Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte das Frontend-Erlebnis mit Angular und entwickle moderne Web-Apps.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Teams, das saubere UX und performanten Code liebt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Urlaubstage, Homeoffice, Fitness-Kooperationen und tolle Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem agilen Umfeld, teile dein Wissen und wachse mit einem internationalen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in Angular, CI/CD und visuellem Design mitbringen.
- Andere Informationen: Freue dich auf eine offene Kommunikation und eigenverantwortliches Handeln.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Du brennst für modernes Web, saubere UX und performanten Code? Dann passt Du perfekt zu uns, denn hier entwickelst Du nicht nur Komponenten – Du gestaltest das komplette Frontend-Erlebnis. Du bringst deine Erfahrung mit Angular, TypeScript und modernen Build-Pipelines ein, entwickelst Features, die echte Mehrwerte bieten, und schreibst Code, der skalier- und wartbar bleibt. Dabei kollaborierst Du eng mit dem Fachbereich und setzt Releases Seite an Seite mit deinen Teamkollegen von Frontend, Backend und SecOps um.
Was Dich erwartet:
- Du übersetzt Produktideen in konkrete UI-Konzepte, priorisierst das Backlog gemeinsam mit dem Product Owner und vermittelst deinen Ansatz verständlich im Team.
- Du entwirfst skalierbare Frontend-Architekturen und entwickelst moderne Web-Apps mit den neuesten Angular-Versionen – unter Einsatz fortgeschrittener Konzepte wie Stand-Alone Components und Signal-Stores.
- Du leitest Code-Reviews, teilst deine Erfahrungen in Angular-Best-Practices und sorgst so dafür, dass unser internationales Frontend-Team kontinuierlich wächst und lernt.
- Du behältst den Betrieb im Blick, analysierst Fehlerbilder und leitest Verbesserungen ein, damit die Plattform dauerhaft schnell, stabil und zukunftssicher bleibt.
Was Du mitbringen solltest:
- Mehrjährige Erfahrung in der Frontend-Entwicklung mit Angular sowie tiefgehende Kenntnisse der Angular-Architektur.
- Souveräner Umgang mit Angular Material 3 und dem Material-Design-System – von individuellen Themes bis hin zu Custom-Components im Corporate Design.
- Routine im Schreiben belastbarer Unit-, Integrations- und End-to-End-Tests inklusive testgetriebener Entwicklung, Mocking und Continuous Testing in der CI-Pipeline.
- Gutes Verständnis von DevOps-Prinzipien, speziell Continuous Integration und Deployment (CI/CD).
- Gespür für visuelles Design, sichere Anwendung von Vektortemplates und idealerweise erste Erfahrungen mit 3D-Bibliotheken wie Three.js.
- Freude an agiler Teamarbeit, offener Kommunikation und eigenverantwortlichem Handeln.
Was wir Dir bieten:
- 30 Urlaubstage pro Jahr.
- Tarifliche Sonderzahlungen.
- Homeoffice-Möglichkeiten.
- Kooperationen mit Fitness-Studios, Badkap.
- Fahrrad-Leasing.
- Corporate Benefits: Rabatte & Sonderkonditionen bei > 1.500 Anbietern, z.B. Adidas, Apple oder Expedia.
- Altersvorsorgewirksame Leistungen.
- Weiterbildungsmöglichkeiten.
Angular Frontendentwickler (m/w/d) Arbeitgeber: Gühring KG
Kontaktperson:
Gühring KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Angular Frontendentwickler (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke mit anderen Entwicklern und Fachleuten in der Branche. Besuche Meetups oder Konferenzen, die sich auf Angular und Frontend-Entwicklung konzentrieren. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Beteilige dich aktiv an Open-Source-Projekten, die Angular verwenden. Dies zeigt nicht nur deine Fähigkeiten, sondern hilft dir auch, praktische Erfahrungen zu sammeln und dein Portfolio zu erweitern. Außerdem kannst du so deine Sichtbarkeit in der Entwickler-Community erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Halte dich über die neuesten Trends und Entwicklungen in der Angular-Welt auf dem Laufenden. Abonniere relevante Blogs, Podcasts oder YouTube-Kanäle. Dies wird dir helfen, bei Vorstellungsgesprächen kompetent über aktuelle Technologien und Best Practices zu sprechen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zur Angular-Architektur und zu Best Practices übst. Nutze Plattformen wie LeetCode oder HackerRank, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu verbessern und sicherzustellen, dass du bereit bist, deine Kenntnisse im Interview zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Angular Frontendentwickler (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Leidenschaft für modernes Webdesign und deine Erfahrung mit Angular und TypeScript betont. Zeige, wie du zur Verbesserung des Frontend-Erlebnisses beitragen kannst.
Belege deine Erfahrungen: Füge konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit hinzu, die deine Fähigkeiten in der Frontend-Entwicklung und im Umgang mit Angular belegen. Dies könnte die Entwicklung von Features oder die Durchführung von Code-Reviews umfassen.
Prüfe auf Fehler: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gühring KG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Angular und TypeScript hat, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Frontend-Entwicklung demonstrieren.
✨Zeige deine Erfahrung mit Code-Reviews
Da du in der Rolle Code-Reviews leiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen und Best Practices in diesem Bereich teilst. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du anderen Teammitgliedern geholfen hast, ihre Codes zu verbessern.
✨Verstehe die DevOps-Prinzipien
Ein gutes Verständnis von CI/CD ist entscheidend für diese Position. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Continuous Integration und Deployment zu sprechen und wie du diese Prinzipien in deinen bisherigen Projekten angewendet hast.
✨Demonstriere deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten
Da die Zusammenarbeit im Team eine wichtige Rolle spielt, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone, wie du offene Kommunikation gefördert und zur Lösung von Konflikten beigetragen hast.
