Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Unternehmen und entwickle es strategisch weiter.
- Unternehmen: SWArbogast GmbH, ein zukunftsorientiertes Bauunternehmen der Stadtwerke Amberg.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Führungsposition mit langfristigen Perspektiven und attraktiven Vertragsbedingungen.
- Weitere Informationen: Agieren in einem dynamischen, regionalen Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Tiefbaus und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Tiefbau und starke Führungs- sowie Verhandlungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Unser Auftraggeber
, die SWArbogast Gmb H, ist das Bauunternehmen der Stadtwerke Amberg.
Als zukunftsorientierter Partner für Tiefbauarbeiten übernimmt das Team Baugebietserschließungen, Sanierungen und Neubauten.
Das Unternehmen arbeitet überwiegend im kommunalen Auftrag.
Geplant ist aber auch für externe Auftraggeber tätig zu sein.
- Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir den
- Geschäftsführer Tiefbau (m/w/d)
Ihre Aufgabe ist die operative und strategische Steuerung bzw. Weiterentwicklung des Unternehmens. Sie tragen die Gesamtverantwortung für das Team mit 30-40 Mitarbeitern. Im Detail geht es um:
- Kalkulation der Bauvorhaben und Teilnahme bei Ausschreibungsverfahren
- Führung der Vertrags- und Preisverhandlungen mit Auftraggebern, Nachunternehmern und Geschäftspartnern
- Akquisition von Aufträgen im Bereich Tiefbauarbeiten
- Mitwirkung bei Bauleitungstätigkeiten inkl. Überwachung der Qualität, Kosten und Termine
- Teilnahme am Bereitschaftsdienst
- Regelmäßige Abstimmung mit allen an den Baustellen Beteiligten, also Auftraggebern, Behörden und ausführenden Unternehmen
- Koordination und wirtschaftlicher Einsatz des Maschinen- und Geräteparks sowie der eigenen Werkstatt
- Moderne Führung und Weiterentwicklung des Mitarbeiterteams
Wir suchen eine pragmatische, durchsetzungsstarke und hands-on-orientierte Führungsperson aus dem Tiefbau.
Erfahrungen aus dem Kabel- bzw.
Rohrleitungsbau sind von Vorteil.
Sie tragen gerne Verantwortung und handeln unternehmerisch.
Eine ausgeprägte wirtschaftliche Vorgehensweise liegt Ihnen.
Sie sind Vorbild und Coach.
Damit bringen Sie das Team hinter sich.
Ihre Kommunikations- und Verhandlungsstärke hilft dabei.
Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Führungsposition in der ersten Reihe.
Sie agieren als Unternehmer in einem regionalen und kommunalen Umfeld.
Die Position ist langfristig orientiert.
Die vertraglichen Bedingungen entsprechen dieser Herausforderung, der Größenordnung des Unternehmens und der Bauleistung.
Sie profitieren von den Inhalten und regelmäßigen Erhöhungen der Tarifsammlung für die Bauwirtschaft.
Geschäftsführer (m/w/d) Tiefbau Arbeitgeber: Günter Stahl GmbH Personal- und IT-Unternehmensberatung
Die Günter Stahl GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in einem gehobenen Umfeld bietet, sondern auch flexible Arbeitszeitmodelle fördert, um eine optimale Work-life-Balance zu gewährleisten. Mit über 35 Jahren Erfahrung in der Personal- und IT-Beratung legen wir großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und schaffen ein vertrauensvolles Arbeitsklima, das auf Seriosität und Zuverlässigkeit basiert.
Kontaktdaten:
Günter Stahl GmbH Personal- und IT-Unternehmensberatung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Geschäftsführer (m/w/d) Tiefbau erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführer (m/w/d) Tiefbau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Günter Stahl GmbH Personal- und IT-Unternehmensberatung auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Günter Stahl GmbH Personal- und IT-Unternehmensberatung sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Günter Stahl GmbH Personal- und IT-Unternehmensberatung zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Günter Stahl GmbH Personal- und IT-Unternehmensberatung vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
