des outils informatiques
Résistance au stress
Capacité d'adaptation
Respect des délais
Compétences en service client

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Buchhaltung in deinem Anschreiben durchscheinen.

Lebenslauf auf Vordermann bringen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu der Stelle als Comptable junior passen. Wir lieben es, wenn du deine Fähigkeiten gut präsentierst!

Anschreiben individuell gestalten: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du bei uns arbeiten möchtest und was du zur Teamdynamik beitragen kannst. Zeig uns, dass du dich mit unserer Mission identifizierst!

Bewerbung über unsere Website: Reiche deine Bewerbung direkt über unsere Website ein. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Guédon Fiduciaire & Gérance vorbereitest

Mach dich mit der Firma vertraut

Bevor du zum Interview gehst, informiere dich über die Fiduciaire und Gérance familiale. Schau dir ihre Werte, Mission und die Art der Dienstleistungen an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Buchhaltung und Organisation zeigen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um zu demonstrieren, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Zeige deine Lernbereitschaft

Da du in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchtest, betone deine Bereitschaft, neue Fähigkeiten zu erlernen und dich weiterzuentwickeln. Sprich darüber, wie du den Bundesbrief für Buchhalter anstrebst und welche Schritte du bereits unternommen hast, um deine Kenntnisse zu erweitern.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das könnten Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen in der Buchhaltung oder zu den Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.

Comptable junior (taux d’activité à définir 50%-100%)
Guédon Fiduciaire & Gérance
Standort: Lausanne
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>