Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktions- und Logistikorganisation in einem internationalen Automotive-Unternehmen.
- Unternehmen: Ein führendes, familiengeführtes Unternehmen mit globalen Strukturen.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, persönliche Weiterentwicklung und flache Hierarchien.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft innerhalb der EMEA-Region erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automobilindustrie in einer Schlüsselrolle.
- Qualifikationen: Ingenieurstudium und mehrjährige Führungserfahrung in der Automotive-Branche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Unser Auftraggeber ist ein bekanntes und international tätiges Spitzenunternehmen mit Hauptsitz in Ostbayern. Die Organisation besteht aus global ausgerollten Konzernstrukturen innerhalb eines Familienunternehmens. Eine seltene und sehr erfolgreiche Konstellation! In zahlreichen Werken auf vier Kontinenten werden technische Systemlösungen der ersten Güte realisiert. Das Unternehmen ist auch in den kommenden Jahren auf länderübergreifendem Wachstumskurs.
Wir suchen den Produktions- und Logistikleiter aus dem Automotive-Umfeld.
Ihre Aufgaben sind die fachliche und disziplinarische Führung der Produktions- und Logistikorganisation. Sie tragen die Verantwortung für die Produktionsstrategie an den EMEA-Standorten (Deutschland, Ungarn, Rumänien, Tunesien). Im Detail:
- Sicherstellung von Produktivität, Qualität, Lieferperformance und Kosten inkl. Kennzahlenverantwortung und Reporting an die Geschäftsbereichsleitung
- Einführung von Lean-, Automatisierungs- und Optimierungsmaßnahmen sowie Ressourcen-, Termin- und Budgetverantwortung
- Planung und Steuerung von Produktionsanläufen, Verlagerungsprojekten sowie Standardisierung und Weiterentwicklung von Prozessen und Best Practices im EMEA-Produktionsnetzwerk
- Enge Zusammenarbeit mit den EMEA-Standorten sowie Repräsentation gegenüber Kunden (v. a. OEMs), Lieferanten und Verbänden
- Leitung bereichsübergreifender Task Forces und strategischer Transformationsprojekte
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium oder eine vergleichbare technische Qualifikation
- Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position innerhalb der Automotive- bzw. Elektronikindustrie
- Fundierte Erfahrung in der Zusammenarbeit mit OEM-Kunden sowie Kenntnisse der relevanten Automotive-Anforderungen und Standards
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Produktionsnetzwerken und standortübergreifenden Organisationsstrukturen
- Ausgeprägtes Verständnis für Produktionssteuerung, Operational Excellence, Lean Management und kontinuierliche Verbesserungsprozesse
- Unternehmerisches Denken sowie hohe Ergebnis- und Umsetzungsorientierung
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und interkulturelle Kompetenz mit Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichen Kulturen und internationalen Standorten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft innerhalb der Region EMEA (ca. 40% Prozent)
Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle in einer international erfolgreichen Business Division. Darüber hinaus:
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem offenen, persönlichen und von gegenseitiger Wertschätzung geprägten Unternehmensumfeld
- Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Internationale Zusammenarbeit in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld
- Flache Hierarchien und ein hoher Grad an Eigenverantwortung
- Angebote zur Förderung und zum Erhalt Ihrer Gesundheit
- Langfristige Perspektive in einer wachstumsstarken Branche
Wir stehen Ihnen bei Fragen gerne zur Verfügung. Bitte übermitteln Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen online über unser Stellenportal für Fach- und Führungskräfte unter Angabe der Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins unter der Kennziffer 113950.
Produktions- und Logistikleiter (m/w/d) aus dem Automotive-Umfeld Arbeitgeber: Günter Stahl GmbH Personal- und IT-Unternehmensberatung
Die Probst Stahl- Industrie- und Maschinenbau GmbH & Co. KG bietet ihren Mitarbeitern ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem stabilen und wachsenden Unternehmen. Mit umfangreichen Investitionen in den Standort Abensberg schaffen wir nicht nur beste Voraussetzungen für Ihre berufliche Entwicklung, sondern fördern auch eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Innovation schätzt. Hier haben Sie die Möglichkeit, sich in einem zukunftsorientierten Bereich weiterzuentwickeln und aktiv zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.
Kontaktdaten:
Günter Stahl GmbH Personal- und IT-Unternehmensberatung Recruiting-Team
