Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung in Personalfragen sowie Rekrutierung neuer Mitarbeitender.
- Unternehmen: Führender Hersteller von innovativen Zerspanungswerkzeugen mit globaler Präsenz.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, Homeoffice, Rabatte bei über 1.500 Anbietern und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Respektvolle Zusammenarbeit und hervorragende Entwicklungschancen in Berlin.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und entwickle deine Karriere in einem modernen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium der Betriebswirtschaft oder Weiterbildung im Personalwesen sowie mehrjährige Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Kommen Sie ins #TeamGühring! Als führender Hersteller von innovativen Zerspanungswerkzeugen sind wir weltweit mit 7.000 Mitarbeitenden in 48 Ländern vertreten. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und genießen Sie ein modernes Arbeitsumfeld mit großartigen Konditionen.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Beratung und Unterstützung der Beschäftigten und Führungskräfte in allen personalspezifischen Fragestellungen
- Rekrutierung neuer Beschäftigten in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
- Planung und Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen
- Ganzheitliche Betreuung des Employee Lifecycles – von Eintritt bis Austritt
- Erstellung von Personalkennzahlen
- Erarbeitung und Umsetzung von HR-Projekten
- Respektvolle Zusammenarbeit mit den Betriebsräten
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder Weiterbildung zum Personalreferenten / Personalfachkaufmann (m/w/d)
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Personal
- Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Ergebnisorientiert, analytisch und strategisch denkend und planend
- Sicherer Umgang mit den gängigen IT-Tools
- Kommunikations- und Teamfähigkeit, Zielstrebigkeit, seriöses Auftreten und Loyalität
Wir bieten Ihnen:
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Homeoffice-Möglichkeiten
- Corporate Benefits: Rabatte & Sonderkonditionen bei > 1.500 Anbietern, z.B. Adidas, Apple oder Expedia
- Altersvorsorgewirksame Leistungen
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Standort Berlin
Personalleitung G-Elit (m/w/d) Arbeitgeber: Gühring KG
Gühring ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein modernes Arbeitsumfeld in Berlin bietet, gepaart mit attraktiven Konditionen wie 30 Urlaubstagen und Homeoffice-Möglichkeiten. Die Unternehmenskultur fördert Respekt und Zusammenarbeit, während vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Corporate Benefits dazu beitragen, dass Sie sich sowohl beruflich als auch persönlich weiterentwickeln können. Werden Sie Teil eines globalen Teams, das Innovation und Erfolg großschreibt!
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalleitung G-Elit (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits bei Gühring arbeiten oder in der Branche tätig sind. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die neuesten Trends im Personalwesen und über Gührings Unternehmenskultur. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Vision des Unternehmens passt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für HR! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Rekrutierung und Mitarbeiterbetreuung unter Beweis stellen. Lass uns wissen, wie du den Employee Lifecycle aktiv gestalten kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Außerdem hast du so die Chance, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalleitung G-Elit (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide Floskeln und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Fähigkeiten.
Pass deine Unterlagen an!:Jede Bewerbung sollte auf die Stelle zugeschnitten sein. Schau dir die Jobbeschreibung genau an und hebe die Punkte hervor, die für die Personalleitung G-Elit relevant sind. Das zeigt uns, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle erforderlichen Unterlagen einreichst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gühring KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Gühring. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten im Personalwesen unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Erfahrungen und Erfolge zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen HR-Projekten oder der Zusammenarbeit mit den Betriebsräten.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf dein äußeres Erscheinungsbild und wähle ein angemessenes Outfit für das Interview. Ein seriöses Auftreten vermittelt Vertrauen und zeigt, dass du die Position ernst nimmst.
