Erstellung, Prüfung und Koordination der monatlichen Entgeltabrechnung für internationale Mitarbeitende Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und externen Partnern im In – und Ausland (z. B. Steuerberater, Behörden, Rechtsanwälten) Mitwirkung bei der Optimierung internationaler HR-Prozesse und Richtlinien Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalbereich oder ein vergleichbarer relevanter beruflicher Werdegang Erfahrung in der internationalen Entgeltabrechnung Sichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift 30 Urlaubstage pro Jahr ~ Tarifliche Sonderzahlungen ~ Homeoffice-Möglichkeiten ~ Fahrrad-Leasing ~ Corporate Benefits: Rabatte & Sonderkonditionen bei ~ Weiterbildungsmöglichkeiten
Kontaktperson:
Gühring KG HR Team