Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere die Asphaltbauabteilung für reibungslose Bauprojekte.
- Unternehmen: Innovative Unternehmensgruppe mit starkem Fokus auf Synergien im Bauwesen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Firmenwagen zur privaten Nutzung und langfristige Perspektiven.
- Weitere Informationen: Moderne Unternehmensstruktur mit kurzen Entscheidungswegen und stabiler Marktposition.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem dynamischen Team und forme die Zukunft des Asphaltbaus.
- Qualifikationen: Erfahrung im Straßen- oder Asphaltbau sowie Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47250 - 57750 € pro Jahr.
Unser Auftraggeber ist eine leistungsstarke, innovative und kapitalkräftige Unternehmensgruppe.
Nach der Devise „Synergien perfekt nutzen – Naturstein, Schotter, Straße“ sind die Gruppenunternehmen optimal vernetzt und Bausteine des langjährigen Erfolgs.
Im Bereich Ingenieurbau / Brückenbau kann vom Schotter über Asphalt bis hin zum fertigen Bauwerk alles aus einer Hand geliefert werden.
Das ist ein unschlagbarer Wettbewerbsvorteil, um bei Bauherren und Auftraggebern bei der Findung von effizienten Lösungen im Bauprozess zu punkten.
Wir suchen Verstärkung mit einem (m/w/d)Abteilungsleiter Asphaltbau Sie übernehmen die Führung, Organisation und Weiterentwicklung der Abteilung und tragen die wirtschaftliche Gesamtverantwortung für die Asphaltbaustellen.
Sie sorgen für einen reibungslosen Ablauf der Bauprojekte und stellen eine effiziente Zusammenarbeit zwischen Baustellen, Maschinentechnik und Verwaltung sicher.
Detail: Disposition und Koordination der Maschinentransporte sowie Sicherstellung einer optimalen Materialversorgung der Baustellen Organisation und Koordination des Einsatzes von Personal, Maschinen und Geräten Durchführung regelmäßiger Baustellenbesichtigungen sowie Unterstützung der Bauleitung bei technischen und organisatorischen Fragestellungen Koordination der Aufmaßerstellung Sicherstellung einer zeitnahen und korrekten Rechnungsschreibung Ansprechpartner für Auftraggeber, Behörden, Nachunternehmer und Lieferanten Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeitenden innerhalb der Abteilung Wir suchen den berufserfahrenen Bauprofi mit einer fundierten technischen Aus- und Fortbildung oder einem abgeschlossenen Studium im Bauingenieurwesen bzw. einer vergleichbaren Qualifikation.
Idealerweise verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung im Straßen- oder Asphaltbau sowie über Führungserfahrung.
Sie arbeiten wirtschaftlich, denken unternehmerisch und behalten auch in anspruchsvollen Projektsituationen den Überblick.
Der sichere Umgang mit den gängigen Softwareanwendungen ist für Sie selbstverständlich.
Persönlich überzeugen Sie durch Verantwortungsbewusstsein, Organisationsstärke, Kommunikationsfähigkeit und ein souveränes Auftreten.
Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Führungsposition in einer wirtschaftlich starken und zukunftsorientierten Unternehmensgruppe mit langfristiger Perspektive.
Sie arbeiten in einer modernen Unternehmensstruktur mit kurzen Entscheidungswegen, einem leistungsfähigen unternehmenseigenen Maschinenpark und einem motivierten Team.
Die Arbeitsplatzsicherheit wird durch die eigene Rohstoffversorgung und die stabile Marktposition nachhaltig gewährleistet.
Neben einer attraktiven, leistungsorientierten Vergütung erhalten Sie einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung.
Wir stehen Ihnen bei Fragen gerne zur Verfügung.
Bitte übermitteln Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen online über unser Stellenportal für Fach- und Führungskräfte www. ubstahl. de/stellenportal unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins unter der Kennziffer 113947.
Abteilungsleiter (m/w/d) Asphaltbau Arbeitgeber: Günter Stahl GmbH Personal- und IT-Unternehmensberatung
Die Probst Stahl- Industrie- und Maschinenbau GmbH & Co. KG bietet ihren Mitarbeitern ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem stabilen und wachsenden Unternehmen. Mit umfangreichen Investitionen in den Standort Abensberg schaffen wir nicht nur beste Voraussetzungen für Ihre berufliche Entwicklung, sondern fördern auch eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Innovation schätzt. Hier haben Sie die Möglichkeit, sich in einem zukunftsorientierten Bereich weiterzuentwickeln und aktiv zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.
Kontaktdaten:
Günter Stahl GmbH Personal- und IT-Unternehmensberatung Recruiting-Team
