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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Einkauf, Fuhrpark und Gebäudeservice mit Verantwortung und strategischem Denken.
- Arbeitgeber: Ein etabliertes Unternehmen in der Elektrotechnik mit einem starken Team und langjähriger Erfolgsgeschichte.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Fitnesszuschüsse und tolle Firmenfeste.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines respektvollen, kollegialen Umfelds mit spannenden Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, Erfahrung im operativen Einkauf und gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Bewerbungen bitte online mit Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin einreichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Unser Auftraggeber ist eine bekannte mittelständische Unternehmensgruppe im Bereich der Elektrotechnik. Die Erfolgsgeschichte an mehreren Standorten in Deutschland besteht seit Jahrzehnten. Zahlreiche bekannte Großkunden zählen auf die Lösungsorientierung, Zuverlässigkeit und Innovationskraft des schlagkräftigen Spezialistenteams. Das Unternehmen lebt Werte und legt Wert auf Transparenz, Glaubwürdigkeit sowie Toleranz und Respekt.
Für die Firmenzentrale in Niederbayern suchen wir den (m/w/d)
Leiter Einkauf
Ihre Aufgabe ist die Leitung und Verantwortung der Bereiche Einkauf, Fuhrpark und Gebäudeservice.
Im Detail:
- Weiterentwicklung sämtlicher Beschaffungsprozesse und Sicherstellung der Beschaffungswege
- Erarbeitung von strategischen Konzepten und zukunftsorientierte Ausrichtung des Bereichs
- Operative Mitarbeit bei Beschaffungsthemen
- Vertrags- und Einkaufsverhandlungen (z. B. Jahresvereinbarungen)
- Weiterentwicklung des Lieferantenportfolios und Realisierung von Einsparpotenzialen sowie Pflege und Ausbau von relevanten Netzwerken
- Erstellung und Analyse von Kennzahlen und Statistiken sowie direktes Reporting an die Geschäftsführung
- Unterstützung der Fachbereiche bei Schnittstellenthemen wie z. B. Nachunternehmer, Materialpreise, Kalkulation, Angebotseinholung, Digitalisierung
- Fachliche und disziplinarische Führung und Entwicklung der Mitarbeiter
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung oder abgeschlossenes Studium
- Einige Jahre Berufserfahrung im Bereich operativer Einkauf
- Voraussetzungen zur modernen und teamorientierten Mitarbeiterführung
- Branchenkenntnisse (Material, Lieferanten etc.) sowie Kenntnisse im Vertragsrecht sind wünschenswert
- Gute Kommunikationsfähigkeit sowie Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick, ausgeprägtes Kosten- und Qualitätsbewusstsein
- Hohes Maß an Eigeninitiative und Organisationstalent sowie selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise
Wir bieten Ihnen einen sicheren, modernen Arbeitsplatz mit interessantem, anspruchsvollen Aufgabengebiet. Es erwartet Sie ein kollegiales und familiäres Umfeld, in dem gegenseitiger Respekt groß geschrieben wird.
Benefits:
- 30 Tage Jahresurlaub
- Lebensarbeitszeitkonto und Freizeitausgleich
- Sonderurlaub zu besonderen Anlässen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zuschüsse für Kinderbetreuung und Fitness
- Firmenfeste
- Betriebsausflüge
Wir stehen bei Fragen gerne zur Verfügung. Bitte übermitteln Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen onlineüber unser Stellenportal für Fach- und Führungskräfte unter Angabe der Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins unter derKennziffer 113890.
#J-18808-Ljbffr
Leiter (m/w/d) Einkauf Arbeitgeber: Günter Stahl GmbH Personal- und IT-Unternehmensberatung
Kontaktperson:
Günter Stahl GmbH Personal- und IT-Unternehmensberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter (m/w/d) Einkauf
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! In der Elektrotechnik-Branche sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Branchenkollegen, um Informationen über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen für die Position zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Verhandlungen vor! Da Vertrags- und Einkaufsverhandlungen ein zentraler Bestandteil der Rolle sind, solltest du dich mit aktuellen Marktpreisen und Trends vertraut machen. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnis während des Vorstellungsgesprächs.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Führungskompetenzen! Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitern verdeutlichen. Das wird dir helfen, deine Eignung für die Leitung des Einkaufsteams zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über das Unternehmen! Verstehe die Werte und die Unternehmenskultur, die für den Arbeitgeber wichtig sind. Dies wird dir helfen, während des Gesprächs zu zeigen, dass du gut ins Team passt und die Unternehmensziele unterstützt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter (m/w/d) Einkauf
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Werte, Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im operativen Einkauf und deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position des Leiters Einkauf bist. Gehe auf deine Verhandlungserfahrungen und strategischen Ansätze ein.
Online-Bewerbung: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über das Stellenportal ein. Achte darauf, alle geforderten Informationen, einschließlich Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin, korrekt anzugeben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Günter Stahl GmbH Personal- und IT-Unternehmensberatung vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten des Unternehmens vertraut, wie Transparenz, Glaubwürdigkeit und Respekt. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Rolle als Leiter Einkauf zu leben.
✨Bereite dich auf Verhandlungen vor
Da Vertrags- und Einkaufsverhandlungen ein zentraler Bestandteil der Position sind, solltest du Beispiele für erfolgreiche Verhandlungen aus deiner Vergangenheit parat haben. Überlege dir Strategien, die du in zukünftigen Verhandlungen anwenden würdest.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitern zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und entwickelst, um die Unternehmensziele zu erreichen.
✨Analysiere Kennzahlen
Da die Erstellung und Analyse von Kennzahlen Teil deiner Aufgaben sein wird, solltest du dich mit relevanten KPIs im Einkauf vertraut machen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Daten zur Verbesserung von Beschaffungsprozessen nutzen kannst.
